Programme de développement de la main-d’œuvre des communautés
De : Emploi et Développement social Canada (EDSC)
Le Programme de développement de la main-d’œuvre des communautés place ces dernières au cœur des décisions concernant leur avenir économique. Il s’agit d’un projet pilote visant à mettre à l’essai des approches communautaires de planification de la main-d’œuvre et de formation axée sur les compétences, pour soutenir le développement et la croissance de l’économie locale.
Le programme vise la collaboration entre les employeurs, les fournisseurs de formation, les organismes communautaires et autres, afin :
- de soutenir la planification de la main-d’œuvre des communautés en :
- rassemblant les organismes de l’ensemble des industries et des secteurs;
- cernant les domaines à forte croissance;
- trouvant des sources locales de main-d’œuvre pour satisfaire la demande des employeurs;
- de permettre aux chercheurs d’emploi et aux travailleurs d’acquérir les compétences nécessaires au moyen de formations et d’expériences en milieu de travail; et
- d’aider les employeurs à pourvoir les postes demandés.
La diversité et l’inclusion
En mettant l’accent sur la diversité et l’inclusion, les projets promouvront une main-d’œuvre à l’image de la communauté. Le programme accordera 75 % du financement du projet pour encourager la participation des groupes sous-représentés suivants :
- les femmes;
- les jeunes;
- les personnes en situation de handicap;
- les Premières Nations, les Inuits, les Métis, les Autochtones en milieu urbain et non affiliés;
- les nouveaux arrivants;
- les Canadiens noirs et autres personnes racisées;
- les travailleurs âgés;
- les personnes s’identifiant comme LGBTQ2+;
- les communautés de langue officielle en situation minoritaire (CLOSM).
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