Annexe 4 : Administration du régime

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Liste des abréviations

Voici la liste complète des abréviations pour le Rapport de contrôle et d’évaluation de l’assurance-emploi pour l’exercice financier commençant le 1er avril 2022 et se terminant le 31 mars 2023.

AC
Administration centrale
ACV
Clients admissibles en vertu des cotisations versées
ARC
Agence du revenu du Canada
ATS
Téléscripteur
C
Chômeurs
CAAE
Conseil d’appel en assurance-emploi
CAEC
Commission de l’assurance-emploi du Canada
CASM
Centre d’appui des services mobiles
CC
Chômeurs ayant cotisé à l’assurance-emploi
CCDA
Conseil canadien des directeurs de l’apprentissage
Cégep
Collège d’enseignement général et professionnel
CEO
Conseillers en expertise opérationnelle
CLD
Chômeurs de longue durée
CLT
Chômage de long-terme
CNP
Classification nationale des professions
CR
Compétences pour réussir
CSC
Centre Service Canada
CSE
Centre de services aux employeurs
DC
Développement des compétences
DC (apprentis)
Développement des compétences (apprentis)
DC (régulier)
Développement des compétences (régulier)
DEREMPA
Personnes qui devenaient ou redevenaient membres de la population active
EAS
Échantillonnage aléatoire simple
ECAE
Enquête sur la couverture de l’assurance-emploi
ECPIE
Enquête canadienne par panel sur l’interruption d’emploi
EDMT
Ententes sur le développement du marché du travail
EDSC
Emploi et développement social Canada
EERH
Enquête sur l’emploi, la rémunération et les heures de travail
EF
Exercice financier
EPA
Enquête sur la population active
ESIT
Entreprises sociales d’insertion par le travail
EUM
Échantillonnage en unités monétaires
FCEA
Formation pour les compétences et l’emploi destiné aux Autochtones
FDLMO
Fichier de données longitudinales sur la main-d’œuvre
G7
Groupe des sept
GRC
Gendarmerie royale du Canada
IA
Intelligence artificielle
INCE
Initiative nationale sur les compétences essentielles
IMT
Information sur le marché du travail
IPC
Indice des prix à la consommation
IVD
Interprétation vidéo à distance
JCED
Jumeler les Canadiens et les Canadiennes aux emplois disponibles
MDSC
Mon dossier Service Canada
MON
Modèle opérationnel national
MPC
Mesure du panier de consommation
MRA
Maximum de la rémunération assurable
MSV
Meilleures semaines variables
MVP
Modernisation du versement des prestations
NAS
Numéro d’assurance sociale
NVA
Norme variable d’admissibilité
P
Prestataires
P/C
(Ratio de) Prestataires/chômeurs
P/CC
(Ratio de) Prestataires/chômeurs ayant cotisé à l’assurance-emploi
PAEU
Prestation d’assurance-emploi d’urgence
PAIS
Programme d’appui aux initiatives sectorielles
PASC
Postes d’accès de service aux citoyens
PCE
Partenariats pour la création d’emplois
PCMRE
Prestation canadienne de maladie pour la relance économique
PCRE
Prestation canadienne de la relance économique
PCREPA
Prestation canadienne de la relance économique pour proches aidants
PCTCC
Prestation canadienne pour les travailleurs en cas de confinement
PCU
Prestation canadienne d’urgence
PCUE
Prestation canadienne d’urgence pour les étudiants
PEEQT
Programme d’excellence, d’exactitude et de la qualité du traitement
PEMS
Prestations d’emploi et mesures de soutien
PIB
Produit intérieur brut
PMT
Partenariats du marché du travail
PNEQ
Programme national d’encadrement et de la qualité
P.p.
Point de pourcentage
PRTC
Programme de réduction du taux de cotisations
PSC
Prestations supplémentaires de chômage
PSMS
Programme de solutions pour la main d’œuvre sectorielle
PT
Provinces et territoires
RAICD
Régime d’assurance-invalidité de courte durée
RAS
Registre d’assurance sociale
RCAE
Ratio des cotisations à l’assurance-emploi
RCE
Rapport de contrôle et d’évaluation de l’assurance-emploi
RE
Relevé d’emploi
RE Web
Relevés d’emploi sur le Web
RED
Règlement extrajudiciaire des différents
RH
Ressources humaines
R et I
Recherche et Innovation
RIQ
Rétroaction individuelle sur la qualité
RPC
Régime de pensions du Canada
RQAP
Régime Québécois d’assurance parentale
RRR
Repérage, référence et rétroaction
SAE
Services d’aide à l’emploi
SCIAN
Système de classification des industries de l’Amérique du Nord
SCCH
Solution pour les centres de contact hébergés
SCIC
Service corporatif d’information sur les clients
SHCC
Solution hébergée des centres de contact
SIAI
Système d’information sur les apprentis inscrits
SIPeC
Système d’information sur les professions et les compétences
SMLC
Service mobile et de liaison aux communautés
SNE
Services nationaux d’enquête
SRC
Suppléments de rémunération ciblés
SRVI
Système de réponse vocale interactif
SSC
Subventions salariales ciblées
SSUC
Subvention salariale d’urgence du Canada
SV
Sécurité de la vieillesse
TAP
Transfert automatisé protégé
TCLT
Taux de chômage de long-terme
TPPP
Travail pendant une période de prestations
TSS
Tribunal de la sécurité sociale
TSS-DG-AE
Section de l’assurance emploi de la division générale du Tribunal de la sécurité sociale
VEP
Vérification de l’exactitude du paiement
VET
Vérification de l’exactitude du traitement
WCAG
Règles pour l’accessibilité des contenus Web

Liste des tableaux

Annexe 4.3.1a : Services électroniques : Pourcentage de prestataires recevant des prestations par dépôt direct

Tableau 4.3.1a - Services électroniques : Pourcentage de prestataires recevant des prestations par dépôt direct
Région 2018‑19 2019‑20 2020‑21 2021‑22 2022‑23 % de changement1
Atlantique 97,5 97,7 96,9 97,4 97,9 0,5 %
Québec 96,5 96,6 94,5 95,9 96,5 0,6 %
Ontario 96,4 96,6 95,4 96,6 97,3 0,7 %
Ouest 95,7 96,0 94,9 96,2 96,8 0,6 %
Canada 96,4 96,6 95,2 96,4 97,1 0,7 %
  • Source : Service Canada, données administratives de l’assurance-emploi.
  • 1 Variation en pourcentage entre 2021‑22 et 2022‑23.

Annexe 4.3.1b : Points de service pour la prestation du régime d’assurance-emploi

Tableau 4.3.1b - Points de service pour la prestation du régime d’assurance-emploi1
Région 2018‑19 2019‑20* 2020‑21* 2021‑22* 2022‑23** % de changement2
Atlantique 84 84 84 57 84 47,4 %
Québec 92 92 93 75 98 30,7 %
Ontario 165 163 162 87 173 98,9 %
Ouest 238 240 240 113 245 116,8 %
Canada 579 579 579 332 600 80,7 %
  • Remarques : Les chiffres ayant été arrondis, leur somme peut ne pas correspondre au total indiqué.
  • Source : Service Canada, données administratives de l’assurance-emploi.
  • 1 Les valeurs représentent les points de service existants en date du 31 mars de chaque exercice. Les points de service comprennent les Centres Service Canada, les sites de services mobiles réguliers et les partenaires de prestation de services. Les points de service de passeport des Centres Service Canada n’offrent pas d’appui relatif à l’assurance-emploi.
  • 2 Variation en pourcentage entre 2021‑22 et 2022‑23.
  • *En date du 31 mars 2022, les sites de services mobiles réguliers n’avaient pas été rouverts en raison des mesures de santé et de sécurité liées à la pandémie de la COVID-19; ils ne sont donc pas inclus dans le total.
  • **En date du 31 mars 2023, 205 sites de services mobiles réguliers avaient repris leurs activités.

Annexe 4.3.1c : Prestation de services : Demandes d’assurance-emploi déposées en personne (en millions)

Tableau 4.3.1c - Prestation de services : Demandes d’assurance-emploi déposées en personne1 (en millions)
Région 2018‑19 2019‑20 2020‑213 2021‑22 2022‑23 % de changement2
Atlantique 0,6 0,6 0,09 0,14 0,2 42,9 %
Québec 1,2 1,2 0,28 0,36 0,46 27,8 %
Ontario 0,9 1,0 0,16 0,17 0,22 29,4 %
Ouest 1,1 1,1 0,18 0,21 0,24 14,3 %
Canada 3,8 3,9 0,7 0,88 1,13 28 %
  • Remarques : Les chiffres ayant été arrondis, leur somme peut ne pas correspondre au total indiqué.
  • Source : Service Canada, données administratives de l’assurance-emploi.
  • 1Les statistiques comprennent les clients recevant un service en personne (dans un Centre Service Canada ou à un site de services mobiles réguliers) et ceux qui utilisent l’ordinateur d’un poste d’accès de service aux citoyens (PASC); par conséquent, ces valeurs pourraient correspondre à plusieurs demandes provenant d’un même client.
  • 2 Variation en pourcentage entre 2021‑22 et 2022‑23.
  • 3En raison de la pandémie de la COVID-19, les Centres Service Canada ont été fermés en mars 2020. Les volumes d’assurance-emploi pour 2021‑22 comprennent uniquement les activités qui ont eu lieu dans les Centres Service Canada à la suite d’un rendez-vous ou depuis leur réouverture échelonnée qui a commencé en juillet 2020. En réponse à la pandémie, eServiceCanada a été lancé en mars 2020, permettant aux clients de demander de l’aide pour l’assurance-emploi en remplissant un formulaire en ligne. Une fois le formulaire soumis, un agent appelait le client dans les deux jours ouvrables pour lui fournir de l’aide ou, au besoin, pour prendre rendez-vous avec un agent dans un Centre Service Canada. Il convient de préciser que les volumes d’eServiceCanada ne font pas partie de ce tableau.

Annexe 4.3.1d : Prestation de services : Demandes d’assurance-emploi à l’aide de eServiceCanada (en milliers)

Tableau 4.3.1d - Prestation de services : Demandes d’assurance-emploi à l’aide de eServiceCanada (en milliers)
Région 2020‑21 2021‑22 2022‑23 % de changement2
Atlantique 556 134 47 -65,3 %
Québec 353 203 96 -52,7 %
Ontario 528 257 115 -55,1 %
Ouest 160 273 120 -55,9 %
Demandes provenant de l’extérieur du Canada 5 7 3 -48,5 %
Canada 1 603 875 382 -56,3 %
  • Remarques : Les chiffres ayant été arrondis, leur somme peut ne pas correspondre au total indiqué.
  • Source : Service Canada, eServiceCanada, données administratives sur l’assurance-emploi provenant de Microsoft Dynamics.
  • 1 Ces valeurs pourraient correspondre à plusieurs demandes d’un même client. Les données comprennent tous les services d’assurance-emploi demandés par les clients lorsqu’ils remplissent le formulaire eServiceCanada sur Canada.ca.
  • 2 Variation en pourcentage entre 2021‑22 et 2022‑23.
  • Détail de l’annexe : Cette annexe porte sur la prestation de services. Les demandes d’assurance-emploi à l’aide de eServiceCanada (lorsque le Ministère a répondu à des demandes de services d’assurance-emploi à partir de eServiceCanada) diffèrent du nombre de clients de l’assurance-emploi consignés dans les rapports de eServiceCanada (p. ex., clients de l’assurance-emploi). Une ou plusieurs demandes d’assurance-emploi par l’entremise de eServiceCanada peuvent être attribuées à un client de l’assurance-emploi.

Annexe 4.3.1e : Services mobiles et de liaison aux communautés : Travailleurs confrontés à des licenciements collectifs qui ont été rejoints

Tableau 4.3.1e - Services mobiles et de liaison aux communautés : Travailleurs confrontés à des licenciements collectifs qui ont été rejoints
Région 2018‑19 2019‑20 2020‑21 2021‑22 2022‑23 % de changement1
Atlantique 781 1 437 249 116 92 -20,7 %
Québec 2 811 3 018 5 864 2 561 947 -63,0 %
Ontario 2 363 3 720 1 239 1 158 1 667 44,0 %
Ouest 1 247 2 494 1 239 51 991 1843,1 %
Canada 7 202 10 669 8 976 3 886 3 697 -4,9 %
  • Source : Service Canada, données administratives de l’assurance-emploi.
  • 1 Variation en pourcentage entre 2021‑22 et 2022‑23.

Annexe 4.3.1f : Services mobiles et de liaison aux communautés : Toutes les séances d’information sur l’assurance-emploi ; citoyens

Tableau 4.3.1f - Services mobiles et de liaison aux communautés : Toutes les séances d’information sur l’assurance-emploi ; citoyens
Région 2018‑19 2019‑20 2020‑21 2021‑22 2022‑23* % de changement1
Atlantique 115 155 116 78 61 -21,8 %
Québec 197 271 381 251 211 -15,9 %
Ontario 228 380 208 93 147 58,1 %
Ouest 156 170 121 44 133 202,3 %
Canada 696 976 826 466 552 18,5 %
  • Source : Service Canada, données administratives de l’assurance-emploi.
  • 1 Variation en pourcentage entre 2021‑22 et 2022‑23.
  • *Remarque : Le total pour 2022‑23 inclut les travailleurs étrangers temporaires, qui étaient exclus auparavant.

Annexe 4.3.1g : Services mobiles et de liaison aux communautés : Nombre d’employeurs joints

Tableau 4.3.1g - Services mobiles et de liaison aux communautés : Nombre d’employeurs joints
Région 2018‑19 2019‑20 2020‑21 2021‑22 2022‑23 % de changement1
Atlantique 21 109 156 38 4 -89,5 %
Québec 120 272 1 704 716 2 750 284,1 %
Ontario 105 298 1 943 625 178 -71,5 %
Ouest 32 86 498 90 4 -95,6 %
Canada 278 765 4 301 1 469 2 936 99,9 %
  • Source : Service Canada, données administratives de l’assurance-emploi.
  • 1 Variation en pourcentage entre 2021‑22 et 2022‑23

Annexe 4.3.1h : Services mobiles et de liaison aux communautés : Nombre de séances sur le travail partagé ; citoyens

Tableau 4.3.1h - Services mobiles et de liaison aux communautés : Nombre de séances sur le travail partagé ; citoyens
Région 2018‑19 2019‑20 2020‑21 2021‑22 2022‑23 % de changement1
Atlantique 4 12 84 21 10 -52,4 %
Québec 48 65 238 142 129 -9,2 %
Ontario 18 48 39 10 8 -20,0 %
Ouest 0 10 3 0 0 0,0 %
Canada 70 135 364 174 147 -15,5 %
  • Source : Service Canada, données administratives de l’assurance-emploi.
  • 1 Variation en pourcentage entre 2021‑22 et 2022‑23.

Annexe 4.3.1i : Services mobiles et de liaison aux communautés : Demandes d’assurance emploi présentées dans des centres d’appui des services mobiles (en milliers)

Tableau 4.3.1i - Services mobiles et de liaison aux communautés : Demandes d’assurance emploi présentées dans des centres d’appui des services mobiles (en milliers)
Région 2020‑21 2021‑22 2022‑23
Atlantique 1,4 0,8 1
Québec 3,3 2,2 2,85
Ontario 4,2 1,9 1,4
Ouest 20,8 11,5 9,8
Canada 29,7 16,5 15,1
  • Remarques : Les chiffres ayant été arrondis, leur somme peut ne pas correspondre au total indiqué.
  • Source : Service Canada, Centre d’appui aux services mobiles, données administratives sur l’assurance-emploi provenant d’ATOM.
  • 1 Ces valeurs pourraient correspondre à plusieurs demandes d’un même client.

Annexe 4.3.2a : Centres d’appels : Demandes de renseignements réglées à l’aide du système de réponse vocale de l’assurance-emploi (en millions)

Tableau 4.3.2a - Centres d’appels : Demandes de renseignements réglées à l’aide du système de réponse vocale de l’assurance-emploi (en millions)
Exercice financier 2018‑19 2019‑20 2020‑21 2021‑22 2022‑23 % de changement1
Canada 15,9 19,8 25,6 14,1 10,0 -29,1 %
  • Source : Service Canada, données administratives de l’assurance-emploi.
  • 1 Variation en pourcentage entre 2021‑22 et 2022‑23.

Annexe 4.3.2b : Centres d’appels : appels auxquels le centre d’appel de l’assurance-emploi a répondu (en millions)

Tableau 4.3.2b - Centres d’appels : appels auxquels le centre d’appel de l’assurance-emploi a répondu (en millions)
Exercice financier 2018‑19 2019‑20 2020‑21 2021‑22 2022‑23 % de changement1
Canada 4,6 4,4 5,6 7,2 6,2 -13,9 %
  • Source : Service Canada, données administratives de l’assurance-emploi.
  • 1 Variation en pourcentage entre 2021‑22 et 2022‑23.

Annexe 4.3.2c : Centres d’appels : Clients tentant de communiquer avec un agent du centre d’appels

Tableau 4.3.2c - Centres d’appels : Clients tentant de communiquer avec un agent du centre d’appels
Exercice financier 2018‑19 2019‑20 2020‑21 2021‑22 2022‑23
Demandes de parler à un agent 8 817 886 14 006 552 21 580 151 9 432 283 7 810 505
Appels pour lesquels un client n’a pas pu parler à un agent 3 189 609 8 298 993 10 816 735 117 325 22 422
Appels abandonnés 979 761 1 303 770 5 150 382 2 132 887 1 602 997
Appels auxquels un agent a répondu 4 648 516 4 403 789 5 613 034 7 178 811 6 175 527
  • Source : Emploi et Développement social Canada

Annexe 4.3.2d : Centres d’appels : Résolution au premier contact – Centre d’appels de l’assurance-emploi

Tableau 4.3.2d - Centres d’appels : Résolution au premier contact – Centre d’appels de l’assurance-emploi
Exercice financier 2018‑19 2019‑20 2020‑21 2021‑22 2022‑23 Changement1
Canada 81,5 % 77,3 % 84,9 % 83,4 % 87,8 % 4,4 %
  • Source : Service Canada, données administratives de l’assurance-emploi.
  • 1 Variation en pourcentage entre 2021‑22 et 2022‑23.

Annexe 4.3.3a : Services électroniques : Pourcentage de demandes présentées en ligne

Tableau 4.3.3a - Services électroniques : Pourcentage de demandes présentées en ligne
Région 2018‑19 2019‑20 2020‑21 2021‑22 2022‑23 % de changement1
Atlantique 99,3 99,2 98,6 98,2 98,4 0,2 %
Québec 98,6 98,9 98,1 97,4 96,9 -0,5 %
Ontario 98,8 99,2 98,6 97,8 98,4 0,6 %
Ouest 99,0 99,2 98,6 97,9 98,6 0,7 %
Canada 98,9 99,1 98,5 97,7 98,1 0,4 %
  • Source : Service Canada, données administratives de l’assurance-emploi.
  • 1 Variation en pourcentage entre 2021‑22 et 2022‑23.

Annexe 4.3.3b : Prestation de services : Sessions dans Mon dossier Service Canada (en millions)

Tableau 4.3.3b - Prestation de services : Sessions dans Mon dossier Service Canada (en millions)
Exercice financier 2018‑19 2019‑20 2020‑21 2021‑22 2022‑23 % de changement2
Canada 32,2 37,2 80,1 38,2 32,5 -14,9 %
  • Remarques : Les chiffres ayant été arrondis, leur somme peut ne pas correspondre au total indiqué.
  • Source : Service Canada, données administratives de l’assurance-emploi.
  • 1 La répartition par région pour les connexions à MDSC n’est pas disponible. Le système de suivi des données utilisé pour Mon dossier Service Canada est un portail d’information sécurisé; Service Canada n’effectue donc pas de suivi des renseignements d’identification des clients à ce portail. Les renseignements d’identification des clients seraient requis afin de saisir des données régionales.
  • 2 Variation en pourcentage entre 2021‑22 et 2022‑23.

Annexe 4.3.3c : Prestation de services : Pourcentage de prestataires d’assurance-emploi qui ont accédé à Mon dossier Service Canada

Tableau 4.3.3c - Prestation de services : Pourcentage de prestataires d’assurance-emploi qui ont accédé à Mon dossier Service Canada
Région 2018‑19 2019‑20 2020‑21 2021‑22 2022‑23 % de changement1
Canada 38,0 39,1 34,8 28,0 36,6 30,7 %
  • Remarques : Les chiffres ayant été arrondis, leur somme peut ne pas correspondre au total indiqué.
  • Source : Service Canada, données administratives de l’assurance-emploi.
  • 1 Variation en pourcentage entre 2021‑22 et 2022‑23.

Annexe 4.3.4a : Sondage sur l’expérience client – Évolution de la satisfaction globale à l’égard du mode de prestation de services d’assurance-emploi

Tableau 4.3.4a - Évolution de la satisfaction globale à l’égard du mode de prestation de services d’assurance-emploi
Satisfaction à l’égard du mode de prestation de services d’assurance-emploi 2018‑19 2019‑20 2020‑21 2021‑22 2022‑23 % de changement1
Satisfaction à l’égard du mode de prestation en personne 80 % 82 % 77 % 73 % 73 % 0 %
Satisfaction à l’égard du mode de prestation en ligne 79 % 71 % 77 % 71 % 72 % 1 %
Satisfaction à l’égard du mode de prestation du centre d’appels spécialisé 74 % 59 % 70 % 63 % 71 % 8 %
Satisfaction générale 80 % 77 % 84 % 76 % 78 % 2 %
  • Source : Sondage sur l’expérience client de Service Canada, 2022‑23.
  • 1 Différence de pourcentage entre 2021‑22 et 2022‑23

Annexe 4.3.4b : Sondage sur l’expérience client – Évolution de la satisfaction globale concernant l’assurance-emploi, par région

Tableau 4.3.4b - Sondage sur l’expérience client – Évolution de la satisfaction globale concernant l’assurance-emploi, par région
Satisfaction globale et régionale à l’égard du régime d’assurance-emploi 2018‑19 2019‑20 2020‑21 2021‑22 2022‑23 % de changement1
Atlantique 83 % 74 % 89 % 78 % 90 % 12 %
Québec 85 % 84 % 81 % 75 % 75 % 0 %
Ontario 79 % 75 % 86 % 75 % 78 % 3 %
Ouest/Territoires 77 % 74 % 81 % 76 % 75 % -1 %
Canada 80 % 77 % 84 % 76 % 78 % 2 %
  • Source : Sondage sur l’expérience client de Service Canada, 2022‑23.
  • 1 Différence de pourcentage entre 2021‑22 et 2022‑23

Annexe 4.3.4c : Sondage sur l’expérience client – Pourcentage d’utilisation des modes de prestation de services par les clients de l’assurance-emploi à l’étape de prise des renseignements

Tableau 4.3.4c - Sondage sur l’expérience client – Pourcentage d’utilisation des modes de prestation de services par les clients de l’assurance-emploi à l’étape de prise des renseignements
Mode de prestation3 2018‑192 2019‑20 2020‑21 2021‑22 2022‑23 % de changement1
En personne - 42 % 13 % 14 % 19 % 5 %
En ligne - 71 % 83 % 83 % 86 % 3 %
Centre d’appels spécialisés - 20 % 20 % 19 % 23 % 4 %
Courrier - 8 % 8 % 11 % 10 % -1 %
eServiceCanada - - 7 % 6 % 5 % -1 %
  • Source : Sondage sur l’expérience client de Service Canada, 2022‑23.
  • 1Différence de pourcentage entre 2021‑22 et 2022‑23.
  • 2Données non disponibles pour 2018‑19.
  • 3 Les taux d’utilisation des modes de prestation de services indiquent la part des clients de l’assurance-emploi qui ont utilisé un mode de prestation de services en particulier. Les clients peuvent utiliser plus d’un mode de prestation de services à chaque étape de leur parcours.

Annexe 4.3.4d : Sondage sur l’expérience client – Pourcentage d’utilisation des modes de prestation de services par les clients de l’assurance-emploi à l’étape de la demande

Tableau 4.3.4d - Sondage sur l’expérience client – Pourcentage d’utilisation des modes de prestation de services par les clients de l’assurance-emploi à l’étape de la demande
Mode de prestation3 2018‑192 2019‑20 2020‑21 2021‑22 2022‑23 % de changement1
En personne - 44 % 7 % 8 % 12 % 4 %
En ligne - 69 % 94 % 94 % 91 % -3 %
Centre d’appels spécialisés - 15 % 16 % 19 % 23 % 4 %
Courrier - 3 % 3 % 5 % 4 % -1 %
eServiceCanada - - 5 % 6 % 5 % -1 %
  • Source : Sondage sur l’expérience client de Service Canada, 2022‑23.
  • 1Différence de pourcentage entre 2021‑22 et 2022‑23.
  • 2 Données non disponibles pour 2018‑19.
  • 3 Les taux d’utilisation des modes de prestation de services indiquent la part des clients de l’assurance-emploi qui ont utilisé un mode de prestation de services en particulier. Les clients peuvent utiliser plus d’un mode de prestation de services à chaque étape de leur parcours.

Annexe 4.3.4e : Sondage sur l’expérience client – Pourcentage d’utilisation des modes de prestation de services par les clients de l’assurance-emploi à l’étape du suivi

Tableau 4.3.4e - Sondage sur l’expérience client – Pourcentage d’utilisation des modes de prestation de services par les clients de l’assurance-emploi à l’étape du suivi
Mode de prestation3 2018‑192 2019‑20 2020‑21 2021‑22 2022‑23 % de changement1
En personne - 40 % 11 % 17 % 19 % 2 %
En ligne - 62 % 56 % 59 % 61 % 2 %
Centre d’appels spécialisés - 75 % 71 % 79 % 77 % -2 %
Courrier - 11 % 9 % 6 % 6 % 0 %
eServiceCanada - - 34 % 31 % 20 % -11 %
  • Source : Sondage sur l’expérience client de Service Canada, 2022‑23.
  • 1Différence de pourcentage entre 2021‑22 et 2022‑23.
  • 2 Données non disponibles pour 2018‑19.
  • 3 Les taux d’utilisation des modes de prestation de services indiquent la part des clients de l’assurance-emploi qui ont utilisé un mode de prestation de services en particulier. Les clients peuvent utiliser plus d’un mode de prestation de services à chaque étape de leur parcours.

Annexe 4.4.1a : Relevés d’emploi : Pourcentage de répartition des relevés d’emploi papier et des relevés d’emploi électroniques

Tableau 4.4.1a - Relevés d’emploi : Pourcentage de répartition des relevés d’emploi papier et des relevés d’emploi électroniques
Exercice financier Relevés d’emploi électroniques - Canada (% total) Relevés d’emploi papier - Canada (% total)
2018‑19 92,3 7,7
2019‑20 94,6 5,4
2020‑21 95,6 4,4
2021‑22 97,5 2,5
2022‑23 98,0 2,0
Comparaison par rapport à l’année précédente1 +0,5 % -0,5 %
  • Source : Base de données unique sur les relevés d’emploi, Service corporatif d’information sur les clients (SCIC ou Accès facile) - Tableau sommaire sur les employeurs (Remarque : Deuxième copie des relevés d’emploi papier chargés dans le SCIC).
  • 1Différence de pourcentage entre 2021‑22 et 2022‑23.

Annexe 4.4.1b : Relevés d’emploi électroniques : Nombre de nouvelles inscriptions au RE Web

Tableau 4.4.1b - Relevés d’emploi électroniques : Nombre de nouvelles inscriptions au RE Web
Exercice financier 2018‑19 2019‑20 2020‑21 2021‑22 2022‑23 % de changement1
Canada 39 949 45 849 84 699 40 231 42 939 6,7 %
  • Source : Base de données unique sur les relevés d’emploi, Service corporatif d’information sur les clients (SCIC ou Accès facile) - Tableau sommaire sur les employeurs (Remarque : Deuxième copie des relevés d’emploi papier chargés dans le SCIC).
  • 1 Variation en pourcentage entre 2021‑22 et 2022‑23.

Annexe 4.4.1c : Relevés d’emploi électroniques : Nombre de relevés d’emploi transmis par voie électronique par les employeurs

Annexe 4.4.1c : Relevés d’emploi électroniques : Nombre de relevés d’emploi transmis par voie électronique par les employeurs
Exercice financier 2018‑19 2019‑20 2020‑21 2021‑22 2022‑23 % de changement2
Canada 9 800 954 12 808 991 12 237 632 12 203 454 11 737 128 -3,8 %
  • Source : Base de données unique sur les relevés d’emploi, Service corporatif d’information sur les clients (SCIC ou Accès facile) - Tableau sommaire sur les employeurs (Remarque : Deuxième copie des relevés d’emploi papier chargés dans le SCIC).
  • 1 Les relevés d’emploi électroniques comprennent les relevés d’emploi électroniques et les relevés d’emploi électroniques produits au moyen du Transfert automatisé protégé (TAP).
  • 2 Variation en pourcentage entre 2021‑22 et 2022‑23.

Annexe 4.4.2a : Traitement des demandes d’assurance-emploi : Nombre de demandes traitées

Tableau 4.4.2a - Traitement des demandes d’assurance-emploi : Nombre de demandes traitées
Région 2018‑19 2019‑20 2020‑21 2021‑22 2022‑23 % de changement1
Atlantique 382 382 404 778 678 144 407 942 367 505 -9,9 %
Québec 767 231 914 938 2 014 639 917 832 794 598 -13,4 %
Ontario 875 406 1 066 065 2 873 316 1 148 588 967 693 -15,7 %
Ouest 786 678 939 753 2 392 358 912 839 845 848 -7,3 %
Canada 2 811 697 3 325 534 7 958 457 3 387 201 2 975 644 -12,2 %
  • Source : Service Canada, données administratives de l’assurance-emploi.
  • 1 Variation en pourcentage entre 2021‑22 et 2022‑23.

Annexe 4.4.2b : Traitement des demandes d’assurance-emploi : Rapidité du paiement (%)

Tableau 4.4.2b - Traitement des demandes d’assurance-emploi : Rapidité du paiement (%)
Région 2018‑19 2019‑20 2020‑21 2021‑22 2022‑23 % de changement1
Atlantique 86,6 86,8 93,1 88,3 85,2 -3,5 %
Québec 80,2 79,5 89,0 84,3 74,2 -12,0 %
Ontario 79,3 79,7 88,8 86,2 76,3 -11,5 %
Ouest 77,2 77,4 87,5 84,1 74,0 -12,0 %
Canada 80,0 80,0 88,8 85,4 76,2 -10,8 %
  • Source : Service Canada, données administratives de l’assurance-emploi.
  • 1 Variation en pourcentage entre 2021‑22 et 2022‑23.

Annexe 4.4.2c : Services électroniques : Demandes partiellement ou entièrement automatisées (%)

Tableau 4.4.2c - Services électroniques : Demandes partiellement ou entièrement automatisées (%)
Région 2018‑19 2019‑20 2020‑21 2021‑22 2022‑23 % de changement1
Atlantique 80,1 81,4 89,5 80,9 78,2 -3,3 %
Québec 72,4 76,0 88,6 80,0 69,6 -13,0 %
Ontario 72,3 77,0 89,3 76,0 70,2 -7,6 %
Ouest 69,6 74,6 88,5 74,9 69,5 -7,2 %
Canada 72,6 76,6 88,9 77,4 70,8 -8,5 %
  • Source : Service Canada, données administratives de l’assurance-emploi.
  • 1 Variation en pourcentage entre 2021‑22 et 2022‑23.

Annexe 4.5.1a : Vérification de l’exactitude des paiements liés à l’assurance-emploi : Répercussions financières estimées des erreurs et taux d’erreur estimé, par source (sur la base de l’échantillon de la VEP)

Tableau 4.5.1a - Vérification de l’exactitude des paiements liés à l’assurance-emploi : Répercussions financières estimées des erreurs et taux d’erreur estimé, par source (sur la base de l’échantillon de la VEP)
Exercice financier 2021‑22 2022‑23
Montant total des prestations d’assurance-emploi 37,8 G$ 20,0 G$
Taux d’exactitude des paiements liés à l’assurance-emploi 94,0 % 94,5 %
Erreurs par sources Incidence financière estimée (en millions de dollars) pour 2021‑22 Taux d’erreur estimée pour 2021‑22 Incidence financière estimée (en millions de dollars) pour 2022-‍23 Taux d’erreur estimé pour 2022‑23
Prestataire 1 604,9 $ 4,2 % 538,2 $ 2,7 %
Employeur 226,0 $ 0,6 % 199,5 $ 1,0 %
EDSC 427,3 $ 1,1 % 357,5 $ 1,8 %
Total 2,2 G$ 6,0 % 1,09 G$ 5,5 %
  • Remarque : La méthode d’échantillonnage du programme de VEP a été modifiée : au cours de 2021‑22, une combinaison d’échantillonnage en unités monétaires (EUM) et d’échantillonnage aléatoire simple (EAS) a été utilisée, car il s’agissait d’une période de transition. Toutefois, au cours de 2022‑23, la méthode d’échantillonnage a été entièrement modifiée, et le programme a utilisé l’EAS tout au long de l’exercice financier.
  • Par conséquent, il convient de faire preuve de grande prudence en ce qui a trait à l’analyse des tendances ou à tout autre type d’analyse basée sur des comparaisons ou des changements d’une année sur l’autre, ou encore aux chiffres ventilés concernant la source d’erreur ou le type de prestation, en raison des changements apportés à la méthodologie d’échantillonnage et à la taille des échantillons.

Annexe 4.6.2a : Division générale du TSS – Appels relatifs à l’assurance-emploi

Tableau 4.6.2a - Division générale du TSS – Appels relatifs à l’assurance-emploi
Renseignements sur l’appel Nombre d’appels réguliers Nombre d’appels collectifs Nombre total d’appels
Appels en cours au 31 mars 2022 845 398 1 243
Appels reçus 3 974 16 3 990
Appels conclus 3 197 201 3 398
Appels en cours au 31 mars 2023 1 622 213 1 835
  • Remarque : les volumes répertoriés diffèrent du rapport de progrès, car le rapport de progrès exclut les appels collectifs.

Annexe 4.6.2b : Division générale du TSS : dossier complet à la décision envoyé (excluant les appels collectifs)

Tableau 4.6.2b - Division générale du TSS : dossier complet à la décision envoyé (excluant les appels collectifs)
Exercice financier Délai moyen entre le moment où le dossier est complet et celui où la décision est envoyée (jours) Pourcentage de dossiers conformes à la norme de service
2018‑19 144 11,7 % (538)
2019‑20 51 58,9 % (2 163)
2020‑21 37 79,4 % (1 441)
2021‑22 43 68,8 % (1 660)
2022‑23 113,1 7,4 % (223)
  • Remarque : L’objectif est de rendre 80 % des décisions dans les 45 jours suivant la date de dépôt de l’appel auprès du Tribunal.

Annexe 4.6.2c : Division générale du TSS : décisions rendues dans les 15 jours qui suivent une audience (à l’exclusion des appels collectifs)

Tableau 4.6.2c - Division générale du TSS : décisions rendues dans les 15 jours qui suivent une audience (à l’exclusion des appels collectifs)
Exercice financier Délai moyen entre l’audience et l’envoi de la décision (jours) Pourcentage de dossiers conformes à la norme de service (nombre de dossiers)*
2018‑19 23,6 48,8 % (2 025)
2019‑20 14,0 73,0 % (2 447)
2020‑21 8,8 86,2 % (1 400)
2021‑22 9,0 82,5 % (1 839)
2022‑23 17,7 61,2 % (1 564)
  • Remarque : L’objectif est de prendre 80 % des décisions dans les 15 jours suivant la tenue de l’audience.
  • *Erratum : Les données de cette colonne ont été consignées incorrectement dans le rapport de 2021‑22. Les données de l’exercice visé par le présent rapport sont confirmées et validées.

Annexe 4.6.2d : Division générale du TSS : décisions rendues dans les 15 jours qui suivent une audience (incluant les appels collectifs)

Tableau 4.6.2d - Division générale du TSS : décisions rendues dans les 15 jours qui suivent une audience (incluant les appels collectifs)
Exercice financier Délai moyen entre l’audience et l’envoi de la décision (jours) Pourcentage de dossiers conformes à la norme de service (nombre de dossiers)*
2018‑19 24,4 48,3 % (2 059)
2019‑20 27,0 65,0 % (2 471)
2020‑21 9,1 84,6 % (1 402)
2021‑22 9,0 83,0 % (1 841)
2022‑23 18,6 59,4 % (1 567)
  • Remarque : L’objectif est de prendre 80 % des décisions dans les 15 jours suivant la tenue de l’audience.
  • *Erratum : Les données de cette colonne ont été consignées incorrectement dans le rapport de 2021‑22. Les données de l’exercice visé par le présent rapport sont confirmées et validées.

Annexe 4.6.2e : Division générale du TSS : décisions contestées devant la Division d’appel

Tableau 4.6.2e - Division générale du TSS : décisions contestées devant la Division d’appel
Renseignements sur l’appel Nombre d’appels réguliers Nombre d’appels collectifs Nombre total d’appels
Appels en cours au 31 mars 2022 140 0 140
Appels reçus 770 108 878
Appels conclus 679 108 787
Appels en cours au 31 mars 2023 231 0 231

Annexe 4.6.2f : Division d’appel du TSS : dossier complet à la décision envoyé (excluant les appels collectifs)

Tableau 4.6.2f - Division d’appel du TSS : dossier complet à la décision envoyé (excluant les appels collectifs)
Exercice financier Délai moyen entre le moment où le dossier est complet et celui où l’autorisation d’interjeter appel est envoyée (jours) Pourcentage de dossiers conformes à la norme de service (Nombre de fichiers)
2018‑19 48,1 74,2 % (328)
2019‑20 27,6 86,6 % (432)
2020‑21 21,6 94,8 % (183)
2021‑22 23,1 94,7 % (267)
2022‑23 41,3 64,3 % (495)
  • Remarque : L’objectif est de rendre 80 % des décisions dans les 45 jours suivant la date de dépôt de l’appel auprès de la Division d’appel.

Annexe 4.6.2g : Division d’appel du TSS, respect de la norme de service relative aux décisions finales (excluant les appels collectifs)

Tableau 4.6.2g - Division d’appel du TSS, respect de la norme de service relative aux décisions finales (excluant les appels collectifs)
Exercice financier Délai moyen entre le moment où l’autorisation d’interjeter appel est accordée et le moment où la décision finale est rendue (jours) Pourcentage de dossiers conformes à la norme de service (nombre de dossiers)
2018‑19 144,2 62,7 % (94)
2019‑20 106,3 86,1 % (211)
2020‑21 77,1 96,5 % (111)
2021‑22 89,0 93,9 % (107)
2022‑23 105 80,8 % (229)
  • Remarque : L’objectif est de rendre une décision finale dans les 150 jours suivant l’autorisation d’interjeter appel.

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