Distribution des répondants au Sondage de fin d’emploi étudiant de 2022 selon les caractéristiques démographiques

Note : En raison de l’arrondissement des pourcentages, le total n’égale pas toujours 100 pour cent. Le total des réponses représente le nombre de répondants par question démographique et n’a pas été pondéré pour les non-réponses. La distribution des répondants selon les caractéristiques démographiques est pour référence seulement et ne devrait pas être utilisée pour déterminer la composition démographique de la fonction publique fédérale. Les suppressions dues à un faible nombre de répondants portent la mention « S.O. ».

Question 15. Pour quel ministère ou organisme travaillez-vous actuellement? (Indiquez une seule réponse.)
Démographique	2022
Nom du ministère	A l’échelle de la fonction publique
Total des réponses	6 324

Question 1. Dans le cadre de quel programme ou processus avez-vous obtenu votre emploi étudiant actuel? (Indiquez une seule réponse.)
Démographique	2022
Programme fédéral d’expérience de travail étudiant (PFETE)	44,5 %
Programme fédéral d’expérience de travail étudiant (PFETE) – Opportunité d’emploi pour étudiants autochtones (OEEA)	3,0 %
Programme fédéral d’expérience de travail étudiant (PFETE) – Occasion d’emploi pour étudiants en situation de handicap (OEÉSH)	2,5 %
Programme postsecondaire d’enseignement coopératif /de stages (CO-OP)	36,6 %
Programme des adjoints de recherche (PAR)	0,6 %
Jeunesse Canada au Travail (JCT)	0,3 %
Programme ou site Web propre au Ministère	3,1 %
Autre programme	3,1 %
Ne sais pas	6,3 %
Total des réponses	6 311

Question 4a. S’agit-il de votre premier stage étudiant au sein de votre équipe ou unité de travail actuelle?
Démographique	2022
Oui	71,3 %
Non	27,9 %
Pas certain (e)	0,8 %
Total des réponses	6 311

Question 4b. Le processus d’entrevue pour mon emploi d’étudiant actuel s’est déroulé :
Démographique	2022
En personne	5,8 %
À distance (p. ex., FaceTime, Zoom, Microsoft Teams, Webex, téléphone, etc.)	89,3 %
En personne et à distance	1,5 %
Ne s’applique pas	3,4 %
Total des réponses	4 554

Question 5a. L’intégration dans mon emploi étudiant actuel s’est déroulée :
Démographique	2022
En personne - Passez à la prochaine question	25,0 %
À distance (p. ex., FaceTime, Zoom, Microsoft Teams, Webex, téléphone, etc.) - Passez à la prochaine question	54,0 %
En personne et à distance - Passez à la prochaine question	18,9 %
Je n’ai pas reçu d’intégration - Passez à la question 5d	2,2 %
Total des réponses	4 553

Question 10a. Depuis le début de la pandémie de COVID-19, lequel décrit le mieux votre situation de travail actuelle?

(Le télétravail est défini comme un arrangement volontaire, soumis aux exigences opérationnelles et à l’approbation de la direction, où un employé travaille à un endroit autre qu’un lieu de travail désigné à temps plein, à temps partiel ou occasionnellement.)
Démographique	2022
Télétravailler	50,2 %
Télétravailler mais je dois me présenter au lieu de travail à l’occasion	16,3 %
Travail sur place	33,6 %
Total des réponses	6 308

Question 16. Y compris votre stage de travail étudiant actuel, veuillez indiquer le nombre total de stage étudiant que vous avez travaillé au sein de votre ministère ou organisme actuel.
Démographique	2022
1	62,7 %
2	17,9 %
3	7,6 %
4	5,6 %
5 ou plus	6,2 %
Total des réponses	6 324

Question 17. Y compris votre stage de travail étudiant actuel, veuillez indiquer le nombre total de stage étudiant que vous avez travaillé au sein de la fonction publique fédérale.
Démographique	2022
1	55,3 %
2	18,9 %
3	9,6 %
4	7,0 %
5 ou plus	7,7 %
Total des réponses	6 324

Question 18. Dans quelle province ou quel territoire travaillez-vous actuellement (télétravailler ou sur place)?
Démographique	2022
Région de la capitale nationale (RCN) – Ottawa/Gatineau	31,0 %
Ontario (à l’exception de la RCN)	22,8 %
Québec (à l’exception de la RCN)	12,2 %
Territoires du Nord-Ouest	0,2 %
Nunavut	0,0 %
Yukon	0,1 %
Colombie-Britannique	8,3 %
Alberta	6,1 %
Saskatchewan	2,1 %
Manitoba	4,8 %
Nouveau-Brunswick	4,2 %
Nouvelle-Écosse	4,2 %
Île-du-Prince-Édouard	1,7 %
Terre-Neuve-et-Labrador	1,9 %
À l’extérieur du Canada	0,2 %
Total des réponses	6 311

Question 19. Dans quelle province ou quel territoire les locaux habituels de votre unité de travail sont-ils situés? Si vous n’êtes pas certain(e), veuillez sélectionner « Ne sais pas ».
Démographique	2022
Région de la capitale nationale (RCN) – Ottawa/Gatineau	42,4 %
Ontario (à l’exception de la RCN)	15,4 %
Québec (à l’exception de la RCN)	9,4 %
Territoires du Nord-Ouest	0,1 %
Nunavut	0,0 %
Yukon	0,1 %
Colombie-Britannique	6,4 %
Alberta	5,1 %
Saskatchewan	1,7 %
Manitoba	4,0 %
Nouveau-Brunswick	3,7 %
Nouvelle-Écosse	3,6 %
Île-du-Prince-Édouard	1,7 %
Terre-Neuve-et-Labrador	1,5 %
À l’extérieur du Canada	0,1 %
Ne sais pas	4,8 %
Total des réponses	6 302

Question 20. Quel est le principal type de travail que vous faisiez dans votre ministère ou organisme? (Veuillez sélectionner une seule option parmi les suivantes décrivant le mieux votre travail.)
Démographique	2022
Administration des affaires / ressources humaines / vérification / gestion de projet	8,3 %
Agriculture / environnement / géographie	2,6 %
Application de la loi / sécurité / recherche et sauvetage	3,6 %
Arts / sciences sociales	1,0 %
Commerce / services de vente / assurance	0,2 %
Données / gestion de l’information / technologie de l’information / soutien technique	14,3 %
Droit	1,1 %
Éducation	0,9 %
Finances / comptabilité / impôt / vérification financière/ recouvrements	8,1 %
Génie / Architecture	2,5 %
Gestion de la chaîne logistique	0,2 %
Gestion des biens immobiliers	0,6 %
Gestion des informations	2,0 %
Manœuvres générales et métiers	0,6 %
Marketing / communications / événements / multimédia / interprétation	3,7 %
Politiques / programmes	6,6 %
Recherches / analyses	10,3 %
Science / Mathématique	2,2 %
Service à la clientèle / guide / expérience visiteur	6,3 %
Services environnementaux	2,3 %
Soins de santé / services sociaux	0,7 %
Soutien administratif / approvisionnement	11,4 %
Traduction	0,7 %
Transport	0,3 %
Travail extérieur	2,1 %
Ne sais pas	2,7 %
Autre	4,5 %
Total des réponses	6 307

Question 21. Quel est votre niveau d’études actuel?
Démographique	2022
Niveau secondaire	3,0 %
Cégep – 1ère et 2e années	2,2 %
Cégep – 3e année	1,3 %
Collège – 1ère et 2e années	5,8 %
Collège – 3e et 4e années	3,0 %
Baccalauréat – 1ère et 2e années	18,7 %
Baccalauréat – 3e et 4e années	47,4 %
Diplôme universitaire	4,4 %
Maîtrise	11,4 %
Doctorat	1,2 %
Certification professionnelle	0,8 %
Autre	0,9 %
Total des réponses	6 309

Question 22. À partir de la liste suivante, veuillez sélectionner le domaine d’études qui correspond le mieux à votre domaine d’études actuel. (Veuillez noter que votre programme peut ne pas figurer sur cette liste, mais peut toutefois faire partie d’une catégorie générale figurant sur la liste ci-dessous.)
Démographique	2022
Administration des affaires, Gestion, Marketing and autres services reliés (qui peut inclure la comptabilité, finance, ressources humaines, bureau de l’administration et commerces internationaux)	19,6 %
Administration publique	3,1 %
Architecture et services connexes	0,5 %
Arts et sciences (peut comprendre les études générales, les sciences humaines, les arts visuelles et les arts d’interprétation et la musique)	1,5 %
Autres sciences (peut comprendre les sciences judiciaires, les sciences océaniques et la science des données)	1,5 %
Biologie et sciences biomédicales (peut comprendre la biologie marine)	7,8 %
Chimie	1,3 %
Communications, journalisme et programmes connexes (peut comprendre la conception graphique et la conception média)	2,7 %
Criminologie	3,8 %
Droit	3,0 %
Économie	2,2 %
Éducation	1,9 %
Éducation des enfants et études familiales	0,2 %
Études environnementales (peut comprendre la planification urbaine)	4,9 %
Génie	6,5 %
Géographie et géologie	1,0 %
Histoire (peut comprendre l’archéologie)	1,4 %
Informatique et sciences de l’information (peut comprendre la conception industrielle)	8,3 %
Linguistique et études langagières (peut comprendre la traduction et la littérature)	1,3 %
Mathématiques et statistiques	1,7 %
Métiers (peut comprendre la construction, manœuvre et autres métiers)	0,3 %
Philosophie et études religieuses	0,1 %
Physique	0,5 %
Professions de la santé et programmes connexes (peut comprendre des programmes de médecine, les soins infirmiers, les soins dentaires, les soins vétérinaires, les programmes de résidence, la nutrition, la pharmacie, la kinésiologie et l’épidémiologie)	4,0 %
Professions des services de sécurité, de protection et de gestion des urgences (peut comprendre les ambulanciers paramédicaux, les téléphonistes du 911, les services de recherche et de sauvetage, les services frontaliers et les autorités policières)	0,7 %
Psychologie	3,3 %
Sciences politiques	5,4 %
Sciences sociales (peut comprendre le travail social, les études sur le genre, les études en droits de la personne et en conflits)	5,3 %
Technologie de l’information et services de soutien	2,6 %
Autre	3,4 %
Total des réponses	6 307

Question 23. Quelle est votre première langue officielle?
Démographique	2022
Anglais	78,0 %
Français	22,0 %
Total des réponses	6 313

Question 24. Quelle est votre année de naissance?
Démographique	2022
19 ans et moins	10,1 %
20 à 21 ans	31,3 %
22 à 23 ans	29,2 %
24 à 25 ans	11,3 %
26 à 27 ans	5,8 %
28 à 29 ans	3,6 %
30 ans et plus	8,8 %
Total des réponses	6 324

Question 25. Quel est votre genre?

(Le genre désigne une identité sociale et personnelle et qui peut être différente du sexe biologique.)
Démographique	2022
Femme	60,9 %
Homme	36,3 %
Autre genre. Veuillez préciser, si vous le souhaitez (facultatif)	1,3 %
Je préfère ne pas répondre	1,5 %
Total des réponses	6 305

À l’exclusion des réponses “Préfère ne pas répondre”
Démographique	2022
Femme	61,8 %
Homme	36,8 %
Autre genre	1,3 %
Total des réponses	6 210

Question 26. Êtes-vous une personne en situation de handicap?

Une personne en situation de handicap se définit comme une personne avec une déficience notamment physique, intellectuelle, cognitive, mentale ou sensorielle, trouble d’apprentissage ou de la communication ou limitation fonctionnelle, de nature permanente, temporaire ou épisodique, manifeste ou non et dont l’interaction avec un obstacle nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société.

Un obstacle signifie tout élément — notamment celui qui est de nature physique ou architecturale, qui est relatif à l’information, aux communications, aux comportements ou à la technologie ou qui est le résultat d’une politique ou d’une pratique — qui nuit à la participation pleine et égale dans la société des personnes ayant des déficiences notamment physiques, intellectuelles, cognitives, mentales ou sensorielles, des troubles d’apprentissage ou de la communication ou des limitations fonctionnelles.

Aux fins de ce questionnaire, veuillez n’identifier que les conditions qui durent depuis six mois ou qui pourraient durer six mois ou plus.
Démographique	2022
Personne handicapée - Oui	12,4 %
Pas une personne handicapée - Non	83,8 %
Je préfère ne pas répondre	3,8 %
Total des réponses	6 305

À l’exclusion des réponses “Préfère ne pas répondre”
Démographique	2022
Personne handicapée - Oui	12,7 %
Pas une personne handicapée - Non	87,3 %
Total des réponses	6 166

Question 27. Vous avez indiqué que vous êtes une personne en situation de handicap. Si vous souhaitez fournir plus de détails, veuillez sélectionner les cases qui s’appliquent dans votre cas. (Indiquez toutes les réponses qui s’appliquent.)

Question 27a. Trouble de la vision

(Un trouble de la vision affecte la vue, et comprend notamment la cécité totale, la vue partielle et la distorsion visuelle.)
Démographique	2022
Trouble de la vision : Nuit à la vue, notamment la cécité totale, la vue partielle et la distorsion visuelle	4,2 %
Trouble de la vision : Nuit à la vue, notamment la cécité totale, la vue partielle et la distorsion visuelle - Non sélectionné	95,8 %
Total des réponses Question posée uniquement aux employés qui ont répondu « Oui » à la question 26.	783

Question 27b. Trouble de l’audition

(Un trouble de l’audition affecte la capacité d’entendre, et comprend notamment l’état de malentendant, la surdité ou la distorsion acoustique.)
Démographique	2022
Trouble de l’audition : Nuit à la capacité d’entendre, notamment l’état de malentendant, la surdité ou la distorsion acoustique	6,1 %
Trouble de l’audition : Nuit à la capacité d’entendre, notamment l’état de malentendant, la surdité ou la distorsion acoustique - Non slectionné	93,9 %
Total des réponses Question posée uniquement aux employés qui ont répondu « Oui » à la question 26.	783

Question 27c. Trouble de la parole

(Un trouble de la parole affecte la capacité de parler, et comprend notamment la perte totale de paroles, la parole partielle et la distorsion de la parole.)
Démographique	2022
Un trouble de la parole affecte la capacité de parler, et comprend notamment la perte totale de paroles, la parole partielle et la distorsion de la parole	1,5 %
Un trouble de la parole affecte la capacité de parler, et comprend notamment la perte totale de paroles, la parole partielle et la distorsion de la parole - Non slectionné	98,5 %
Total des réponses Question posée uniquement aux employés qui ont répondu « Oui » à la question 26.	783

Question 27d. Trouble de mobilité

(Un trouble de mobilité affecte la capacité de déplacer votre corps, y compris l’utilisation requise d’un fauteuil roulant ou d’une canne, ou d’autres problèmes qui ont une incidence sur votre mobilité.)
Démographique	2022
Problème de mobilité : Nuit à la capacité de bouger, rend notamment l’utilisation d’un fauteuil roulant ou d’une canne nécessaire, ou autres problèmes qui influent sur la mobilité	4,5 %
Problème de mobilité : Nuit à la capacité de bouger, rend notamment l’utilisation d’un fauteuil roulant ou d’une canne nécessaire, ou autres problèmes qui influent sur la mobilité - Non sélectionné	95,5 %
Total des réponses Question posée uniquement aux employés qui ont répondu « Oui » à la question 26.	783

Question 27e. Difficultés avec la souplesse ou la dextérité

(Les difficultés liées à la souplesse ou à la dextérité affectent la capacité à bouger les articulations ou à effectuer des tâches motrices, en particulier avec vos mains.)
Démographique	2022
Problème de flexibilité ou de dextérité : Nuit à la capacité de bouger les articulations ou d’effectuer des tâches motrices, en particulier avec les mains	0,6 %
Problème de flexibilité ou de dextérité : Nuit à la capacité de bouger les articulations ou d’effectuer des tâches motrices, en particulier avec les mains - Non sélectionné	99,4 %
Total des réponses Question posée uniquement aux employés qui ont répondu « Oui » à la question 26.	783

Question 27f. Trouble de santé mentale

(Un trouble de santé mentale affecte la psychologie ou le comportement, comme l’anxiété, la dépression ou un trouble social ou compulsif, une phobie ou une maladie psychiatrique.)
Démographique	2022
Problème de santé mentale : Influe sur la psychologie ou le comportement, comme l’anxiété, la dépression ou les troubles sociaux ou compulsifs, ou une phobie ou une maladie psychiatrique	52,0 %
Problème de santé mentale : Influe sur la psychologie ou le comportement, comme l’anxiété, la dépression ou les troubles sociaux ou compulsifs, ou une phobie ou une maladie psychiatrique - Non sélectionné	48,0 %
Total des réponses Question posée uniquement aux employés qui ont répondu « Oui » à la question 26.	783

Question 27g. Trouble sensoriel ou lié à l’environnement

(Un trouble sensoriel ou lié à l’environnement affecte la sensibilité à la lumière, aux sons ou à d’autres distractions, ainsi qu’aux allergènes et autres sensibilités environnementales.)
Démographique	2022
Trouble sensoriel ou lié à l’environnement : Nuit à la sensibilité à la lumière, aux sons ou à d’autres distractions, ainsi que les allergènes et autres sensibilités environnementales	11,1 %
Trouble sensoriel ou lié à l’environnement : Nuit à la sensibilité à la lumière, aux sons ou à d’autres distractions, ainsi que les allergènes et autres sensibilités environnementales - Non sélectionné	88,9 %
Total des réponses Question posée uniquement aux employés qui ont répondu « Oui » à la question 26.	783

Question 27h. Maladie ou douleur chronique

(Une maladie ou une douleur chronique affecte la capacité de fonctionner de façon régulière ou épisodique en raison de migraines, de la maladie de Crohn, de la colite, de la fibromyalgie, de la sclérose en plaques et d’autres handicaps ou problèmes de santé.)
Démographique	2022
Maladie ou douleur chroniques : Nuit de façon régulière ou épisodique à la capacité de fonctionner en raison de migraines, de la maladie de Crohn, de colites et d’autres handicaps ou problèmes de santé	18,1 %
Maladie ou douleur chroniques : Nuit de façon régulière ou épisodique à la capacité de fonctionner en raison de migraines, de la maladie de Crohn, de colites et d’autres handicaps ou problèmes de santé - Non sélectionné	81,9 %
Total des réponses Question posée uniquement aux employés qui ont répondu « Oui » à la question 26.	783

Question 27i. Trouble cognitif

(Un trouble cognitif affecte la capacité d’exécuter des tâches concernant le fonctionnement, comme la planification et l’organisation, l’apprentissage de l’information, la communication et la mémoire, y compris le trouble du spectre autistique, le trouble déficitaire de l’attention avec ou sans hyperactivité et les troubles d’apprentissage.)
Démographique	2022
Trouble cognitif : Nuit à la capacité d’effectuer des tâches qui nécessitent un fonctionnement exécutif, comme la planification et l’organisation, l’apprentissage de l’information, la communication et la mémoire, notamment l’autisme ou le syndrome d’Asperger, le trouble déficitaire de l’attention, et les difficultés d’apprentissage	51,7 %
Trouble cognitif : Nuit à la capacité d’effectuer des tâches qui nécessitent un fonctionnement exécutif, comme la planification et l’organisation, l’apprentissage de l’information, la communication et la mémoire, notamment l’autisme ou le syndrome d’Asperger, le trouble déficitaire de l’attention, et les difficultés d’apprentissage - Non sélectionné	48,3 %
Total des réponses Question posée uniquement aux employés qui ont répondu « Oui » à la questionn 26.	783

Question 27j. Déficience intellectuelle

(Une déficience intellectuelle affecte la capacité d’apprendre et d’adapter le comportement à différentes situations.)
Démographique	2022
Handicap intellectuel : Nuit à la capacité d’apprendre et d’adapter le comportement à différentes situations	7,8 %
Handicap intellectuel : Nuit à la capacité d’apprendre et d’adapter le comportement à différentes situations - Non sélectionné	92,2 %
Total des réponses Question posée uniquement aux employés qui ont répondu « Oui » à la question 26.	783

Question 27k. Autre trouble ou handicap (veuillez préciser)
Démographique	2022
Autre handicap	0,0 %
Autre handicap - Non sélectionné	100,0 %
Total des réponses Question posée uniquement aux employés qui ont répondu « Oui » à la question 26.	783

Question 27l. Je préfère ne pas préciser
Démographique	2022
Autre handicap (difficultés d’apprentissage ou de développement et tout autre type de handicap)	6,1 %
Autre handicap (difficultés d’apprentissage ou de développement et tout autre type de handicap) - Non sélectionné	93,9 %
Total des réponses Question posée uniquement aux employés qui ont répondu « Oui » à la question 26.	783

Question 28. Vous identifiez-vous comme une personne Autochtone?

Aux fins du présent formulaire, le terme « Autochtone » doit être compris comme désignant les personnes qui sont des Premières Nations, des Inuits ou des Métis.
Démographique	2022
Autochtone	5,9 %
Pas un(e) Autochtone	93,0 %
Je préfère ne pas répondre	1,2 %
Total des réponses	6 304

À l’exclusion des réponses “Préfère ne pas répondre”
Démographique	2022
Autochtone	5,9 %
Pas un(e) Autochtone	94,1 %
Total des réponses	6 231

Question 29. Vous avez indiqué que vous identifiez-vous comme une personne Autochtone. Si vous souhaitez fournir plus de détails, veuillez sélectionner les cases qui s’appliquent dans votre cas. (Indiquez toutes les réponses qui s’appliquent.)

Question 29a. "Première Nation"
Démographique	2022
Première Nation	53,5 %
Première Nation - Non sélectionné	46,5 %
Total des réponses Question posée uniquement aux employés qui ont répondu « Oui » à la question 28.	370

Question 29b. "Inuk (Inuit)"
Démographique	2022
Inuk (Inuit)	3,5 %
Inuk (Inuit) - Non sélectionné	96,5 %
Total des réponses Question posée uniquement aux employés qui ont répondu « Oui » à la question 28.	370

Question 29c. Métis
Démographique	2022
Métis	43,8 %
Métis - Non sélectionné	56,2 %
Total des réponses Question posée uniquement aux employés qui ont répondu « Oui » à la question 28.	370

Question 29d. Je préfère ne pas préciser
Démographique	2022
Je préfère ne pas préciser	1,9 %
Je préfère ne pas préciser - Non sélectionné	98,1 %
Total des réponses Question posée uniquement aux employés qui ont répondu « Oui » à la question 28.	370

Question 30. Êtes-vous membre d’une minorité visible?

Au Canada, il s’agit d’une personne [autre qu’un Autochtone] qui n’appartient pas à la race blanche, peu importe l’endroit où elle est née. Par exemple : Noir, Chinois, Philippin, Japonais, Coréen, personne originaire d’Asie du Sud ou des Indes orientales, d’Asie du Sud-Est ou d’Asie occidentale qui n’est pas de race blanche, Nord-Africain ou Arabe, Latino-Américain qui n’est pas de race blanche, personne d’origine mixte [dont l’un des parents fait partie de l’un des groupes de cette liste] ou membre d’un autre groupe de minorités visibles.
Démographique	2022
Membre d’une minorité visible	34,6 %
Pas un membre d’une minorité visible	63,8 %
Je préfère ne pas répondre	1,6 %
Total des réponses	6 301

À l’exclusion des réponses “Préfère ne pas répondre”
Démographique	2022
Membre d’une minorité visible	35,2 %
Pas un membre d’une minorité visible	64,8 %
Total des réponses	6 201

Question 31. Vous avez indiqué que vous êtes membre d’une minorité visible. Si vous souhaitez fournir plus de détails, veuillez sélectionner les cases qui indiquent le mieux votre origine. (Indiquez toutes les réponses qui s’appliquent.)

Question 31a. Noir
Démographique	2022
Noir	16,4 %
Noir - Non sélectionné	83,6 %
Total des réponses Question posée uniquement aux employés qui ont répondu « Oui » à la question 30.	2 182

Question 31b. Chinois
Démographique	2022
Chinois	23,0 %
Chinois - Non sélectionné	77,0 %
Total des réponses Question posée uniquement aux employés qui ont répondu « Oui » à la question 30.	2 182

Question 31c. Philippin
Démographique	2022
Philippin	7,1 %
Philippin - Non sélectionné	92,9 %
Total des réponses Question posée uniquement aux employés qui ont répondu « Oui » à la question 30.	2 182

Question 31d. Japonais
Démographique	2022
Japonais	1,0 %
Japonais - Non sélectionné	99,0 %
Total des réponses Question posée uniquement aux employés qui ont répondu « Oui » à la question 30.	2 182

Question 31e. Coréen
Démographique	2022
Coréen	1,9 %
Coréen - Non sélectionné	98,1 %
Total des réponses Question posée uniquement aux employés qui ont répondu « Oui » à la question 30.	2 182

Question 31f. Asiatique du Sud/Indien de l’Est (Indien de l’Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l’Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l’Afrique orientale, etc.)
Démographique	2022
Asiatique du Sud/Indien de l’Est (Indien de l’Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l’Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l’Afrique orientale, etc.)	23,7 %
Asiatique du Sud/Indien de l’Est (Indien de l’Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l’Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l’Afrique orientale, etc.) - Non sélectionné	76,3 %
Total des réponses Question posée uniquement aux employés qui ont répondu « Oui » à la question 30.	2 182

Question 31g. Asiatique du Sud-Est (Birman, Cambodgien, Laotien, Thaïlandais, Vietnamien, etc.)
Démographique	2022
Asiatique du Sud-Est (Birman, Cambodgien, Laotien, Thaïlandais, Vietnamien, etc.)	5,7 %
Asiatique du Sud-Est (Birman, Cambodgien, Laotien, Thaïlandais, Vietnamien, etc.) - Non sélectionné	94,3 %
Total des réponses Question posée uniquement aux employés qui ont répondu « Oui » à la question 30.	2 182

Question 31h. Asiatique de l’Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)
Démographique	2022
Asiatique de l’Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	13,1 %
Asiatique de l’Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - Non sélectionné	86,9 %
Total des réponses Question posée uniquement aux employés qui ont répondu « Oui » à la question 30.	2 182

Question 31i. Latino-Américain non blanc (Amérindiens de l’Amérique centrale et de l’Amérique du Sud, etc.)
Démographique	2022
Latino-Américain non blanc (Amérindiens de l’Amérique centrale et de l’Amérique du Sud, etc.)	3,8 %
Latino-Américain non blanc (Amérindiens de l’Amérique centrale et de l’Amérique du Sud, etc.) - Non sélectionné	96,2 %
Total des réponses Question posée uniquement aux employés qui ont répondu « Oui » à la question 30.	2 182

Question 31j. Personnes d’origine mixte (dont l’un des parents provient de l’un des groupes ci-dessus)
Démographique	2022
Personnes d’origine mixte (dont l’un des parents provient de l’un des groupes ci-dessus)	11,0 %
Personnes d’origine mixte (dont l’un des parents provient de l’un des groupes ci-dessus) - Non sélectionné	89,0 %
Total des réponses Question posée uniquement aux employés qui ont répondu « Oui » à la question 30.	2 182

Question 31k. Autre minorité visible
Démographique	2022
Autre minorité visible	0,0 %
Autre minorité visible - Non sélectionné	100,0 %
Total des réponses Question posée uniquement aux employés qui ont répondu « Oui » à la question 30.	2 182

Question 31l. Je préfère ne pas préciser
Démographique	2022
Je préfère ne pas préciser	6,7 %
Je préfère ne pas préciser - Non sélectionné	93,3 %
Total des réponses Question posée uniquement aux employés qui ont répondu « Oui » à la question 30.	2 182

Question 32. Vous identifiez-vous comme LGBTQ2SIA+?

Veuillez noter que les réponses à cette question ne seront pas utilisées pour les obligations en vertu de la *Loi sur l’équité en matière d’emploi*, puisque LGBTQ2SIA+ (les personnes lesbiennes, gaies, bisexuelles, transgenres, queers, en questionnement, bispirituelles, intersexuées et asexuelles) ne sont pas officiellement identifiés comme groupes désignés dans la Loi. Le gouvernement du Canada s’est engagé à assurer une participation égale de ces groupes dans son effectif et demande ces données dans le but de mieux comprendre la représentation dans son effectif.
Démographique	2022
Oui	17,1 %
Non	78,5 %
Je préfère ne pas répondre	4,4 %
Total des réponses	6 297

À l’exclusion des réponses “Préfère ne pas répondre”
Démographique	2022
Oui	18,2 %
Non	81,8 %
Total des réponses	6 019

Question 33. Vous avez indiqué que vous vous identifiez comme LGBTQ2SIA+. Si vous souhaitez fournir plus de détails, veuillez sélectionner les cases qui s’appliquent dans votre cas. (Indiquez toutes les réponses qui s’appliquent.)

Question 33a. Lesbienne
Démographique	2022
Lesbienne	9,8 %
Lesbienne - Non sélectionné	90,2 %
Total des réponses Question posée uniquement aux employés qui ont répondu « Oui » à la question 32.	1 079

Question 33b. Gai
Démographique	2022
Gai	10,8 %
Gai - Non sélectionné	89,2 %
Total des réponses Question posée uniquement aux employés qui ont répondu « Oui » à la question 32.	1 079

Question 33c. Bisexuel
Démographique	2022
Bisexuel	53,6 %
Bisexuel - Non sélectionné	46,4 %
Total des réponses Question posée uniquement aux employés qui ont répondu « Oui » à la question 32.	1 079

Question 33d. Transgenre
Démographique	2022
Transgenre	3,7 %
Transgenre - Non sélectionné	96,3 %
Total des réponses Question posée uniquement aux employés qui ont répondu « Oui » à la question 32.	1 079

Question 33e. Queer
Démographique	2022
Queer	21,1 %
Queer - Non sélectionné	78,9 %
Total des réponses Question posée uniquement aux employés qui ont répondu « Oui » à la question 32.	1 079

Question 33f. En questionnement
Démographique	2022
En questionnement	5,7 %
En questionnement - Non sélectionné	94,3 %
Total des réponses Question posée uniquement aux employés qui ont répondu « Oui » à la question 32.	1 079

Question 33g. Personnes bispirituelles
Démographique	2022
Personnes bispirituelles	1,3 %
Personnes bispirituelles - Non sélectionné	98,7 %
Total des réponses Question posée uniquement aux employés qui ont répondu « Oui » à la question 32.	1 079

Question 33h. Personne intersexuée
Démographique	2022
Personne intersexuée	0,0 %
Personne intersexuée - Non sélectionné	100,0 %
Total des réponses Question posée uniquement aux employés qui ont répondu « Oui » à la question 32.	1 079

Question 33i. Personne asexuelle
Démographique	2022
Personne asexuelle	8,2 %
Personne asexuelle - Non sélectionné	91,8 %
Total des réponses Question posée uniquement aux employés qui ont répondu « Oui » à la question 32.	1 079

Question 33j. Autre identité. Veuillez préciser, si vous le souhaitez (facultatif)
Démographique	2022
Autre identité	0,0 %
Autre identité - Non sélectionné	100,0 %
Total des réponses Question posée uniquement aux employés qui ont répondu « Oui » à la question 32.	1 079

Question 33k. Je préfère ne pas préciser
Démographique	2022
Je préfère ne pas préciser	20,4 %
Je préfère ne pas préciser - Non sélectionné	79,6 %
Total des réponses Question posée uniquement aux employés qui ont répondu « Oui » à la question 32.	1 079

Question 35. Avez-vous participé au programme d’Occasion d’emploi pour étudiants autochtones ou bien, au programme d’Occasion d’emploi pour étudiants en situation de handicap en 2022?
Démographique	2022
Oui (Occasion d’emploi pour étudiants autochtones)	18,0 %
Oui (Occasion d’emploi pour étudiants en situation de handicap)	18,3 %
Oui, les deux (Occasion d’emploi pour étudiants autochtones et Occasion d’emploi pour étudiants en situation de handicap)	2,0 %
Non - Passez à la question 40	61,7 %
Total des réponses	1 058

Question 36. Comment avez-vous entendu parler du programme d’Occasion d’emploi pour étudiants autochtones ou bien, de l’Occasion d’emploi pour étudiants en situation de handicap? (Indiquez toutes les réponses qui s’appliquent.)
Démographique	2022
Gestionnaire	7,9 %
Association d’étudiants	10,9 %
Collègue	5,9 %
Twitter	0,5 %
LinkedIn	3,6 %
GC Connex	3,6 %
GC Pedia	1,8 %
Courriel de la Commission de la fonction publique	4,8 %
Facebook	1,4 %
Autre	43,3 %
Ne sais pas	16,3 %
Total des réponses	441

Question 37. La série d’événements estivaux de l’Occasion d’emploi pour étudiants autochtones ou bien, de l’Occasion d’emploi pour étudiants en situation de handicap a été utile :
Démographique	2022
Fortement d’accord	23,3 %
Plutôt d’accord	18,1 %
Ni d’accord ni en désaccord	14,9 %
Plutôt en désaccord	3,2 %
Fortement en désaccord	2,0 %
Ne sais pas	21,3 %
Ne s’applique pas	17,3 %
Total des réponses	404

Question 38. Lesquels des événements du programme d’Occasion d’emploi pour étudiants autochtones ou bien, du programme d’Occasion d’emploi pour étudiants en situation de handicap avez-vous préférés d’avantage? (Indiquez toutes les réponses qui s’appliquent.)
Démographique	2022
Loi sur les langues autochtones (Occasion d’emploi pour étudiants autochtones)	8,0 %
Sessions de mentorat (Occasion d’emploi pour étudiants autochtones)	12,4 %
Comment se démarquer lors d’une entrevue et être embauché (Occasion d’emploi pour étudiants autochtones)	5,1 %
Session d’information sur le passeport GC et la bibliothèque de prêt (Occasion d’emploi pour étudiants en situation de handicap)	5,8 %
Histoires d’expériences vécues (Occasion d’emploi pour étudiants en situation de handicap)	9,5 %
Mentorat en groupe rapide (Occasion d’emploi pour étudiants en situation de handicap)	2,9 %
Ne s’applique pas	56,3 %
Total des réponses	451

Question 39. Qu’aimeriez-vous voir dans le programme 2023 pour l’Occasion d’emploi pour étudiants autochtones ou bien, l’Occasion d’emploi pour étudiants en situation de handicap? (Indiquez toutes les réponses qui s’appliquent.)
Démographique	2022
Conférenciers invités	19,9 %
Mentorat	23,4 %
Formation	23,5 %
Réseautage	30,6 %
Autre	2,6 %
Total des réponses	732

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Date de modification :: 2024-01-22