Empreinte des Forces armées canadiennes

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Structure des Forces armées canadiennes (FAC)

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Carte du Canada montrant la disposition des FAC. La carte montre le Canada avec des points de différentes couleurs représentant diverses forces :

  • Points verts : Emplacements de la Force régulière.
  • Points rouges : Emplacements de la Force de réserve.
  • Points noirs : Emplacements des Rangers canadiens.

L'Équipe de la Défense est composée de membres des Forces armées canadiennes (FAC) et de civils du ministère de la Défense nationale

Représentées dans plus de 3 000 collectivités, les FAC ont une présence importante dans chaque province et territoire et un effectif autorisé pouvant atteindre :

  • 71 500 membres de la Force régulière
  • 30 000 membres de la Force de première réserve (EMR)

Et une force réelle de :

  • 4 858 Rangers en 180 patrouilles
  • 3 500 Rangers juniors canadiens
  • 6 771 Services d'administration et d'instruction des organisations de cadets (SAIOC)
  • 59 942 cadets
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Répartition géographique des installations militaires, permettant de comprendre l'emplacement stratégique et la portée des Forces armées canadiennes (FAC) à travers le pays.

Les trois branches des FAC sont :

  • Marine royale canadienne (MRC)
  • Armée canadienne (AC)
  • Aviation royale canadienne (ARC)

Les installations militaires des FAC sont réparties comme suit au Canada :

  • Colombie-Britannique :
    • 1 base de l'ARC (19e Escadre COMOX)
    • 1 base de la MRC (BFC ESQUIMALT)
  • Alberta :
    • 3 bases AC (BFC EDMONTON, BFC WAINWRIGHT, BFC SUFFIELD)
    • 1 base de l'ARC (4e ESCADRE COLD LAKE)
  • Saskatchewan :
    • 1 base de l'ARC (15e ESCADRE MOOSE JAW)
  • Manitoba :
    • 1 base de l'AC (BFC SHILO)
    • 1 base de l'ARC (17e ESCADRE WINNIPEG)
  • Ontario :
    • 3 bases de l'ARC (22e ESCADRE NORTH BAY, 16e ESCADRE BORDEN, 1re ESCADRE KINGSTON)
    • 3 bases AC (BFC PETAWAWA, BFC TORONTO, BFC KINGSTON)
  • Québec :
    • 3 bases AC (BFC MONTRÉAL, BFC SAINT-JEAN, BFC VALCARTIER)
    • 2 bases de l'ARC (2e/3e ESCADRE BAGOTVILLE)
  • Nouveau-Brunswick :
    • 1 base de l'AC (BFC GAGETOWN)
  • Nouvelle-Écosse :
    • 1 base de la MRC (BFC HALIFAX)
    • 1 bases de l'ARC (12e ESCADRE SHEARWATER et 14e ESCADRE GREENWOOD)
  • Île-du-Prince-Édouard :
    • Aucune base
  • Terre-Neuve-et-Labrador :
    • 2 bases de l'ARC (5e ESCADRE GOOSE BAY et 9e ESCADRE GANDER)
    • 1 Base de la MRC (NCSM CABOT)
  • Yukon :
    • Pas de base
  • Territoires du Nord-Ouest :
    • 2 bases de l'ARC (FOL INUVIK et YELLOWKNIFE FOL)
  • Nunavut :
    • 2 bases de l'ARC (CFS ALERT/FOLS et IQUALUIT)
    • 1 base de la MRC (INSTALLATION NAVALE NANISIVIK)
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Faits démographiques saillants

  • Population de fonctionnaires : 30 996
  • Employés nommés pour une période indéterminée : 93%
  • Âge moyen des employés nommés pour une période indéterminée : 47,7 ans
  • Fonctionnaires travaillant dans les commandements (Armée canadienne, Aviation royale canadienne, Marine royale canadienne) : 30%
  • Fonctionnaires actuellement admissibles à la retraite : 12%

Carte du Canada indiquant le nombre de fonctionnaires par province

  • Colombie-Britannique : 2 856
  • Alberta : 1 749
  • Saskatchewan : 193
  • Manitoba : 900
  • Ontario : 4 307
  • Région de la capitale nationale (RCN) : 12 795
  • Québec : 3 419
  • Nouveau-Brunswick : 1 036
  • Nouvelle-Écosse : 3 569
  • Île-du-Prince-Édouard : 12
  • Terre-Neuve-et-Labrador : 123
  • Yukon : 1
  • Territoires du Nord-Ouest : 36

Note : 41 % des fonctionnaires travaillent dans la région de la capitale nationale

Représentation de l'équité en matière d'emploi

Les 4 représentations de la diversité sont :

  1. Femmes :
    • Représentation : 43 %
    • Pourcentage de l'objectif atteint : 94 %
  2. Minorités visibles :
    • Représentation : 11 %
    • Pourcentage de l'objectif atteint : 67 %
  3. Personnes handicapées :
    • Représentation : 5 %
    • Pourcentage de l'objectif atteint : 59 %
  4. Peuples autochtones :
    • Représentation : 3 %
    • Pourcentage de l'objectif atteint : 97 %

Mobilité de la fonction publique (graphique à barres)

  • Entrées : 10,6 %
  • Sorties : 7,7 %
  • Flux net (croissance) : 2,9 %
  • Promotions (barre vert foncé) : 7,9 %
  • Mutations (barre verte) : 4,6 %

Taux sur 5 ans pour une période indéterminée

Représentation des 5 plus grandes organisations

Niveau 1 :

  • Commandant du personnel militaire (CPM) : 4 587, ce qui représente 15 % du nombre total d'employés civils
  • Marine royale canadienne (RCN) : 4 249, ce qui représente 14 % du nombre total d'employés civils
  • Sous-ministre adjoint – Matériel (ADM MAT) : 3 758, ce qui représente 12 % du nombre total d'employés civils
  • Armée canadienne (CA) : 3 481, ce qui représente 11 % du nombre total d'employés civils
  • Sous-ministre adjoint – Infrastructure et environnement (SMA IE) : 3 161, ce qui représente 10 % du nombre total d'employés civils

Classification :

  • Services administratifs (AS) : 6 297 fonctionnaires représentant 20 % de l'effectif de la fonction publique
  • Commis aux écritures et aux réglementations (CR) : 3 065 fonctionnaires, ce qui représente 10 % de l'effectif des fonctionnaires
  • Technologie de l'information (IT) : 2 581 fonctionnaires, ce qui représente 8 % de l'effectif des fonctionnaires
  • Services opérationnels – Manœuvres et hommes de métier (GL) : 2 341 fonctionnaires représentant 8 % de l'effectif de la fonction publique
  • Services opérationnels - Services généraux (GS) : 2 296 fonctionnaires, ce qui représente 7 % de l'effectif de la fonction publique

Syndicat :

  • SPAC : 18 158 fonctionnaires, soit 59 % des membres syndiqués
  • IPFPC : 7 106 fonctionnaires, soit 23 % des membres syndiqués
  • CMTCM: 1 468 fonctionnaires, soit 5 % des membres syndiqués
  • ACEP : 837 fonctionnaires, soit 3 % des membres syndiqués
  • AGFFP : 812 fonctionnaires, soit 3 % des membres syndiqués

Présence économique de la Défense au Canada

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  • Yukon : 4 millions de dollars, 21 personnels
  • Territoires du Nord-Ouest : 61 millions de dollars, 298 personnels
  • Nunavut : 6 millions de dollars, 7 personnels
  • Colombie-Britannique : 1 757 millions de dollars, 10 976 personnels
  • Alberta : 1 104 millions de dollars, 11 825 personnels
  • Saskatchewan : 128 millions de dollars, 1 614 personnels
  • Manitoba : 451 millions de dollars, 5 013 personnels
  • Ontario : 8 985 millions de dollars, 46 962 personnels
  • Québec : 3 651 millions de dollars, 24 348 personnels
  • Terre-Neuve-et-Labrador : 191 millions de dollars, 1 632 personnels
  • Nouveau-Brunswick : 645 millions de dollars, 6 513 personnels
  • Île-du-Prince-Édouard : 195 millions de dollars, 373 personnels
  • Nouvelle-Écosse : 2 239 millions de dollars, 13 382 personnels

Dépenses au sein du Canada (millions de dollars)

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  1. Personnel :
    • Barre orange pâle : 8 000 millions de dollars
  2. Exploitation et entretien :
    • Barre orange foncé : 7 500 millions de dollars
  3. Capital :
    • Barre bleue : 3 500 millions de dollars
  4. Subvention et contribution :
    • Barre rouge bourgogne : 500 millions de dollars
 

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