Refus de traiter une demande d'Évaluation de l'impact sur le marché du travail

Certaines conditions peuvent justifier l'impossibilité de traiter une demande d'Évaluation de l'impact sur le marché du travail, notamment :

• l'Autorité réglementaire;
• les considérations d'intérêt public décrites dans les instructions ministérielles.

Autorité réglementaire

Nous ne pouvons pas traiter les demandes des employeurs inadmissibles au Programme des travailleurs étrangers temporaires qui :

• offrent régulièrement des services dans l'industrie du sexe (danse nue ou érotique, services d'escorte ou massage érotique);
• figurent sur la Liste des employeurs inadmissibles d'Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada, notamment les employeurs qui :
  • ont été déclarés non conformes à la suite d'un examen de conformité de l'employeur;
  • font face à une interdiction de participation au Programme des travailleurs étrangers temporaires parce qu'une non-conformité a été répertoriée lors d'une inspection;
  • n'ont pas payé une sanction administrative pécuniaire.

Instructions ministérielles

Conformément aux considérations d'intérêt public définies dans les instructions ministérielles, nous pourrions refuser de traiter votre demande d'Évaluation de l'impact sur le marché du travail, notamment :

• pour certains postes dans les secteurs des services d'hébergement et de restauration et du commerce de détail;
• si la limite actuelle pour les postes à bas salaire a été dépassée;
• pour la plupart des postes dans la province de l'Alberta (sauf s'ils figurent sur la liste des professions exemptées du refus de traitement en Alberta ou si la demande est autrement exemptée);
• pour les postes de fournisseurs de soins à domicile comportant une exigence selon laquelle les employés doivent loger sur le lieu de travail;
• pour tout poste dans le cas où une de vos Évaluations de l'impact sur le marché du travail a été révoquée au cours des 2 dernières années.

Certains postes dans les secteurs des services d'hébergement et de restauration et du commerce de détail

Postes dans les secteurs des services d'hébergement et de restauration et du commerce de détail :

• dans une région économique ayant un taux de chômage égal ou supérieur à 6 % (comme ont révélé les données de Statistique Canada relatives au Programme utilisées par Service Canada pour les fins du Programme des travailleurs étrangers temporaires);
• dans le secteur des services d'hébergement et de restauration (Système de classification des industries de l'Amérique du Nord [SCIAN], code 72) ou le secteur du commerce de détail (codes 44 à 45 du SCIAN) et;
• qui sont classés selon la Classification nationale des professions (CNP), codes 6541, 6611, 6622, 6711, 6721, 6731, 6732, 6733, 7611 et 8612.

Nous refuserons de traiter votre demande d'EIMT lorsque les trois conditions mentionnées ci-haut s'appliquent.

Postes à bas salaire qui excèdent la limite actuelle

Postes à bas salaire dans le cas où vous dépassez la limite actuelle du nombre de travailleurs étrangers temporaires à bas salaire pour le même poste au même emplacement de travail.

La plupart des postes dans la province de l'Alberta

En raison de la pandémie de COVID-19, toutes les nouvelles demandes d’EIMT et celles qui sont en attente pour des postes en Alberta doivent figurer sur la liste suivante des professions exemptées pour être admissibles au traitement. Jusqu'à nouvel ordre, nous refusons de traiter les EIMT si le poste que vous cherchez à combler ne figure pas sur la liste, à moins qu'il ne soit admissible à une exemption.

Les Services de liaison pour les employeurs (Employer Liaison Services) du gouvernement de l'Alberta informent les employeurs sur les options qui s'offrent à eux afin qu'ils accordent la priorité d'embauche aux Albertains et aux Canadiens. Pour en savoir davantage ou obtenir de l'aide au sujet de ces services, communiquez avec le ministère du Travail de l'Alberta (disponible en anglais seulement).

Liste des professions exonérées qui seront traitées:

Numéro	Classification nationale des professions	Postes éligibles au traitement
Gestion
1	0213	Gestionnaires des systèmes informatiques
2	0432	Chefs et officiers supérieurs/officières supérieures des services d'incendie
3	0821	Gestionnaires en agriculture
Sciences naturelles et appliquées et domaines apparentés
4	2147	Ingénieurs informaticiens/ingénieures informaticiennes (sauf ingénieurs/ingénieures et concepteurs/conceptrices en logiciel)
5	2161	Mathématiciens/mathématiciennes, statisticiens/statisticiennes et actuaires
6	2171	Analystes et consultants/consultantes en informatique
7	2172	Analystes de bases de données et administrateur/administratrices de données
8	2173	Ingénieurs/ingénieures et concepteurs/conceptrices en logiciel
9	2174	Programmeurs/programmeuses et développeurs/développeuses en médias interactifs
10	2175	Concepteurs/conceptrices et développeurs/développeuses Web
11	2271	Pilotes, navigateurs/navigatrices et instructeurs/instructrices de pilotage du transport aérien
12	2281	Techniciens/techniciennes de réseau informatique
13	2283	Évaluateurs/évaluatrices de systèmes informatiques
Secteur de la santé
14	3111	Médecins spécialistes
15	3112	Omnipraticiens/omnipraticiennes et médecins en médecine familiale
Enseignement, droit et services sociaux, communautaires et gouvernementaux
16	4011	Professeurs/professeures et chargés/chargées de cours au niveau universitaire
17	4312	Pompiers/ponpières
18	4411	Gardiens/gardiennes d'enfants en milieu familial
19	4412	Aides familiaux résidents/aides familiales résidentes, aides de maintien à domicile et personnel assimilé
Arts, culture, sports et loisirs
20	5131	Producteurs/productrices, réalisateurs/réalisatrices, chorégraphes et personnel assimilé
21	5241	Designers graphiques et illustrateurs/illustratrices
Métiers, transport, machinerie et domaines apparentés
22	7371	Grutiers/grutières (seulement des grutiers/grutières tout terrain)
Enseignement, droit et services sociaux, communautaires et gouvernementaux
23	8252	Entrepreneurs/entrepreneuses de services agricoles, surveillants/surveillantes d'exploitations agricoles et ouvriers spécialisés/ouvrières spécialisées dans l'élevage
24	8431	Ouvriers/ouvrières agricoles
25	8432	Ouvriers/ouvrières de pépinières et de serres
26	8611	Manoeuvres à la récolte
Fabrication et services d'utilité publique
27	9462	Bouchers industriels/bouchères industrielles, dépeceurs-découpeurs/dépeceuses-découpeuses de viande, préparateurs/préparatrices de volaille et personnel assimilé

Exemptions supplémentaires au refus de traitement en Alberta

Travaux techniques de courte durée

Votre EIMT sera exemptée du refus de traitement en Alberta si vous cherchez à embaucher un TET pour une durée de 30 jours civils ou moins :

• un travail qui nécessite un spécialiste ayant des connaissances et/ou une expérience exclusives liées au travail à effectuer; ou
• les travaux qui impliquent l'installation, l'inspection ou la réparation d'équipements, la garantie exigeant que les travaux soient effectués par des travailleurs désignés par un fabricant.

Résidence permanente ou double intention

Votre EIMT sera exemptée du refus de traitement en Alberta s'il s'agit d'appuyer une demande de résidence permanente ou de double intention.

Volet des talents mondiaux

Votre EIMT sera exemptée du refus de traitement en Alberta si elle' est soumise dans le cadre du Volet des talents mondiaux et est jugée admissible.

Postes de fournisseurs de soins à domicile

Postes de fournisseurs de soins à domicile comprenant l'exigence selon laquelle les employés doivent loger sur le lieu de travail qui :

• sont classés selon le SCIAN comme Ménages privés (NAICS 814);
• sont classés selon les codes 3012, 3233, 4411 ou 4412 de la CNP;
• ont été annoncés, et précisés sur la demande d'Évaluation de l'impact sur le marché du travail, comme des postes à combler ayant une exigence de résidence obligatoire.

Exceptions à cette mesure de refus de traitement

Personnes ayant besoin de soins médicaux élevés

Si vous cherchez à embaucher un fournisseur de soins à domicile qui devra obligatoirement loger sur le lieu de travail pour s'occuper de clients ayant des besoins médicaux élevés (par exemple des personnes handicapées, des personnes âgées, des personnes atteintes de maladies chroniques ou de maladies en phase terminale), vous devez fournir l'un de ces 2 documents :

• un certificat délivré par un médecin attestant la pathologie et la nécessité qu'un fournisseur de soins à domicile loge sur le lieu de travail;
• l'Annexe H - Certificat médical d'invalidité, de maladie chronique ou en phase terminale (EMP5600).

Circonstances exceptionnelles

Vous devez fournir une justification pour la possibilité d'exemption en cas de circonstances exceptionnelles par écrit dans la section sur l'Hébergement du formulaire de demande d'Évaluation de l'impact sur le marché du travail. La justification doit comprendre :

• une explication claire de la raison pour laquelle il est nécessaire qu'un fournisseur de soins à domicile loge sur le lieu de travail;
• la fréquence du besoin de soins en résidence;
• le degré auquel vous pouvez influencer cette fréquence;
• une description des autres options envisagées pour répondre au besoin en soins et la raison pour laquelle ces options n'étaient pas viables;
• la façon dont vous assurerez des conditions de travail équitables au fournisseur de soins à domicile, malgré son obligation de loger sur le lieu de travail.

Révocations antérieures

Il est possible que nous refusions de traiter une demande d'Évaluation de l'impact sur le marché du travail pour un poste si une de vos demandes a été révoquée au cours des 2 dernières années pour avoir fourni des renseignements faux, erronés ou inexacts.

Frais de traitement

Il n'y a aucuns frais de traitement pour les demandes d'Évaluation de l'impact sur le marché du travail non traitées ou si vous êtes un employeur inadmissible. De plus, nous vous ferons parvenir une lettre expliquant la raison pour laquelle votre demande n'a pas été traitée.