Objectifs du plan d’action

Les LE illustrées à la figure 4 donnent les grandes lignes directrices devant orienter les efforts des FAC et les objectifs du programme susmentionnés fixent des cibles précises. Toutes les initiatives du PAPS des FAC viennent appuyer l’un ou plusieurs des objectifs du programme énumérés ci-dessous : 

1. Les chefs, les membres et les familles des FAC doivent être renseignés en matière de prévention du suicide, savoir quoi faire à ce sujet, quel soutien est à leur disposition et la façon de l’obtenir;
2. Les chefs et les superviseurs doivent disposer des politiques, protocoles, outils et soutien nécessaires pour agir efficacement;
3. Les communications internes doivent renseigner, orienter et influencer positivement les actions de nos membres et de leur famille, de manière à faire comprendre et à prévenir le suicide et à favoriser le bien-être de ceux-ci;
4. Les communications externes doivent informer et instruire les médias et l’opinion publique sur l’ampleur des programmes de prévention du suicide des FAC et réagir efficacement aux divers événements;
5. La contagion du suicide doit être réduite le plus possible par la mise en œuvre d’un plan de communication efficace favorisant un compte rendu et une action responsables;
6. Les membres à risque de suicide doivent être recensés et soutenus;
7. Les obstacles aux soins, notamment la stigmatisation, doivent être éliminés;
8. Les membres à risque suicidaire doivent recevoir des soins cliniques concrets et en temps opportun;
9. Le personnel clinicien doit être formé aux techniques et aux méthodes contemporaines de prévention du suicide;
10. Les membres doivent être résilients sur le plan mental, physique et spirituel;
11. Les membres et leur famille doivent bénéficier du soutien nécessaire pour réduire leurs facteurs de stress liés à la vie militaire et bénéficier d’un sentiment de bien-être;
12. Les politiques, règlements et procédures doivent instaurer un équilibre entre les besoins de l’institution et ceux des membres et doivent témoigner de l’intention de réduire le plus possible les facteurs de stress et d’insatisfaction;
13. La transition de la vie dans les FAC à la vie civile doit être gérée efficacement, les facteurs de stress doivent être atténués le plus possible, tous les transferts au profit d’ACC doivent être finalisés et personne ne doit être « oublié » par l’administration;
14. Nous devons constamment améliorer notre compréhension de la suicidalité;
15. Les leçons retenues et les meilleures pratiques doivent se traduire en pratiques généralisées et appliquées à l’ensemble des FAC.