Normes d’évaluation des emplois révisées

Date : 

Aux : Chefs des ressources humaines
c.c. chefs de la classification

Le présent bulletin vise à informer les ministères et organismes des modifications récemment approuvées pour les normes d’évaluation des emplois suivantes.

  • Économique et Services de sciences sociales (EC)
  • Éducation (ED)
  • Programmes de bien-être social (WP)
  • Service social (SW)
  • Sciences infirmières (NU)
  • Nutrition et diététique (ND)
  • Psychologie (PS)

Les normes révisées prendront effet le et seront publiées sur le site du gouvernement du Canada.

Norme d’évaluation des emplois pour le groupe Économique et Services de sciences sociales (EC)

La nouvelle norme d’évaluation des emplois du groupe EC a été modernisée et comprend des descriptions de postes repères, qui tiennent compte des tâches du groupe EC au sein de l’administration publique centrale. Ces descriptions facilitent l’attribution adéquate des tâches de groupe EC et contribuent à assurer une plus grande uniformité dans l’application de la norme d’évaluation des emplois du groupe EC.

Application

Les modifications visent à simplifier la norme d’évaluation des emplois du groupe EC en y intégrant certains principes directeurs trouvés auparavant dans les lignes directrices de mise en application du groupe EC, les notes aux évaluateurs et les descriptions de postes repères dans une seule norme d’évaluation des emplois.

Aucun changement n’a été apporté aux éléments d’évaluation des emplois. Pour faciliter la consultation, des renseignements détaillés sur les modifications approuvées à la norme d’évaluation des emplois ont été publiés sur la page du Programme de classification du SCT pour l’APC sur GCpédia.

À compter de la date d’entrée en vigueur, les ministères devront utiliser la norme d’évaluation des emplois du groupe EC révisée en 2017. Les ministères ne sont pas censés réviser les descriptions d’emploi du groupe EC existantes ou mettre à jour leurs justifications en fonction de ces changements.

Révisions techniques des normes d’évaluation des emplois ED, WP, SW, NU, ND et PS

Les six normes d’évaluation des emplois susmentionnées ont été modernisées.

Application

Les normes d’évaluation des emplois ont été modifiées dans leur intégralité de façon à ce qu’elles soient accessibles sur le Web et harmonisées au contenu plus récent des normes d’évaluation des emplois. La terminologie a été modernisée, mais aucun changement n’a été apporté aux facteurs et aux éléments d’évaluation des emplois.

En plus des modifications mentionnées précédemment, la norme d’évaluation des emplois du groupe Programmes de bien-être social (WP) a été modifiée de façon à supprimer le poste repère no1 et la section désuète sur la norme de sélection.

Après la date d’entrée en vigueur, les ministères devront utiliser les normes d’évaluation des emplois révisées en 2017. Les ministères ne sont pas censés réviser les descriptions d’emploi existantes pour les groupes ED, WP, SW, NU, ND ou PS ou mettre à jour leurs justifications en fonction de ces changements.

Demandes de renseignements

Prière d’adresser toute question liée à ce bulletin d’interprétation à l’Unité de la classification ministérielle, qui, si nécessaire, l’acheminera par courriel à la boîte aux lettres du programme de classification du groupe de l’organisation et de classification des effectifs au bureau du Dirigeant principal des ressources humaines à l’adresse : ZZORGCLA@tbs-sct.gc.ca.

Original signé par
Sandra Hassan
Sous-ministre adjointe
Rémunération et relations de travail
Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada

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