DOAD 5026-0, Griefs civils

Table des matières

  1. Introduction
  2. Orientation de la politique
  3. Autorités
  4. Références

1. Introduction

Date de publication : 2005-04-01

Application : Le présent document est une directive qui s'applique aux employés du ministère de la Défense nationale, ci-après nommés « employés du MDN », et une ordonnance qui s'applique aux officiers et aux militaires du rang des Forces armées canadiennes, ci-après nommés « militaires », qui agissent en qualité de gestionnaires ou superviseurs d'employés du MDN.

Documents annulés :

Autorité approbatrice : La présente DOAD est publiée avec l'autorisation du Sous-ministre adjoint (Ressources humaines-Civils) (SMA[RH-Civ]).

Demandes de renseignements : Directeur - Politiques et programmes (Relations de travail) (DPPRT)

2. Orientation de la politique

Contexte

2.1 La partie 2 de la Loi sur les relations de travail dans la fonction publique (LRTFP) donne aux employés et aux agents négociateurs l'autorisation légale de déposer des griefs.

Énoncé de la politique

2.2 Le MDN et les FAC s'engagent à :

  1. régler les griefs du Ministère et du Conseil national mixte (CNM);
  2. respecter le processus d'arbitrage.

Exigences

2.3 Le MDN doit :

  1. établir :
    1. une procédure ministérielle de règlement des griefs pour chacune des trois catégories de griefs (individuel, collectif, de principe) décrites dans la LRTFP;
    2. les niveaux décisionnels dans le cadre de la procédure de règlement des griefs;
  2. élaborer et mettre en œuvre des lignes directrices :
    1. en ce qui concerne la procédure ministérielle de règlement des griefs;
    2. décrivant les responsabilités ministérielles dans le cadre du processus d'arbitrage de la Commission des relations de travail dans la fonction publique (CRTFP);
    3. en ce qui concerne le volet de la procédure de règlement des griefs du CNM qui touche le Ministère;
    4. fournir aux gestionnaires et aux superviseurs des lignes directrices, de l'appui et de la formation relativement aux griefs du Ministère et du CNM.

2.4 Le MDN et les FAC doivent :

  1. veiller à ce que les employés du MDN soient bien informés de la procédure ministérielle de règlement des griefs;
  2. s'efforcer de régler les griefs du Ministère et du CNM à l'échelon le plus bas possible.

3. Autorités

Tableau des autorités

3.1 Le tableau suivant énonce les autorités relatives à la présente DOAD :

Le... a l'autorité de ou d'...

SMA(RH-Civ)

  • approuver et de publier les directives concernant :
    • la procédure ministérielle de règlement des griefs et le volet de la procédure de règlement des griefs du CNM qui touche le Ministère;
    • le processus d'arbitrage de la CRTFP;
  • surveiller l'efficacité des directives.

Directeur général - Relations de travail et rémunération

  • établir les lignes directrices concernant :
    • la procédure ministérielle de règlement des griefs et le volet de la procédure de règlement des griefs du CNM qui touche le Ministère;
    • le processus d'arbitrage de la CRTFP;
  • agir à titre de dernier échelon ministériel de la procédure de règlement des griefs.

4. Références

Lois, règlements, politiques des organismes centraux et DOAD – politique

Autres références

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