Programme de perfectionnement du service extérieur

Le Programme de perfectionnement du service extérieur (PPSE) est un programme de formation rémunéré d’une durée de 3 ans s’adressant aux personnes qui souhaitent devenir des agents de migration du service extérieur. Les agents que nous embauchons au titre du PPSE occupent des postes de niveau FS-01. Les participants au PPSE reçoivent la formation nécessaire afin de devenir des agents du service extérieur efficaces, et ce, grâce à:

• une formation théorique et en cours d’emploi
• des affectations par rotation
• des possibilités de mentorat

Les participants passent d’abord environ 6 à 12 mois à travailler dans la région de la capitale nationale du Canada (RCN), où ils participent à diverses activités de formation officielle. Ils passent ensuite le temps restant à travailler à l’étranger dans une ambassade, un haut-commissariat ou un consulat du Canada.

Pendant leur affectation à l’étranger, les participants doivent acquérir de l’expérience dans la prestation du programme de migration d’IRCC. L’affectation initiale à l’étranger devrait durer deux ans, période pendant laquelle les progrès de l’agent sont suivis et évalués.

Une fois le programme terminé avec succès, les agents de migration du Service extérieur sont ensuite affectés à d’autres bureaux et restent à l’étranger pendant 6 à 8 années consécutives avant de revenir au Canada pour entreprendre une affectation dans la RCN.

Les agents de migration du Service extérieur sont chargés de mettre en œuvre nos programmes de migration à l’étranger, notamment :

• de prendre des décisions concernant les demandes de résidence temporaire et permanente;
• de rapporter les tendances et les développements en matière de migration internationale;
• de préserver l’intégrité de nos programmes de migration;
• de l’engagement mondial;
• de la diplomatie migratoire.

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