Services Non Offerts

Veuillez noter que les conseiller des Programmes d'aide aux employés (PAE) n'émettent pas de diagnostique, n'interviennent pas en votre nom dans une cour de justice, ou lors d'un conflit avec votre employeur. De plus, le PAE des Services d'aide aux employés (SAE) n'offre pas d'évaluation formelle ou de recommandation sur des sujets tels que: l'aptitude au travail, la garde des enfants et le droit d'accès.

Les services additionel qui ne sont pas offerts par le PAE incluent :

• thérapies à moyen ou à long terme;
• thérapies EMDR (« Eye Movement Desensitization and Reprocessing »)
• hypnose;
• tests psychologiques;
• évaluations médicales ou diagnostiques;
• conseils financiers;
• conseils juridiques;
• counselling ordonné par un tribunal;
• évaluations formelles (par exemple: garde des enfants; l'aptitude au travail);
• rapports ou lettres psycho-sociaux;
• demandes faites au nom d'un client (par exemple: audiences d'arbitrage, obtention de prestations de maladie, problèmes à l'école);
• actions en justice contre l'employeur;
• enregistrements audios ou vidéos;
• visites à la maison;
• autres services spécialisés.

Veuillez communiquer avec votre conseiller concernant des services spécialisés qui ne sont pas identifiés dans cette liste.

Ce formulaire est un supplément à la Déclaration de Consentement Éclairé

Veuillez prendre note que notre PAE inclut : les employés fédéraux couverts par les Services d'aide aux employés, les membres des Forces canadiennes et les individus couverts par le Service d'aide d'Anciens Combattants Canada. Dans la plupart des cas, les membres de leur famille immédiate sont aussi couverts (si vous n'êtes pas certain, svp vérifier avec votre coordonnateur du PAE ou votre conseiller en ressources-humaines).