| Aspect |
Recommandations |
| Autorité ou rapport |
- Élaborer un plan propre à l'installation, de préférence en consultation avec la commission de la santé et de la sécurité au travail provinciale ou régionale ou un médecin du travail/ hygiéniste industriel.
- Définir les formats et les exigences relatifs aux rapports.
|
| Exposition par contact |
- Établir les sources existantes et potentielles d'exposition de la peau en inspectant régulièrement les lieux.
|
| Exposition par inhalation |
- Définir un premier programme de surveillance de l'air intérieur (p. ex. techniques d'échantillonnage et fréquence d'échantillonnage) de préférence avec l'organisme de réglementation responsable de la sécurité des travailleurs.
- Afin d'établir des mesures qui protègent la santé des travailleurs, procéder à une première évaluation des teneurs moyennes et des teneurs maximales dans l'air des composants du produit aux endroits où les travailleurs sont sujets à une exposition notable tels que :
- les portes des autoclaves ou des séchoirs (à l'ouverture);
- tous les lieux clos où les agents de préservation sont utilisés;
- les endroits adjacents aux aires d'entreposage du bois fraîchement imprégné.
- Prévoir des activités de surveillance ultérieures.
- Mettre des appareils d'échantillonnage à la disposition du personnel pour permettre le suivi ponctuel (au besoin).
|
| Surveillance biologique (section 6.4) |
- Procéder à des examens médicaux de dépistage pour établir une base de référence initiale de l'état de santé des employés et ensuite l’utiliser pour surveiller leur santé future en ce qui a trait à l'exposition professionnelle à des agents potentiellement dangereux.
- Établir un calendrier pour :
- des examens médicaux afin de confirmer l'absence de symptômes ou de signes d'exposition aux composants des agents de préservation;
- une surveillance biologique des travailleurs afin de dépister la présence de l'un des composants (p. ex. analyses de la teneur en arsenic dans l'urine).
- Consulter les indices biologiques d'exposition (BEI) de l'ACGIH.
|
