Embaucher un travailleur étranger temporaire avec une évaluation de l'impact sur le marché du travail
Déterminer quel type de demande d'évaluation de l'impact sur le marché du travail (EIMT) vous devez soumettre pour embaucher un travailleur étranger temporaire. Comprendre vos responsabilités lorsque vous embauchez dans le cadre du Programme des travailleurs étrangers temporaires.
Changements au Programme des travailleurs étrangers temporaires pour les postes à bas salaire
Des changements ont récemment été apportés au Programme des travailleurs étrangers temporaires :
- À compter du 1er avril 2026, les employeurs qui soumettent une demande d'évaluation de l'impact sur le marché du travail (EIMT) pour des postes à bas salaire doivent :
- afficher l'offre d'emploi pendant au moins 8 semaines consécutives dans les 3 mois avant de présenter la demande; et
- cibler les jeunes dans leurs efforts de recrutement.
- Dès le 1er avril 2026, les employeurs situés dans les régions rurales pourraient être admissibles à des mesures temporaires concernant la proportion de travailleurs étrangers temporaires qu'ils peuvent embaucher dans certains postes à bas salaire situés à l'extérieur des régions métropolitaines de recensement et au sein des provinces et territoires participants.
Interruption des services de Postes Canada - interruption de la grève
Postes Canada a repris ses activités. Une entente de principe a été conclue. Postes Canada et son syndicat se sont entendus pour ne plus faire la grève jusqu'à ce que le processus de ratification soit terminé. Consultez les mesures en place lors d'une interruption des services de Postes Canada.
Déterminer le volet pour lequel présenter une demande
Postes à haut ou à bas salaire
Embaucher un travailleur étranger temporaire pour un large éventail de postes en fonction du seuil salarial provincial ou territorial.
Postes en agriculture primaire
Embaucher des travailleurs étrangers temporaires à la ferme pour des emplois du secteur agricole primaire.
Demandes pour soutenir la résidence permanente
Embaucher un travailleur étranger temporaire qualifié pour soutenir sa résidence permanente via un programme d'immigration.
Volet des talents mondiaux
Embauchez des personnes aux compétences uniques ou des travailleurs en demande dans des emplois sélectionnés afin de faire prendre de l’expansion à votre entreprise et de la faire croître.
Postes de fournisseurs de soins
Embaucher un travailleur étranger temporaire pour s’occuper des enfants, des ainés ou des personnes ayant des besoins médicaux.
Postes universitaires
Embaucher un universitaire étranger dans un établissement d'enseignement postsecondaire décernant des diplômes au Canada.
Embaucher dans la province de Québec
Embaucher des travailleurs étrangers temporaires pour des postes au Québec par le biais de processus réguliers ou simplifiés.
Projet pilote pour les employeurs reconnus
Embaucher des travailleurs étrangers temporaires à l’aide d’un processus simplifié en ligne.
Après avoir présenté une demande
Refus de traiter une demande
Raisons pour lesquelles le Programme des travailleurs étrangers temporaires refuse de traiter certaines demandes.
Obligations de conformité de l'employeur
Comment respecter vos obligations dans le cadre du Programme des travailleurs étrangers temporaires.
Modification d'une EIMT positive
Prendre les mesures appropriées pour apporter un changement à une EIMT positive.
Divulgation volontaire de non-conformité par l’employeur
Nous informer volontairement des éventuels problèmes de conformité avant le lancement d'une inspection.
Liste des employeurs non conformes
Employeurs jugés non conformes lors d’une inspection.
En vedette
Présenter une demande via l’EIMT en ligne
L'EIMT en ligne est fiable et sécurisée. Utilisez ce portail pour soumettre une demande d’embauche pour un travailleur étranger temporaire. Un compte Guichet-Emplois est requis.