Aide-mémoire pour les étudiants qui occupent un emploi d'été – Jeunesse Canada au travail

Vous avez été embauché pour un emploi d’été avec Jeunesse Canada au travail (JCT). Félicitations! Quelles sont les prochaines étapes? L’aide-mémoire suivant vous guidera à chaque étape du processus.

Sur cette page

Avant de commencer votre emploi d’été

  • Savez-vous en vertu de quel programme de JCT votre emploi d’été est financé? Si ce n'est pas le cas, informez-vous auprès de votre employeur.
  • Connaissez-vous les objectifs de JCT et plus précisément, ceux du programme auquel vous participez?
  • Avez-vous rempli le Formulaire d’admissibilité du candidat en ligne au moyen de votre compte JCT?
  • Devrez-vous vous déplacer à plus de 125 km pour vous rendre de votre résidence principale à votre lieu de travail? Si c'est le cas, parlez à votre employeur ou à votre organisme de prestation de la possibilité de recevoir un remboursement pour vos coûts de transport.
  • Êtes-vous couvert par une assurance médicale en cas de maladie ou de blessure? Si vous voyagez dans une autre province/territoire pour votre emploi d’été, assurez-vous que votre assurance médicale s’applique dans cette province/territoire.
  • Avez-vous posé toutes les questions pertinentes à votre employeur (salaire et avantages, heures de travail, vacances, contrat entre vous et votre employeur, etc.)?
  • Avez-vous réglé tous les détails en matière d'hébergement?
  • Serez-vous hébergé dans un endroit sécuritaire et facilement accessible?

Lois et droits liés à votre travail

  • Avez-vous posé à un représentant du bureau du travail de votre province ou territoire toutes les questions pertinentes en ce qui concerne les lois du travail et/ou vos droits en tant qu'employé?
  • Saviez-vous que vous êtes assujetti aux lois locales?

Au début de votre emploi d'été

  • Avez-vous lu attentivement la description de votre emploi d'été?
  • Avez-vous pris pleinement connaissance de l'entente relative au salaire?
  • Avez-vous signé le contrat de travail pour confirmer que vous avez pris note des tâches et du salaire proposé et que vous les acceptez?
  • Avez-vous conservé une copie du contrat signé?
  • Avez-vous rempli le Rapport de dotation en ligne au cours de votre première semaine de travail? Pour ce faire, vous devez accéder à votre compte JCT.

Au cours de votre emploi d'été

  • Votre emploi d'été correspond-il à la description fournie par l'employeur?
  • Êtes-vous payé selon le salaire convenu et en temps opportun?
  • Avez-vous discuté de vos préoccupations ou de certains problèmes avec votre employeur, le cas échéant?
  • Avez-vous avisé votre organisme de prestation de tout problème auquel vous êtes confronté, le cas échéant?

À la fin de votre emploi d'été

  • Avez-vous rempli le Questionnaire d’évaluation en ligne au moyen de votre compte JCT?
  • Avez-vous rempli le Rapport de fin d’emploi en ligne au moyen de votre compte JCT?
  • Avez-vous partagé votre réussite avec votre organisme de prestation?
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