Vous avez besoin d’un permis de travail L’époux, le conjoint de fait ou un membre de la famille d’une personne qui travaille au Canada a besoin d’un permis de travail

Si vous êtes l’époux, le conjoint de fait ou l’enfant à charge d’une personne travaillant temporairement au Canada, vous avez besoin d’un permis de travail pour travailler au Canada.

Vous pourriez être admissible à un permis de travail ouvert si vous êtes :

• l’époux, le conjoint de fait ou l’enfant à charge d’un travailleur dont l’emploi est classifié dans la catégorie Formation, Études, Expérience et Responsabilité (FÉER) 0, 1, 2, 3, 4 ou 5 du système de Classification nationale des professions (CNP);
  • Le demandeur principal étranger doit être autorisé à travailler au moins 6 mois après la présentation de votre demande permis de travail.
• l’époux, le conjoint de fait ou l’enfant à charge d’un résident permanent détenteur d’un permis de travail de catégorie économique. Par exemple :
  • l’époux ou le conjoint de fait d’une personne acceptée par le Programme d’immigration au Canada atlantique;
  • l’époux ou le conjoint de fait d’un titulaire d’un Certificat de sélection du Québec qui est admissible au Programme de mobilité internationale plus;
• un membre de la famille d’un représentant étranger;
• un membre de la famille d’un militaire étranger qui travaille au Canada.

Vous devez aussi :

• être dans une relation authentique avec la personne grâce à laquelle vous êtes admissible à ce permis de travail ouvert;
• satisfaire aux exigences générales en matière d’admissibilité à un permis de travail.

Si le demandeur principal étranger possède un permis de travail ouvert

Si vous êtes l’époux ou le conjoint de fait d’un détenteur de permis de travail ouvert (par exemple, le détenteur d’un permis de travail postdiplôme), vous devez inclure certains documents dans votre demande, selon le type de travailleur qu’est le membre de votre famille.

Apprenez-en davantage sur les documents que vous devez fournir.

Votre permis de travail ne sera pas valide au‑delà de la date d’expiration :

• du permis de travail de votre époux ou conjoint de fait;
• de votre passeport.