À propos de La voie vers la dignité et le respect
Se renseigner sur la stratégie d’intervention des Forces armées canadiennes en matière d’inconduite sexuelle
La voie vers la dignité et le respect : La stratégie d’intervention des FAC en matière d’inconduite sexuelle a été publiée en octobre 2020. Même si l’opération HONOUR a atteint son point culminant en mars 2021, les concepts présentés dans les parties un et deux de La voie vers la dignité et le respect, notamment la culture des FAC et les principes directeurs, demeurent pertinents. L’organisation du Chef – Conduite professionnelle et culture élabore actuellement une nouvelle stratégie conçue pour contrer toutes les formes d’inconduite systémique, y compris l’inconduite sexuelle. Cette stratégie sera fondée sur la rétroaction reçue lors de la consultation de l’Équipe de la Défense sur la conduite et la culture et auprès d’intervenants, ainsi que sur les recommandations formulées dans différents examens externes indépendants.
Qu’est-ce que La voie vers la dignité et le respect ?
La voie vers la dignité et le respect (La voie) est une stratégie de changement de culture créée pour prévenir et traiter les cas d’inconduite sexuelle dans les FAC. La voie est conçue pour aligner les comportements et les attitudes dans les Forces armées canadiennes (FAC) avec les principes et les valeurs de la profession des armes au Canada. Elle déplace l’objectif de l’opération HONOUR d’une intervention immédiate principalement axée sur l’intervention des incidents, à une approche institutionnelle à long terme visant à prévenir les incidents de se produire en premier lieu.
Qu’essayons-nous d’accomplir avec La voie ?
Notre vision est de rendre les FAC exemptes d’inconduite sexuelle, où toutes les personnes sont traitées avec dignité et respect. Pour réaliser notre vision, nous devons faire en sorte que l’inconduite sexuelle ne soit jamais minimisée, ignorée ou excusée. C’est ainsi que nous bâtirons un milieu de travail plus sûr et que nous assurerons la confiance entre nous-mêmes et dans la chaîne de commandement. La voie nous fournit une stratégie exhaustive à long terme pour guider et coordonner les efforts dans l’ensemble des Forces.
Quels éléments sont compris dans La voie ?
La stratégie comprend quatre éléments :
- Analyse : L’approche stratégique pour l’alignement culturel repose sur une compréhension des éléments qui constituent et influencent la culture des FAC, et présente un modèle d’alignement culturel que nous pouvons appliquer à un large éventail d’enjeux.
- Application : Le cadre stratégique pour contrer l’inconduite sexuelle dans les FAC applique le modèle d’alignement culturel pour déterminer quels aspects de la culture des FAC permettent aux personnes, ou les empêchent, de commettre des inconduites sexuelles. Il définit également la vision, les principes directeurs, les objectifs stratégiques et les résultats souhaités qui guideront nos efforts pour prévenir et contrer l’inconduite sexuelle.
- Mise en œuvre : Le plan de campagne stratégique 2025 de l’opération HONOUR 2025 expose la manière dont nous allons mettre en œuvre la stratégie. Il propose un plan complet de 5 ans pour la prochaine phase d’activités et est conçu pour assurer la coordination avec d’autres efforts complémentaires dans l’ensemble des FAC.
- Mesure : Le cadre de mesure du rendement de l’opération HONOUR établit les mesures que les FAC utiliseront afin d’évaluer les progrès de l’opération HONOUR au fil du temps.
Pourquoi cette stratégie fera-t-elle une différence ?
L’inconduite sexuelle est une question complexe qui nécessite une approche globale et à long terme. La voie est une stratégie fondée sur des données probantes qui tient compte de la dynamique culturelle des FAC et de la manière dont elle peut être mise à profit, ou ciblée en vue de son élimination, pour lutter contre les comportements d’inconduite sexuelle. Elle intègre et s’appuie sur les efforts déjà entrepris dans le cadre de l’opération HONOUR et d’autres initiatives complémentaires des FAC, tout en présentant une approche fondée sur la prévention pour nous aider à cibler et à mettre en œuvre nos interventions. En outre, elle comprend un cadre de mesure de rendement, qui soutiendra un cycle d’apprentissage et d’amélioration continus.
Comment la stratégie est-elle mise en œuvre ?
Chaque organisation au sein des FAC sera chargée de contribuer à la mise en œuvre de La voie. Le plan de campagne de l’opération HONOUR identifie les activités et les initiatives que nous entreprendrons au cours d’une période de cinq ans, dont beaucoup sont déjà en cours, et nous suivrons et mesurerons en permanence les progrès réalisés en utilisant le cadre de mesure de rendement de l’opération HONOUR.
Puis-je soumettre mes opinions et idées sur La voie?
Les FAC vous remercient de votre rétroaction sur La voie, et tous les commentaires seront pris en compte dans le cadre de notre processus annuel d’examen et de mise à jour prévu. Celui-ci nous permettra d’intégrer les commentaires et les leçons apprises dans La voie de façon continue.
Si vous souhaitez contribuer à l’amélioration continue de La voie, veuillez remplir le formulaire de rétroaction de l’opération HONOUR pour nous faire part de vos commentaires et de vos idées.
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