Ressources de soutien pour les employeurs des réservistes

Trousse d’outils de soutien pour les employeurs des réservistes

Vous êtes la personne la mieux placée pour parler à votre employeur de votre rôle dans la Réserve parce que vous :

• connaissez mieux que quiconque la relation avec votre employeur/éducateur;
• savez ce qui est réalisable;
• êtes le plus touché par les résultats;
• dépendez de cette relation pour atteindre vos objectifs de carrière.

Apprenez comment parler à votre employeur ou à votre éducateur et obtenez le soutien dont vous avez besoin pour obtenir un congé pour service militaire.

Voici quelques outils pour vous aider :

• Comment maximiser les ressources des programmes d’appui des employeurs
• Avantages du service dans la Réserve pour votre milieu de travail civil
• Conseils pour qu’une demande de congé pour service militaire soit acceptée
• Demander congé pour service militaire à votre employeur
• Correspondance aux employeurs et éducateurs des réservistes
• Demander une mesure d’adaptation à votre établissement d’enseignement
• Réduire temporairement vos engagements militaires
• Trouvez l’équivalent civil de votre métier militaire

Nommez votre employeur ou éducateur

Afin de reconnaître le soutien de votre employeur ou éducateur, posez sa candidature pour une reconnaissance spéciale des Forces armées canadiennes. Un militaire haut gradé remettra à l’employeur un certificat personnalisé au cours d’une cérémonie en personne ou virtuelle.

• Nommez votre employeur ou éducateur

Obtenez de l’aide pour demander un congé pour service militaire

Il est parfois difficile de négocier avec un employeur civil l’obtention d’un congé pour service. Si vous avez besoin d’aide pour qu’on vous accorde la souplesse nécessaire afin d’effectuer votre service dans la Réserve, vous pouvez en obtenir auprès :

• du représentant du soutien aux employeurs de l’unité;
• de la chaîne de commandement;
• du réseau d’officiers de liaison pour le soutien aux employeurs;
• du Conseil de liaison des Forces canadiennes.

Les Programmes d’appui des employeurs des Forces armées canadiennes promeuvent la valeur du service de réserve auprès des employeurs, des éducateurs et d’autres organismes canadiens. En tant que réserviste, vous pouvez communiquer avec les Programmes d’appui des employeurs  pour obtenir de l’aide afin de demander à votre employeur civil ou à votre éducateur de vous accorder la souplesse nécessaire pour remplir vos obligations militaires.

• Communiquez avec le Programme d'appui des employeurs des FAC

Affiches des Programmes d’appui des employeurs

Ne manquez pas un cours, exercise ou tout ce qui précède à cause du travail ou des étudies. Consultez les ressources qui peuvent vous aider à maintenir l'équilibre entre vos engagements civils et militaires.

Téléchargez des affiches à diffuser en ligne ou à imprimer pour faire la promotion des outils pouvant aider les réservistes à concilier obligations militaires et civiles.