Distribution des répondants au Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2019 selon les caractéristiques démographiques
Note
En raison de l’arrondissement des pourcentages, le total n’égale pas toujours 100 pour cent. Le total des réponses représente le nombre de répondants par question démographique et n’a pas été pondéré pour les non-réponses. La distribution des répondants selon les caractéristiques démographiques est pour référence seulement et ne devrait pas être utilisée pour déterminer la composition démographique de la fonction publique fédérale. Les suppressions dû à un faible nombre de répondants sont affichées en blanc.
Démographique | 2019 | 2018 | 2017 | 2014 | 2011 |
---|---|---|---|---|---|
Superviseur(e) | 22,8 % | 22,8 % | 22,3 % | 22,3 % | 23,5 % |
Pas un(e) superviseur(e) | 77,2 % | 77,2 % | 77,7 % | 77,7 % | 76,5 % |
Total des réponses | 181 682 | 161 487 | 174 097 | 181 107 | 198 589 |
Démographique | 2019 | 2018 | 2017 | 2014 | 2011 |
---|---|---|---|---|---|
Travaille par postes | 9,1 % | 8,8 % | 9,3 % | 9,8 % | 11,1 % |
Ne travaille pas par postes | 90,9 % | 91,2 % | 90,7 % | 90,2 % | 89,0 % |
Total des réponses | 179 793 | 161 460 | 173 842 | 180 322 | 197 600 |
Démographique | 2019 | 2017 | 2014 | 2011 |
---|---|---|---|---|
Temps plein | 96,0 % | 95,1 % | 94,9 % | 95,8 % |
Temps partiel | 4,0 % | 4,9 % | 5,1 % | 4,2 % |
Total des réponses | 181 058 | 173 809 | 180 521 | 197 670 |
Démographique | 2019 | 2017 | 2014 | 2011 |
---|---|---|---|---|
Semaine de travail comprimée - oui | 20,0 % | 20,9 % | 22,6 % | 24,0 % |
Semaine de travail comprimée - non | 80,0 % | 79,1 % | 77,4 % | 76,0 % |
Total des réponses | 182 161 | 172 742 | 178 822 | 192 278 |
Démographique | 2019 | 2017 | 2014 | 2011 |
---|---|---|---|---|
Horaire de travail flexible - oui | 17,7 % | 16,3 % | 15,3 % | 28,9 % |
Horaire de travail flexible - non | 82,3 % | 83,7 % | 84,7 % | 71,1 % |
Total des réponses | 182 161 | 172 742 | 178 822 | 188 261 |
Démographique | 2019 | 2017 | 2014 | 2011 |
---|---|---|---|---|
Teletravail - oui | 17,0 % | 8,0 % | 4,3 % | 6,2 % |
Teletravail - non | 83,0 % | 92,0 % | 95,7 % | 93,8 % |
Total des réponses | 182 161 | 172 742 | 178 822 | 183 857 |
Démographique | 2019 | 2017 | 2014 | 2011 |
---|---|---|---|---|
Partage d’emploi - oui | 0,1 % | 0,1 % | 0,1 % | 1,1 % |
Partage d’emploi - non | 99,9 % | 99,9 % | 99,9 % | 98,9 % |
Total des réponses | 182 161 | 172 742 | 178 822 | 182 656 |
Démographique | 2019 | 2017 | 2014 | 2011 |
---|---|---|---|---|
Étalement du revenu - oui | 2,0 % | 2,5 % | 3,3 % | 5,5 % |
Étalement du revenu - non | 98,0% | 97,5% | 96,7% | 94,5 % |
Total des réponses | 182 161 | 172 742 | 178 822 | 184 011 |
Démographique | 2019 | 2017 | 2014 | 2011 |
---|---|---|---|---|
Congé de transition préretraite - oui | 0,4 % | 0,4 % | s.o. | s.o. |
Congé de transition préretraite - non | 99,6 % | 99,6 % | s.o. | s.o. |
Total des réponses | 182 161 | 172 742 | s.o. | s.o. |
Démographique | 2019 | 2017 | 2014 | 2011 |
---|---|---|---|---|
Travail selon un arrangement de travail flexible | 53,9 % | 58,9 % | 40,2 % | s.o. |
Ne travail pas selon un régime de travail flexible | 46,1 % | 41,1 % | 59,8 % | s.o. |
Total des réponses | 182 161 | 172 742 | 178 822 | s.o. |
Démographique | 2019 | 2018 | 2017 | 2014 | 2011 |
---|---|---|---|---|---|
Nommé(e) pour une période indéterminée (statut d’employé[e] permanent[e]) | 83,0 % | 84,1 % | 84,4 % | 88,1 % | 90,0 % |
Employé(e) saisonnier(ère) | 0,5 % | 0,5 % | 0,5 % | 0,5 % | 0,5 % |
Nommé(e) pour une période déterminée | 11,1 % | 11,4 % | 10,9 % | 8,3 % | 7,1 % |
Employé(e) occasionnel(le) | 1,9 % | 1,7 % | 1,7 % | 1,5 % | 0,9 % |
Étudiant(e) | 3,4 % | 2,2 % | 2,4 % | 1,4 % | 1,1 % |
Personne nommée par le gouverneur en conseil | 0,1 % | 0,1 % | 0,1 % | 0,1 % | 0,1 % |
Total des réponses | 181 248 | 161 704 | 173 608 | 180 368 | 197 137 |
Démographique | 2019 | 2018 | 2017 | 2014 |
---|---|---|---|---|
AB (Pétrole et gaz des Indiens Canada) | 0,03 % | 0,04 % | 0,04 % | 0,04 % |
AC (Actuariat au Conseil national de recherches du Canada) | 0,02 % | 0,02 % | 0,01 % | 0,03 % |
AD (Service extérieur et administratif à l’Office national du film du Canada) | 0,01 % | 0,02 % | 0,04 % | s.o. |
AD (Soutien administratif au Conseil national de recherches du Canada) | 0,11 % | 0,09 % | 0,10 % | s.o. |
AG (Agriculture; comprend le groupe AG à l’Agence canadienne d’inspection des aliments) | 0,02 % | 0,01 % | 0,02 % | 0,11 % |
AI (Contrôle de la circulation aérienne) | 0,01 % | 0,01 % | 0,01 % | |
AO (Navigation aérienne; comprend les sous-groupes CAI, ETP, HPS) | 0,11 % | 0,13 % | 0,15 % | 0,16 % |
AP-FIN (Professionnel de l’audit – audits financiers au Bureau du vérificateur général du Canada) | 0,07 % | 0,09 % | 0,09 % | 0,08 % |
AP-VFM (Professionnel de l’audit – audits de performance au Bureau du vérificateur général du Canada) | 0,04 % | 0,04 % | 0,05 % | 0,05 % |
AR (Architecture et urbanisme) | 0,10 % | 0,11 % | 0,11 % | 0,09 % |
AS (Services administratifs) | 13,99 % | 13,17 % | 12,56 % | 12,48 % |
AS (Soutien administratif à l’Office national du film du Canada) | 0,03 % | 0,03 % | 0,03 % | s.o. |
ASG (Groupe des services d’audit) | 0,06 % | 0,06 % | 0,06 % | 0,06 % |
AU (Vérification) | 2,32 % | 2,56 % | 2,67 % | 2,75 % |
BI (Sciences biologiques) | 1,07 % | 1,16 % | 1,11 % | 1,26 % |
CH (Chimie) | 0,20 % | 0,22 % | 0,23 % | 0,27 % |
CIASC (Groupe CIASC aux Instituts de recherche en santé du Canada) | 0,00 % | 0,00 % | ||
CIEXC (Groupe EXC aux Instituts de recherche en santé du Canada) | 0,01 % | 0,01 % | 0,01 % | 0,00 % |
CIPTC (Groupe PTC aux Instituts de recherche en santé du Canada) | 0,09 % | 0,07 % | 0,08 % | 0,06 % |
CISPC (Groupe SPC aux Instituts de recherche en santé du Canada) | 0,03 % | 0,02 % | 0,02 % | 0,02 % |
CM (Communications) | 0,02 % | 0,03 % | 0,03 % | 0,03 % |
CO (Commerce; ne comprend pas les étudiants COOP) | 1,18 % | 1,28 % | 1,25 % | 1,33 % |
CR (Commis aux écritures et aux règlements) | 6,92 % | 7,35 % | 7,88 % | 8,60 % |
CS (Systèmes d’ordinateurs) | 6,45 % | 6,20 % | 6,84 % | 7,31 % |
CX (Services correctionnels) | 1,00 % | 0,82 % | 1,07 % | 1,63 % |
DA (Traitement mécanique des données; comprend les DAPRO et les DACON) | 0,01 % | 0,02 % | 0,02 % | 0,03 % |
DD (Dessin et illustrations) | 0,02 % | 0,02 % | 0,03 % | 0,04 % |
DE (Direction de l’Office national du film du Canada) | 0,01 % | 0,01 % | 0,01 % | s.o. |
DM (Sous-ministre) | 0,01 % | 0,01 % | 0,01 % | 0,01 % |
DS (Services scientifiques de la défense) | 0,19 % | 0,17 % | 0,19 % | 0,20 % |
DX (Directeur du Bureau du vérificateur général du Canada) | 0,04 % | 0,05 % | 0,04 % | s.o. |
EC (Économique et services de sciences sociales) | 7,02 % | 6,79 % | 6,37 % | 5,54 % |
ED (Enseignement; comprend les sous-groupes EDS, LAT, EST) | 0,23 % | 0,21 % | 0,24 % | 0,22 % |
EG (Soutien technologique et scientifique) | 3,11 % | 3,40 % | 3,44 % | 3,53 % |
EL (Électronique) | 0,35 % | 0,38 % | 0,42 % | 0,45 % |
EN (Génie et arpentage; comprend les sous-groupes ENG, SUR) | 1,32 % | 1,32 % | 1,34 % | 1,28 % |
ES (Groupe ES à l’Agence canadienne d’inspection des aliments, Parcs Canada et Agence du revenu du Canada) | 0,23 % | 0,23 % | 0,21 % | 0,16 % |
EU (Soutien de l’enseignement; comprend les sous-groupes PEI,TEA) | 0,01 % | 0,00 % | ||
EX (Direction) | 2,63 % | 2,64 % | 2,60 % | 2,43 % |
EX-PCX (Direction à Parcs Canada) | 0,04 % | 0,04 % | 0,04 % | 0,03 % |
FB (Services frontaliers) | 2,34 % | 2,53 % | 2,81 % | 3,42 % |
FI (Gestion financière) | 2,19 % | 2,24 % | 2,20 % | 2,20 % |
FO (Sciences forestières) | 0,03 % | 0,03 % | 0,03 % | 0,04 % |
FR (Pompiers) | 0,07 % | 0,07 % | 0,09 % | 0,09 % |
FS (Service extérieur) | 0,58 % | 0,59 % | 0,66 % | 0,53 % |
FT (Groupe FT au Centre d’analyse des opérations et déclarations financières du Canada) | 0,16 % | s.o. | 0,19 % | 0,17 % |
GL (Manoeuvres et hommes de métiers; comprend les sous-groupes AIM, COI, EIM, ELE, GHW, INM, MAM, MAN, MDO, MOC, MST, PCF, PIP, PRW, SMW, VHE, WOW) | 1,23 % | 1,21 % | 1,27 % | 1,39 % |
GR (Groupe GR au Conseil de recherches en sciences naturelles et en génie et au Conseil de recherches en sciences humaines) | 0,28 % | 0,28 % | 0,29 % | 0,25 % |
GR-EX (Direction au Conseil de recherches en sciences naturelles et en génie et au Conseil de recherches en sciences humaines) | 0,02 % | 0,02 % | 0,02 % | 0,02 % |
GS (Services divers; comprend les sous-groupes BUS, FOS, LAS, MES, MPS, PRC, STS, LE-GS) | 0,79 % | 0,78 % | 0,83 % | 0,89 % |
GT (Techniciens divers) | 1,07 % | 1,15 % | 1,08 % | 1,06 % |
HP (Chauffage, force motrice et opération de machines fixes) | 0,09 % | 0,08 % | 0,10 % | 0,12 % |
HR (Recherche historique) | 0,09 % | 0,10 % | 0,08 % | 0,07 % |
HR/RH (ARC) (Ressources humaines à l’Agence du revenu du Canada) | 0,29 % | 0,30 % | 0,31 % | 0,30 % |
HS (Services hospitaliers; comprend les sous-groupes HDO et PHS) | 0,06 % | 0,06 % | 0,07 % | 0,06 % |
IM (Groupe IM à Parcs Canada et à l’Agence canadienne d’inspection des aliments) | 0,04 % | 0,04 % | 0,04 % | 0,04 % |
IN (Groupe IN aux Opérations des enquêtes statistiques) | 0,37 % | 0,46 % | 0,50 % | 0,48 % |
IS (Services d’information) | 1,67 % | 1,69 % | 1,59 % | 1,54 % |
ITS/LA (Droit) | 0,01 % | 0,01 % | 0,03 % | |
LC (Droit) | 0,11 % | 0,12 % | 0,12 % | 0,14 % |
LI (Gardiens de phare) | 0,02 % | 0,03 % | 0,02 % | 0,03 % |
LIB (Library Science at National Research Council of Canada) | 0,02 % | 0,02 % | 0,02 % | s.o. |
LP (Droit) | 0,88 % | 1,00 % | 1,07 % | 0,98 % |
LS (Bibliothéconomie) | 0,11 % | 0,11 % | 0,11 % | 0,12 % |
MA (Mathématiques) | 0,16 % | 0,19 % | 0,21 % | 0,21 % |
MD (Médecine; comprend les sous-groupes MOF et MSP) | 0,08 % | 0,07 % | 0,08 % | 0,11 % |
MG (Gestion à l’Agence du revenu du Canada et au Conseil national de recherches du Canada) | 1,68 % | 1,83 % | 1,72 % | 1,85 % |
MGT (Directeur/Directrice à la Commission canadienne de sûreté nucléaire) | 0,02 % | 0,02 % | 0,03 % | 0,02 % |
MGT (Gestion au Conseil national de recherches du Canada) | 0,07% | 0,05% | 0,05% | s.o. |
MT (Météorologie) | 0,14 % | 0,16 % | 0,19 % | 0,20 % |
NB (Tous les employés de l’Office national de l’énergie) | 0,19% | 0,11 % | 0,10 % | 0,11 % |
ND (Nutrition et diététique; comprend les sous-groupes ADV, DIT, HME) | 0,02 % | 0,02 % | 0,02 % | 0,02 % |
NU (Sciences infirmières; comprend les sous-groupes EMA, CHN et HOS) | 0,59 % | 0,58 % | 0,61 % | 0,63 % |
OE (Mécanographie; comprend les sous-groupes DEO, MEO) | 0,00 % | 0,00 % | ||
OM (Organisation et méthodes) | 0,01 % | 0,02 % | 0,02 % | 0,02 % |
OP (Ergothérapie et physiothérapie) | 0,02 % | 0,02 % | 0,02 % | 0,02 % |
OP (Exploitation à l’Office national du film du Canada) | 0,01 % | 0,01 % | s.o. | |
OP (Groupe OP au Conseil national de recherches du Canada) (comprend les sous-groupes BLDG, CONT, ELEC, HP, CVCR, LSA, MECH, MECL, PLA, PR, PTV, RAC) | 0,01 % | 0,01 % | s.o. | |
PC (Sciences physiques) | 1,24 % | 1,28 % | 1,25 % | 1,09 % |
PE (Gestion du personnel) | 2,01 % | 1,98 % | 1,93 % | 1,87 % |
PG (Achat et approvisionnement) | 1,25 % | 1,25 % | 1,28 % | 1,29 % |
PH (Pharmacie) | 0,03 % | 0,03 % | 0,03 % | 0,03 % |
PI (Inspection des produits primaires à la Commission canadienne des grains; comprend le groupe PICGC) | 0,06 % | 0,05 % | 0,06 % | 0,05 % |
PM (Administration des programmes) | 9,92 % | 9,97 % | 10,11 % | 9,24 % |
PM-MCO (Médiation et de conciliation) | 0,01 % | 0,04 % | 0,04 % | 0,05 % |
PO-IMA (Monitorage et analyse des interceptions à la Gendarmerie royale du Canada) | 0,02 % | 0,02 % | 0,02 % | 0,01 % |
PO-TCO (Opérateurs de télécommunication à la Gendarmerie royale du Canada) | 0,07 % | 0,04 % | 0,02 % | 0,02 % |
PR (Services d’imprimerie; comprend les sous-groupes BIN, COM, OFO, PRC) | 0,01 % | 0,01 % | 0,01 % | 0,02 % |
PS (Psychologie) | 0,21 % | 0,18 % | 0,19 % | 0,19 % |
PX/VGA/VG (Directeur principal/Vérificateur général adjoint/Vérificateur général) | 0,02 % | 0,03 % | 0,02 % | s.o. |
PY (Photographie) | 0,00 % | 0,00 % | ||
RCO (Research Council Officer (National Research Council of Canada) | 0,28 % | 0,22 % | 0,26 % | s.o. |
RE (Tous les employés de l’Agence de la consommation en matière financière du Canada) | 0,06 % | 0,05 % | 0,05 % | 0,18 % |
REG (Tous les employés de la Commission canadienne de sûreté nucléaire) | 0,37 % | 0,35 % | 0,36 % | 0,28 % |
REX (Direction à l’Agence de la consommation en matière financière du Canada) | 0,00 % | s.o. | ||
RLE (Direction à la Commission canadienne de sûreté nucléaire) | 0,02 % | 0,02 % | 0,03 % | 0,03 % |
RO (Radiotélégraphie) | 0,05 % | 0,08 % | 0,07 % | 0,07 % |
RO (agent de recherche au Conseil national de recherches du Canada) | 0,25 % | 0,22 % | 0,28 % | s.o. |
SC (Équipages de navires; comprend les sous-groupes DED, ERD, SPT, STD) | 0,13 % | 0,26 % | 0,05 % | 0,19 % |
SE (Recherche scientifique; comprend les sous-groupes REM, RES) | 0,56 % | 0,45 % | 0,43 % | 0,42 % |
SG (Réglementation scientifique; comprend les sous-groupes PAT, SRE) | 0,60 % | 0,57 % | 0,55 % | 0,51 % |
SI (Groupe SI à l’Agence du revenu du Canada) | 0,03 % | 0,05 % | 0,05 % | 0,03 % |
SO (Officiers de navire; comprend les sous-groupes FLP, INS, MAO, RAD) | 0,15 % | 0,27 % | 0,11 % | 0,19 % |
SP-ARC (Services et programmes à l’Agence du revenu du Canada) | 9,48 % | 10,35 % | 9,95 % | 10,79 % |
SP-ONF (Scientifique et professionnelle à l’Office national du film du Canada) | 0,02 % | 0,01 % | 0,02 % | s.o. |
SR (Réparation des navires; comprend les sous-groupes APC, APD, APP, BOB, CPS, DNT, EEW, ELE, EME, INM, MAC, MAM, MDO, MGT, PIP, PLE, PRW, QCW, SMW, SPS, WOW) | 0,18 % | 0,15 % | 0,18 % | 0,24 % |
SR (Science réglementaire à l’Agence canadienne d’inspection des aliments) | 0,38 % | 0,42 % | s.o. | s.o. |
ST (Secrétariat, sténographie et dactylographie; comprend les sous-groupes OCE, SCY) | 0,05 % | 0,06 % | 0,09 % | 0,13 % |
SW (Service social; comprend les sous-groupes CHA, SCW) | 0,08 % | 0,07 % | 0,06 % | 0,07 % |
TC (Technique l’Office national du film du Canada) | 0,01 % | 0,02 % | 0,02 % | |
TI (Inspection technique) | 0,61 % | 0,63 % | 0,72 % | 0,60 % |
TO (Agent technique au Conseil national de recherches du Canada) | 0,30 % | 0,23 % | 0,34 % | |
TR (Traduction) | 0,29 % | 0,30 % | 0,30 % | 0,34 % |
UNI (Comprend les employés au Centre de la sécurité des télécommunications) | 0,80 % | 0,84 % | 0,54 % | 0,54 % |
UT (Enseignement universitaire) | 0,01 % | 0,01 % | 0,01 % | 0,02 % |
VM (Médecine vétérinaire) | 0,22 % | 0,27 % | 0,26 % | 0,27 % |
WP (Programmes de bien-être social) | 1,40 % | 1,27 % | 1,37 % | 1,34 % |
Étudiant(e) | 3,38 % | 2,20 % | 2,49 % | 1,45 % |
Personne nommée par le gouverneur en conseil | 0,09 % | 0,10 % | 0,09 % | 0,14 % |
Autre | 0,72 % | 0,81 % | 0,37 % | 0,57 % |
Total des réponses | 179 854 | 157 699 | 165 412% | 175 212 |
Démographique | 2019 | 2018 | 2017 | 2014 |
---|---|---|---|---|
Direction (CI-EXC, DM, EC(CRA), EX, EXPCX, GR-EX, LC, MGT, PL, RLE) | 2,9 % | 2,9 % | 2,9 % | 2,9 % |
Scientifique et professionnelle (AC, AG, AR, AP-AA, AP-PA, ASG-ITS-LA, AU, BI, CH, CI-SPC, DE, DS, EC, ED, EN, ES, FO, HR, LA, LP, LS, MA, MD, MT, ND, NU, OP, PC, PH, PM-MCO, PS, SE, SG,SI, SW, UT, VM | 18,9 % | 19,1 % | 18,8 % | 17,2 % |
Administration et service extérieur (AS, CO, CS, FI, FS, HR(CRA), IS, OM, PE, PG, PM, TR, WP) | 50,8 % | 50,8 % | 50,1 % | 39,8 % |
Technique (AI, AO,CIPTC, DD, EG, EL, EU, GT, PI, PY, RO, SO, TI) | 5,9 % | 6,5 % | 6,5 % | 6,2 % |
Soutien administratif (CIASC, CM, CR, DA, OE, ST) | 7,1 % | 7,6 % | 8,1 % | 8,8 % |
Exploitation (CX, FB, FR, GA, GL, GS, HP, HS, IN, LI, PO-IMA, PO-TCO, PR, SC, SR) | 6,0 % | 6,1 % | 7,0 % | 8,6 % |
Autre (AB, CIVIL, FT, Étudiant, GR, IM, MDMDG, MG, NB, Personne nommée par le gouverneur en conseil, RE, REG, RM, SP(CRA), UNI, Autre) | 8,3 % | 7,0 % | 6,6 % | 16,4 % |
Total des réponses | 179 832 | 158 012 | 166 597 | 175 245 |
Démographique | 2019 | 2018 | 2017 | 2014 | 2011 |
---|---|---|---|---|---|
Service à la clientèle | 6,2 % | 6,3 % | 5,9 % | 6,1 % | s.o. |
Professionnels de la santé | 1,2 % | 1,3 % | 1,3 % | 1,4 % | s.o. |
Régulateurs fédéraux | 2,3 % | 2,5 % | 2,4 % | 2,7 % | s.o. |
Conformité, inspection et mise en application de la loi | 9,4 % | 10,3 % | 9,6 % | 10,7 % | s.o. |
Communications ou affaires publiques | 2,8 % | 2,8 % | 2,5 % | 2,6 % | s.o. |
Accès à l’information et protection des renseignements personnels | 0,9 % | 0,8 % | 0,7 % | 0,7 % | s.o. |
Sécurité | 3,0 % | 2,8 % | 2,9 % | 3,6 % | s.o. |
Sciences et technologie | 6,2 % | 6,2 % | 6,5 % | 6,1 % | s.o. |
Services de bibliothèques | 0,3 % | 0,3 % | 0,3 % | 0,3 % | s.o. |
Services juridiques | 1,8 % | 2,0 % | 2,0 % | 2,0 % | s.o. |
Administration et opérations | 14,8 % | 14,8 % | 15,2 % | 16,4 % | s.o. |
Ressources humaines | 5,6 % | 5,3 % | 4,9 % | 4,9 % | s.o. |
Gestion financière | 4,0 % | 4,1 % | 4,0 % | 4,2 % | s.o. |
Approvisionnement | 1,8 % | 1,7 % | 1,6 % | 1,7 % | s.o. |
Gestion des biens immobiliers | 1,9 % | 1,8 % | 1,7 % | 1,9 % | s.o. |
Gestion du matériel | 1,0 % | 0,9 % | 0,9 % | 1,1 % | s.o. |
Gestion de l’information | 2,2 % | 2,2 % | 2,2 % | 2,6 % | s.o. |
Technologie de l’information | 6,7 % | 6,5 % | 6,8 % | 7,6 % | s.o. |
Vérification interne | 0,7 % | 0,7 % | 0,6 % | 0,6 % | s.o. |
Évaluation | 0,9 % | 0,9 % | 0,8 % | 0,9 % | s.o. |
Sciences des données | 1,6 % | 1,5 % | 1,3 % | s.o. | s.o. |
Politiques | 5,4 % | 5,2 % | 4,8 % | s.o. | s.o. |
Gestion de projets | 4,5 % | 4,4 % | 4,2 % | s.o. | s.o. |
Autres services au public | 5,2 % | 5,2 % | 4,8 % | 6,6 % | s.o. |
Aucune de ces réponses | 9,6 % | 9,4 % | 12,3 % | 15,0 % | s.o. |
Total des réponses | 177 726 | 159 670 | 171 162 | 178 067 | s.o. |
Démographique | 2019 | 2018 | 2017 | 2014 | 2011 |
---|---|---|---|---|---|
Moins de trois ans à la fonction publique fédérale | 21,2 % | 18,0 % | 15,3 % | 8,2 % | 12,7 % |
3 à 10 ans à la fonction publique fédérale | 27,7 % | 29,6 % | 32,5 % | 38,6 % | 39,8 % |
11 à 20 ans à la fonction publique fédérale | 34,1 % | 34,3 % | 33,6 % | 30,4 % | 23,6 % |
Plus de 20 ans à la fonction publique fédérale | 17,0 % | 18,1 % | 18,7 % | 22,8 % | 24,0 % |
Total des réponses | 180 571 | 160 435 | 171 539 | 177 807 | 196 159 |
Démographique | 2019 | 2018 | 2017 | 2014 | 2011 |
---|---|---|---|---|---|
Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme | 28,5 % | 30,6 % | 26,1 % | 18,1 % | s.o. |
3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme | 34,1 % | 34,0 % | 37,3 % | 45,1 % | s.o. |
11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme | 26,3 % | 24,8 % | 24,8 % | 23,0 % | s.o. |
Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme | 11,2 % | 10,6 % | 11,8 % | 13,8 % | s.o. |
Total des réponses | 164 920 | 159 143 | 171 077 | 178 432 | s.o. |
Démographique | 2019 | 2018 | 2017 | 2014 | 2011 |
---|---|---|---|---|---|
Anglais | 69,1 % | 69,2 % | 68,7 % | 68,5 % | 68,4 % |
Français | 30,9 % | 30,8 % | 31,3 % | 31,5 % | 31,6 % |
Total des réponses | 181 415 | 161 194 | 173 866 | 180 208 | 197 559 |
Démographique | 2019 | 2017 | 2014 | 2011 |
---|---|---|---|---|
Bilingue | 43,2 % | 42,9 % | 42,7 % | 42,1 % |
Unilingue anglais | 40,1 % | 40,7 % | 41,4 % | 41,7 % |
Unilingue français | 2,5 % | 2,9 % | 3,2 % | 3,3 % |
Soit anglais ou français | 14,3 % | 13,5 % | 12,7 % | 12,9 % |
Total des réponses | 181 365 | 173 868 | 180 041 | 197 370 |
Démographique | 2019 | 2018 | 2017 | 2014 | 2011 |
---|---|---|---|---|---|
Fournit des services au public | 32,6 % | 33,3 % | 34,4 % | 34,8 % | 36,6 % |
Ne fournit pas de services au public | 67,4 % | 66,7 % | 65,5 % | 65,2 % | 63,4 % |
Total des réponses | 181 395 | 160 993 | 173 898 | 180 154 | 197 621 |
Démographique | 2019 | 2017 | 2014 | 2011 | |
---|---|---|---|---|---|
Anglais seulement | 53,9 % | 53,4 % | 53,7 % | 53,0 % | |
Français seulement | 2,5 % | 3,0 % | 2,9 % | 3,0 % | |
Anglais et français | 43,5 % | 43,7 % | 43,4 % | 44,1 % | |
Total des réponses | 58 894 | 59 671 | 62 533 | 72 128 | |
Question posée uniquement aux employés qui ont répondu « Oui » à la question 100. |
Démographique | 2019 | 2018 | 2017 | 2014 | 2011 |
---|---|---|---|---|---|
Région de la capitale nationale | 44,9 % | 43,7 % | 43,8 % | 43,6 % | 42,0 % |
Ontario (à l’exception de la région de la capitale nationale) | 13,3 % | 13,9 % | 14,0 % | 14,4 % | 14,8 % |
Québec (à l’exception de la région de la capitale nationale) | 10,4 % | 10,7 % | 10,9 % | 10,7 % | 11,0 % |
Territoires du Nord-Ouest | 0,2 % | 0,2 % | 0,2 % | 0,2 % | 0,3 % |
Nunavut | 0,1 % | 0,1 % | 0,1 % | 0,1 % | 0,1 % |
Yukon | 0,2 % | 0,2 % | 0,2 % | 0,2 % | 0,2 % |
Colombie-Britannique | 8,1 % | 8,3 % | 8,3 % | 8,3 % | 9,0 % |
Alberta | 5,6 % | 5,6 % | 5,8 % | 5,5 % | 5,7 % |
Saskatchewan | 2,2 % | 2,2 % | 2,2 % | 2,2 % | 2,3 % |
Manitoba | 3,9 % | 4,2 % | 3,9 % | 4,0 % | 4,1 % |
Nouveau-Brunswick | 3,6 % | 3,6 % | 3,3 % | 3,2 % | 3,0 % |
Nouvelle-Écosse | 3,6 % | 3,5 % | 3,6 % | 3,8 % | 4,0 % |
Île-du-Prince-Édouard | 1,5 % | 1,4 % | 1,4 % | 1,4 % | 1,3 % |
Terre-Neuve-et-Labrador | 1,7 % | 1,9 % | 1,7 % | 1,5 % | 1,6 % |
À l’extérieur du Canada | 0,7 % | 0,7 % | 0,7 % | 1,0 % | 0,6 % |
Total des réponses | 180 852 | 161 108 | 173 836 | 180 002 | 197 816 |
Demographic | 2019 | 2017 | 2014 | 2011 | |
---|---|---|---|---|---|
La région bilingue de Montréal (les comtés de Deux-Montagnes, Île-de-Montréal et Île-Jésus, La Prairie et Vaudreuil) | 19,8 % | 19,9 % | 19,4 % | s.o. | |
Les régions bilingues d’autres secteurs du Québec (les comtés de Bonaventure, Gaspé-Est, Brome, Compton, Huntingdon, Missisquoi, Richmond, Sherbrooke, Stanstead, Argenteuil et Pontiac) | 2,2 % | 2,3 % | 2,4 % | s.o. | |
La région bilingue de l’Est ontarien (les comtés de Glengarry, Prescott, Russell et Stormont) | 1,4 % | 1,4 % | 1,2 % | s.o. | |
La région bilingue du Nord de l’Ontario (les comtés d’Algoma, Cochrane, Nipissing, Sudbury et Timiskaming) | 5,9 % | 6,0 % | 5,3 % | s.o. | |
Je ne travaille dans aucune de ces régions | 70,7 % | 70,4 % | 71,7 % | s.o. | |
Total Responses | 42 680 | 43 024 | 44 892 | s.o. | |
Question posée uniquement aux employés qui ont répondu qu’ils travaillent en Ontario ou au Québec pour la question 102. |
Démographique | 2019 | 2018 | 2017 | 2014 | 2011 |
---|---|---|---|---|---|
24 ans et moins | 6,0 % | 4,5 % | 4,1 % | 2,4 % | 2,8 % |
25 à 29 ans | 8,9 % | 7,8 % | 6,9 % | 6,3 % | 8,5 % |
30 à 34 ans | 10,1 % | 10,13 % | 10,0 % | 11,3 % | 12,1 % |
35 à 39 ans | 13,2 % | 13,7 % | 13,9 % | 14,3 % | 13,2 % |
40 à 44 ans | 15,2 % | 15,5 % | 15,3 % | 14,9 % | 14,0 % |
45 à 49 ans | 14,4 % | 14,9 % | 15,0 % | 15,6 % | 16,4 % |
50 à 54 ans | 14,0 % | 14,9 % | 15,9 % | 17,8 % | 17,2 % |
55 à 59 ans | 11,3 % | 11,7 % | 12,0 % | 11,4 % | 10,7 % |
60 ans et plus | 6,7 % | 6,7 % | 6,9 % | 5,9 % | 5,1 % |
Total des réponses | 179 492 | 159 452 | 172 143 | 178 312 | 196 757 |
Démographique | 2019 | 2018 | 2017 | 2014 | 2011 |
---|---|---|---|---|---|
Homme | 41,1 % | 40,9 % | 41,8 % | 42,6 % | 42,5 % |
Femme | 58,5 % | 58,7 % | 58,0 % | 57,4 % | 57,5 % |
Autre | 0,4 % | 0,4 % | 0,2 % | s.o. | s.o. |
Total des réponses | 179 422 | 159 281 | 171 869 | 178 618 | 187 188 |
Démographique | 2019 | 2018 | 2017 | 2014 | 2011 |
---|---|---|---|---|---|
Autochtone | 4,5 % | 4,6 % | 4,4 % | 4,4 % | 4,3 % |
Pas un(e) Autochtone | 95,5 % | 95,4 % | 95,6 % | 95,6 % | 95,7 % |
Total des réponses | 180 234 | 159 887 | 173 158 | 179 610 | 196 799 |
Démographique | 2019 | ||||
---|---|---|---|---|---|
Indien de l’Amérique du Nord / Première Nation | 44,6 % | ||||
Métis | 51,7 % | ||||
Inuit | 3,8 % | ||||
Total des réponses | 7 822 | ||||
Question posée uniquement aux employés qui ont répondu « Oui » à la question 106. |
Démographique | 2019 | 2018 | 2017 | 2014 | 2011 |
---|---|---|---|---|---|
Personne handicapée | 7,0 % | 7,0 % | 6,9 % | 6,3 % | 5,7 % |
Pas une personne handicapée | 93,0 % | 93,0 % | 93,1 % | 93,7 % | 94,3 % |
Total des réponses | 180 180 | 160 116 | 173 023 | 179 552 | 196 352 |
Démographique | 2019 | ||||
---|---|---|---|---|---|
Coordination ou dextérité (difficulté à utiliser les mains ou les bras, par exemple, saisir ou manipuler une agrafeuse ou utiliser un clavier) | 10,7 % | ||||
Coordination ou dextérité (difficulté à utiliser les mains ou les bras, par exemple, saisir ou manipuler une agrafeuse ou utiliser un clavier) - Non sélectionné | 89,3 % | ||||
Total des réponses | 12 406 | ||||
Question posée uniquement aux employés qui ont répondu « Oui » à la question 108. |
Démographique | 2019 | ||||
---|---|---|---|---|---|
Mobilité (difficulté à se déplacer, par exemple, d’un bureau à un autre ou dans les escaliers) | 22,2 % | ||||
Mobilité (difficulté à se déplacer, par exemple, d’un bureau à un autre ou dans les escaliers) - Non slectionné | 77,8 % | ||||
Total des réponses | 12 406 | ||||
Question posée uniquement aux employés qui ont répondu « Oui » à la question 108. |
Démographique | 2019 | ||||
---|---|---|---|---|---|
Aveugle ou déficience visuelle (incapacité à voir ou difficulté à voir) | 6,2 % | ||||
Aveugle ou déficience visuelle (incapacité à voir ou difficulté à voir) - Non sélectionné | 93,8 % | ||||
Total des réponses | 12 406 | ||||
Question posée uniquement aux employés qui ont répondu « Oui » à la question 108. |
Démographique | 2019 | ||||
---|---|---|---|---|---|
Sourd ou malentendant (incapacité à entendre ou difficulté à entendre) | 14,0 % | ||||
Sourd ou malentendant (incapacité à entendre ou difficulté à entendre) - Non sélectionné | 86,0 % | ||||
Total des réponses | 12 406 | ||||
Question posée uniquement aux employés qui ont répondu « Oui » à la question 108. |
Démographique | 2019 | ||||
---|---|---|---|---|---|
Troubles de la parole (incapacité à parler ou difficulté à parler et à être compris) | 1,9 % | ||||
Troubles de la parole (incapacité à parler ou difficulté à parler et à être compris) - Non sélectionné | 98,1 % | ||||
Total des réponses | 12 406 | ||||
Question posée uniquement aux employés qui ont répondu « Oui » à la question 108. |
Démographique | 2019 | ||||
---|---|---|---|---|---|
Autre handicap (y compris: troubles d’apprentissage, troubles du développement et tous les autres types de handicap) | 56,4 % | ||||
Autre handicap (y compris: troubles d’apprentissage, troubles du développement et tous les autres types de handicap) - Non sélectionné | 43,6 % | ||||
Total des réponses | 12 406 | ||||
Question posée uniquement aux employés qui ont répondu « Oui » à la question 108. |
Démographique | 2019 | 2018 | 2017 | 2014 | 2011 |
---|---|---|---|---|---|
Membre d’une minorité visible | 18,9 % | 18,0 % | 17,5 % | 15,7 % | 14,4 % |
Pas un membre d’une minorité visible | 81,1 % | 82,0 % | 82,5 % | 84,3 % | 85,6 % |
Total des réponses | 179 481 | 159 349 | 172 527 | 179 077 | 196 708 |
Démographique | 2019 | ||||
---|---|---|---|---|---|
Noir | 18,6 % | ||||
Noir - Non sélectionné | 81,4 % | ||||
Total des réponses | 33 860 | ||||
Question posée uniquement aux employés qui ont répondu « Oui » à la question 110. |
Démographique | 2019 | ||||
---|---|---|---|---|---|
Chinois | 20,1 % | ||||
Chinois - Non sélectionné | 79,9 % | ||||
Total des réponses | 33 860 | ||||
Question posée uniquement aux employés qui ont répondu « Oui » à la question 110. |
Démographique | 2019 | ||||
---|---|---|---|---|---|
Philippin | 5,5 % | ||||
Philippin - Non sélectionné | 94,5 % | ||||
Total des réponses | 33 860 | ||||
Question posée uniquement aux employés qui ont répondu « Oui » à la question 110. |
Démographique | 2019 | ||||
---|---|---|---|---|---|
Japonais | 1,0 % | ||||
Japonais - Non sélectionné | 99,0 % | ||||
Total des réponses | 33 860 | ||||
Question posée uniquement aux employés qui ont répondu « Oui » à la question 110. |
Démographique | 2019 | ||||
---|---|---|---|---|---|
Coréen | 1,7 % | ||||
Coréen - Non sélectionné | 98,3 % | ||||
Total des réponses | 33 860 | ||||
Question posée uniquement aux employés qui ont répondu « Oui » à la question 110. |
Démographique | 2019 | ||||
---|---|---|---|---|---|
Asiatique du Sud/Indien de l’Est (Indien de l’Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l’Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l’Afrique orientale, etc.) | 21,5 % | ||||
Asiatique du Sud/Indien de l’Est (Indien de l’Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l’Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l’Afrique orientale, etc.) - Non sélectionné | 78,5 % | ||||
Total des réponses | 33 860 | ||||
Question posée uniquement aux employés qui ont répondu « Oui » à la question 110. |
Demographic | 2019 | ||||
---|---|---|---|---|---|
Asiatique du Sud-Est (Birman, Cambodgien, Laotien, Thaïlandais, Vietnamien, etc.) | 4,4 % | ||||
Asiatique du Sud-Est (Birman, Cambodgien, Laotien, Thaïlandais, Vietnamien, etc.) - Non sélectionné | 95,6 % | ||||
Total des réponses | 33 860 | ||||
Question posée uniquement aux employés qui ont répondu « Oui » à la question 110. |
Démographique | 2019 | ||||
---|---|---|---|---|---|
Asiatique de l’Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) | 11,6 % | ||||
Asiatique de l’Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - Non sélectionné | 88,4 % | ||||
Total des réponses | 33 860 | ||||
Question posée uniquement aux employés qui ont répondu « Oui » à la question 110. |
Démographique | 2019 | ||||
---|---|---|---|---|---|
Latino-Américain non blanc (Amérindiens de l’Amérique centrale et de l’Amérique du Sud, etc.) | 4,2 % | ||||
Latino-Américain non blanc (Amérindiens de l’Amérique centrale et de l’Amérique du Sud, etc.) - Non sélectionné | 95,8 % | ||||
Total des réponses | 33 860 | ||||
Question posée uniquement aux employés qui ont répondu « Oui » à la question 110. |
Démographique | 2019 | ||||
---|---|---|---|---|---|
Personnes d’origine mixte (dont l’un des parents provient de l’un des groupes ci-dessus) | 8,1 % | ||||
Personnes d’origine mixte (dont l’un des parents provient de l’un des groupes ci-dessus) - Non sélectionné | 91,9 % | ||||
Total des réponses | 33 860 | ||||
Question posée uniquement aux employés qui ont répondu « Oui » à la question 110. |
Démographique | 2019 | ||||
---|---|---|---|---|---|
Autre minorité visible | 4,4 % | ||||
Autre minorité visible - Non sélectionné | 95,6 % | ||||
Total des réponses | 33 860 | ||||
Question posée uniquement aux employés qui ont répondu « Oui » à la question 110. |
Démographique | 2019 | 2018 | 2017 | 2014 | 2011 |
---|---|---|---|---|---|
Hétérosexuelle | 77,6 % | 77,8 % | s.o. | s.o. | s.o. |
Gay ou lesbienne | 2,4 % | 2,4 % | s.o. | s.o. | s.o. |
Bisexuelle | 2,0 % | 1,6 % | s.o. | s.o. | s.o. |
Autre | 0,5 % | 0,6 % | s.o. | s.o. | s.o. |
Je ne préfère pas répondre | 17,4 % | 17,6 % | s.o. | s.o. | s.o. |
Total des réponses | 178 732 | 159 088 | s.o. | s.o. | s.o. |
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