Instruction du personnel militaire des Forces armées canadiennes 01/22 – Annexes – Modification d’un lieu de service et de l’utilisation des affectations pour permettre le travail à distance

Texte descriptif - Travailler à distance – Lieu de travail proposé à l'extérieur du lieu de travail de l'unité ou détachement bénéficiaire
Processus Étapes | Bureau de première responsabilité (BPR) | Action |
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1 | Directeur - Carrières militaires (DCM) | Début de processus dans la période active des affectations (PAA) actuelle.
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2 | Militaire |
Si « non », le militaire procède à l'affectation initiale. Si « oui », le militaire envoie la demande au commandant de l'unité bénéficiaire. |
3 | Commandant (cmdt) de l’unité bénéficiaire |
Si « non », le militaire procède à l'affectation initiale. Si « oui », le cmdt de l'unité bénéficiaire envoie la demande au conseiller du niveau un (N1). |
4 | Conseiller du N1 de l'unité bénéficiaire |
Si « non », le militaire procède à l'affectation initiale. Si « oui », le conseiller du N1 de l'unité bénéficiaire envoie la demande au Vice Chief of the Defence Staff (VCEMD)/Directeur - Planification des forces de la Défense (DPFD). |
5 | VCEMD/DPFD |
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6 | Comdt de l’unité bénéficiaire |
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7 | DCM |
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8 | DCM | Prochain déménagement – 2 ans plus tard ou plus
Fin du processus |
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