Analyse comparative entre les sexes plus : Renseignements généraux — Plan ministériel 2018-2019 — Patrimoine canadien

• Veiller à l'intégration de l'ACS+ aux processus décisionnels du ministère, à la désignation d'un centre de responsabilité de l'ACS+ et à la mise en place d'une communauté de praticiens composée de représentants de chaque secteur de direction générale du ministère.
• Améliorer la capacité organisationnelle et veiller à l'intégration de l'ACS+ aux processus décisionnels du ministère au cours de l'exercice 2018‑2019; Patrimoine canadien a développé un plan de travail pour l'ACS+ qui couvre les cinq domaines suivants :
  • intégration de l'ACS+ au cycle stratégique et aux activités ministérielles;
  • développement de la capacité institutionnelle;
  • formation à l'échelle des secteurs d'activités ministériels;
  • renforcement des fonctions de collecte de données, de recherche et d'évaluation.
• Les comités actuels de la haute direction et de la gouvernance du ministère feront le suivi du plan de travail et l'évaluation de la mesure dans laquelle l'ACS+ est incluse dans la prise de décisions au sein du ministère.

• L'équivalent de 1 ETP responsable de la gestion du Secrétariat de la diversité et de l'inclusion.
• L'équivalent de 2 ETP responsables de la gestion et de la dotation du centre de responsabilité de l'ACS+.
• 47 coordonnateurs ministériels de l'ACS+ – représentants de direction générale.
• 1 ETP responsable de la coordination des comités consultatifs sur les LGBTQ2 et sur les minorités raciales dirigés par de la Direction de la gestion des ressources humaines et du milieu de travail.
• 3 ETP (à confirmer) responsables de la coordination des activités du cercle de la réconciliation du ministère.

Voici les initiatives ministérielles en cours pour répondre à l'appel à l'action du gouvernement à l'égard de l'Analyse comparative entre les sexes plus (ACS+) :

Le Ministère entreprendra une approche coordonnée en matière de politiques, de planification et de recherche pour examiner l'ACS+, y compris dans le cadre de l'examen des politiques, les demandes budgétaires, la disponibilité des données et les occasions de reddition des comptes.

Le Centre de responsabilité de l'ACS+ du Ministère continuera de veiller à ce que l'ACS+ soit prise en compte de manière adéquate dans les nouvelles propositions de politique présentées au Cabinet. Le centre développera également une trousse d'outils en matière de la diversité et de l'inclusion et continuera de gérer une communauté de pratique qui comprend des représentants de toutes les directions générales du ministère.