L’offre des FAC - Notre proposition de valeur
Membres des Forces armées canadiennes, ne tardez pas! Présentez votre demande d’IDLFC dès aujourd’hui. Les taux de 2024 sont maintenant affichés
L’an dernier, les Forces armées canadiennes (FAC) ont introduit l’indemnité différentielle de logement des Forces canadiennes (IDLFC), qui est venue remplacer l’indemnité différentielle de vie chère (IDVC). L’IDLFC est un paiement mensuel conçu pour aider les membres des FAC à se trouver un logement adéquat partout au Canada. Les taux de l’IDLFC sont ajustés chaque année afin de refléter la situation économique, et ils varient en fonction du lieu de service et de la solde des militaires.
Cette année, 24 lieux de service constatent une augmentation de taux supérieur à 10 %. Les taux mis à jour de l’IDFLC qui entreront en vigueur le 1er juillet 2024 sont maintenant affichés. Les membres des FAC admissibles n’ayant pas encore présenté de demande pour l’IDLFC sont encouragés à le faire dès aujourd’hui. Ceux et celles qui sont déjà inscrits n’ont pas besoin de présenter une nouvelle demande, sauf s’ils ont déménagé.
Les FAC reconnaissent la contribution unique des membres de la profession des armes au Canada, les conditions dans lesquelles ils servent et l'impact de la vie militaire sur leurs familles. À cette fin, l'offre des FAC a été établie pour s'assurer que tous les membres sont dûment reconnus pour leur service à la nation.
L'offre des FAC consiste en un ensemble complet d'offres monétaires et non monétaires qui permettent et améliorent le parcours d'un membre dans les FAC. Il a été conçu pour faire ce qui suit :
- attirer des Canadiens vers les FAC en tant qu'employeur de choix;
- motiver, engager et soutenir le maintien en service des membres actifs.
Le présent guide Internet est disponible dans les deux langues officielles et offre un portail unique faisant autorité à tous les militaires en service, à leurs familles et aux recrues potentielles pour explorer et découvrir la gamme complète de ce que les FAC ont à offrir.
Transcription
Je m’appelle Anastasia Karakoy. Je suis officière de logistique navale à bord du NCSM Max Bernays, le plus récent navire de patrouille extracôtier et de l’Arctique du Canada. Dans le poste que j’occupe, les membres de mon équipe et moi possédons l’expérience et les connaissances nécessaires pour accéder à diverses ressources importantes concernant la rémunération, les avantages sociaux et l’équilibre travail-vie personnelle.
Nous comprenons que ces connaissances ne sont pas communes à tous dans les Forces armées canadiennes. C’est un point sur lequel je pense que l’offre des FAC peut venir en aide aux militaires et à leurs familles, en leur fournissant une plateforme ouverte leur permettant de se renseigner sur la rémunération et les avantages sociaux auxquels ils ont droit tout au long de leur carrière militaire.
Près de huit ans après m’être enrôlée et avoir amassé une foule de récits et d’expériences, j’ai toujours le sentiment que les FAC m’ont donné bien plus que tout ce que j’aurais pu imaginer en début de parcours. Après avoir émigré de l’Ukraine en 2001, mes parents ont travaillé très fort pour nous établir au Canada. Longtemps après que nous ayons tous reçu notre citoyenneté, mes parents luttaient pour retenir des larmes de fierté lorsqu’ils entendaient l’hymne national.
Je crois réellement que la connaissance peut constituer l’un des plus puissants outils d’autonomisation à notre disposition. Mon propre cheminement vers l’autonomie a commencé lorsque j’avais seulement dix ans, et que mon père travaillait au centre de recrutement des Forces canadiennes à London, en Ontario; c’est là qu’il a entendu parler pour la première fois du Programme de formation des officiers de la Force régulière et de la possibilité pour sa fille de faire des études postsecondaires payées.
Outre la base solide qu’ont donnée les études payées à mon propre enracinement, en songeant à la vie et aux possibilités qui m’ont été offertes en tant que citoyenne canadienne, je ne pouvais vraiment envisager de meilleur parcours professionnel pour moi que de servir le Canada. Je resterai éternellement reconnaissante des renseignements qu’a pu me transmettre mon père pour lancer ma carrière dans les FAC. Accroître l’accessibilité de l’information sur ce que les FAC ont à offrir recèle un immense potentiel pour habiliter nos militaires et leurs familles. Voyez par vous-même ce que les FAC ont à offrir.
Eléments de l’offre des FAC
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