Fonctionnement du Programme de perfectionnement du service extérieur
Les candidats qui participent au Programme de perfectionnement du service extérieur (PPSE), d’une durée de 3 ans, deviennent des agents de migration du service extérieur efficaces grâce à :
- un programme de formation diversifié
- des affectations variées
- des possibilités de mentorat
Suivre la formation
À la suite de votre admission au sein du programme, vous participerez à une formation obligatoire au Canada et à l’étranger.
Au cours des 6 à 12 premiers mois, vous devez compléter avec succès :
- les activités d’intégration et les cours de formation
- un cours de certification sur la Loi sur l’immigration et la protection des réfugiés
- des affectations liées au traitement des demandes
- des affectations au sein d’une équipe à l’administration centrale d’Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada, dans la région de la capitale nationale
- une affectation de formation de 6 semaines dans une ambassade, un haut-commissariat ou un consulat à l’étranger
Au terme de votre formation, vous partirez à l’étranger afin d’effectuer votre première affectation pour le reste de la durée du programme. Cette affectation aura lieu dans une ambassade, un haut-commissariat ou un consulat du Canada.
Comment nous vous évaluons
Tout au long de votre participation au programme, nous suivrons vos progrès et vous évaluerons selon les critères suivants :
- objectifs de travail
- compétences requises
- conditions de promotion et exigences du programme
- conditions d’emploi
Les compétences requises pour réussir le programme avec succès sont les suivantes :
- faire preuve d’intégrité et de respect
- réflexion approfondie
- travailler efficacement avec les autres
- faire preuve d’initiative et être orienté(e) vers l’action
- faculté d’adaptation et flexibilité
- réseautage et création d’alliances
- expertise technique
Promotion
Si vous répondez à l’ensemble des conditions et exigences à la fin de la période de 3 ans, vous :
- compléterez le programme
- obtiendrez une promotion au niveau FS-02
À l’issue du programme, la plupart des agents du service extérieur demeurent à l’étranger pour des affectations subséquentes. Un agent du service extérieur passe en moyenne les deux tiers de sa carrière à l’étranger.
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