Renseignements à l’intention des employés du gouvernement du Canada: maladie à coronavirus (COVID-19)
Quoi de neuf
- Travail à distance (27 mars)
- Message de la Dirigeante principale des ressources humaines – COVID-19 : modifications temporaires apportées au RSSFP (24 mars)
- Modifications temporaires au Régime de soins de santé de la fonction publique (24 mars)
- Vos droits et responsabilités (24 mars)
- Message de la Dirigeante principale des ressources humaines – Système de suivi de la COVID-19 (23 mars)
- Message de la Dirigeante principale des ressources humaines - Mise-à-jour - Directive sur les rassemblements en milieu de travail (22 mars)
Sur cette page
Mise à jour à l’intention des employés sur COVID-19
Nous avons tous un rôle à jouer pour réduire les répercussions du COVID-19. Il faut plus que des interventions du gouvernement et du secteur de la santé pour protéger la santé et la sécurité des Canadiens. Chacun de nous peut aider notre pays à se préparer en cas d’urgence en s’informant sur
Santé Canada a publié un avis de santé au travail sur la COVID-19 à l’intention des employés du gouvernement du Canada.
Si vous avez des préoccupations relatives au travail, veuillez
- communiquer avec votre gestionnaire,
- vous adresser au coordonnateur ou à la coordonnatrice de la santé et sécurité au travail de votre ministère
- Consultez les renseignements à l’intention des employés par ministère.
L’équipe de santé et de sécurité de votre organisation peut vous donner des renseignements fiables au sujet des risques pour la santé en milieu de travail.
Si vous avez d'autres questions concernant l'impact de la COVID-19 sur vos conditions de travail, contactez-nous à questions@tbs-sct.gc.ca.
Vous pouvez consulter le site Canada.ca/le-coronavirus pour obtenir les plus récents renseignements sur la COVID-19 ou appeler la ligne d’information du gouvernement du Canada au 1-833-784-4397.
Télétravail
Les gestionnaires doivent considérer le travail à distance pour tous leurs employés, à tous les emplacements de travail. Ils doivent identifier une approche souple tout en s’assurant de la continuité des opérations gouvernementales critiques et des services aux Canadiens.
Les organisations fédérales doivent identifier les situations exceptionnelles qui ne se prêtent pas au télétravail et déterminer comment les gérer. Par exemple:
- les services critiques nécessitant une présence sur place
- les limites reliées à la sécurité
- tout autre impératif opérationnel pour lequel aucune autre solution raisonnable n’est envisageable
Il est essentiel que les employés du gouvernement du Canada continuent de respecter les instructions des autorités de santé locales.
Avis et messages à l’intention des employés
Les administrateurs généraux sont responsables des opérations de leur ministère. Afin d’être en mesure de livrer les services essentiels de leur organisation, les directives suivantes pourraient être modifiées (par exemple, certains emplois peuvent ne pas se prêter au télétravail.)
Nous mettons tout en oeuvre pour assurer l'accessibilité de ces renseignements. Pour recevoir un format alternatif, veuillez communiquer avec nous à : questions@tbs-sct.gc.ca.
Ressources à partager
- Infographie : Conseils sur la santé mentale pour le travail à domicile [2020-03-20]
- Infographie : La COVID-19 et la Santé mentale au travail [2020-03-16]
- Infographie : Évitez la propagation de COVID-19 : Lavez vos mains [2020-03-11]
- Feuillet de renseignements : Renseignez-vous sur les faits au sujet de la maladie à coronavirus (COVID-19) [2020-02-26]
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