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Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2020 - Concordance des numéros de question

Du Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada

Concordance des numéros de question avec les sondages antérieurs Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2020 - Concordance des numéros de question (Sondages auprès des fonctionnaires fédéraux de 2020, 2019, 2018, 2017 et 2014)
Questions du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux Numéro de la question
SAFF 2020 SAFF 2019 SAFF 2018 SAFF 2017 SAFF 2014

Notes en bas de page

Note en bas de page 1

Nouvelle question en 2020

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Note en bas de page 2
Question modifiée depuis le SAFF de 2019

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Note en bas de page 3
S/O - Sans objet
Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.Voir la note en bas de page ** 1 S/O S/O S/O S/O
Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix. 2 S/O S/O 2 2
Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail. 3 3 S/O 4 4
Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail. 4 4 1 5 5
J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail. 5 5 S/O 8 8
Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle. 6 6 4 9 9
Je tire de la satisfaction de mon travail. 7 7 5 11 11
Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail. 8 8 6 12 12
J’ai des objectifs de travail clairs. 9 9 7 13 S/O
Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme. 10 10 8 14 13
Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail. 11 11 9 15 S/O
Je suis fier (fière) du travail que je fais. 12 12 10 16 15
J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail. 13 13 11 17 16
On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail. 14 14 12 18 17
Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité. 15 15 13 19 18
Dans l’ensemble, j’aime mon emploi. 16 16 14 20 19
J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail. 17 17 15 21 20
J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les priorités changent constamment. 18a 18a 16a 22a 21a
J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…mon ministère ou organisme manque de stabilité. 18b 18b 16b 22b 21b
J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation. 18c 18c 16c 22c 21c
J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les échéanciers sont déraisonnables. 18d 18d 16d 22d 21d
J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources. 18e 18e 16e 22e 21e
J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…le taux de roulement du personnel est élevé. 18f 18f 16f 22f 21f
J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles. 18g 18g 16g 22g 21g
J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les technologies sont peu fiables. 18h 18h S/O S/O S/O
Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail. 19 20 17 24 24
Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe. 20 21 18 25 25
Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse. 21 22 20 29 29
Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions. 22 23 21 S/O S/O
Dans mon unité de travail, je me sentirais libre de parler du racisme en milieu de travail sans crainte de représailles. (Le racisme désigne toute action individuelle ou pratique institutionnelle dans le cadre de laquelle une personne est traitée différemment en raison de sa couleur de peau ou de son origine ethnique.) Voir la note en bas de page * 23 S/O S/O S/O  
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail. 24 24 S/O S/O S/O
Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail. 25 25 22 30 30
J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles. Voir la note en bas de page * 26 S/O S/O S/O S/O
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail. 27 27 24 32 32
Depuis le début de la pandémie de COVID-19, avez-vous demandé un horaire de travail flexible, que ce soit de façon formelle ou informelle?  Voir la note en bas de page * 28 S/O S/O S/O S/O
Pendant la pandémie de COVID-19, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuyait le recours aux horaires de travail flexibles.Voir la note en bas de page ** 29 S/O S/O S/O S/O
Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard. 30 31 26 37 36
Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique. 31 34 29 40 39
J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme. 32 35 30 41 40
La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes. 33 36 31 42 41
La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel. 34 37 32 44 43
Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s. 35 38 S/O S/O S/O
Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs. 36 39 33 45 45
J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme. 37 40 S/O S/O S/O
Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème. 38 41 34 47 48
Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l’éthique dans le milieu de travail. 39 42 35 S/O S/O
J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plaintes, droit d'appel) sans crainte de représailles. 40 43 36 49 50
Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel. 41 44 37 52 53
J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience. 42 45 38 53 54
Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Voir la note en bas de page ** 43 46 S/O S/O S/O
Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles 43a 46a S/O S/O S/O
Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage 43b 46c S/O S/O S/O
Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination 43c 46g S/O S/O S/O
Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation 43d 46h S/O S/O S/O
J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée. 44 47 39 54 S/O
Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés). Voir la note en bas de page ** 45 48 41 56 56
Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié. 46 49 40 55 55
Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail. Voir la note en bas de page * 47 S/O S/O S/O S/O
Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex., superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur(e), ombudsman, conseiller(ère) en ressources humaines). Voir la note en bas de page * 48 S/O S/O S/O S/O
Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect. 49 50 42 57 57
Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail. 50 51 43 58 58
Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme. 51 52 44 59 59
Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale. 52 53 45 60 60
Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années? 53 54 46 61 61
Veuillez indiquer la raison de votre départ. 54 55 47 62 62
Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail? 55 58 48 S/O S/O
De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? 56 59 49 S/O S/O
Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. 57 60 50 S/O S/O
Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? 58 61 51 S/O S/O
Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? 59 62 52 S/O S/O
Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme. 60 64 53 69 68
Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement. 61 65 54 70 69
Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail? 62 66 55 S/O S/O
De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? 63 67 56 S/O S/O
Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. 64 68 57 S/O S/O
Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? (Indiquez toutes les réponses qui s'appliquent.) 65 69 58 S/O S/O
Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet?  66 70 59 S/O S/O
Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme. 67 72 60 81 79
Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination. 68 73 61 82 80
Je suis satisfait(e) de la façon dont les préoccupations ou les plaintes au sujet du racisme en milieu de travail sont réglées par mon ministère ou organisme. Voir la note en bas de page * 69 S/O S/O S/O S/O
Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Voir la note en bas de page ** 70 74 62 83 S/O
Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Risque d’exposition à la COVID-19 Voir la note en bas de page * 70a S/O S/O S/O S/O
Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération 70b 74a 62a 83a S/O
Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail 70c 74b 62b 83b S/O
Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables 70d 74c 62c 83c S/O
Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail 70e 74d 62d 83d S/O
Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail 70f 74e 62e 83e S/O
Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle 70g 74f 62f 83f S/O
Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Équilibrer les responsabilités du travail et de prestation de soins (p. ex., les enfants, les personnes âgées, les membres de la famille) pendant la pandémie de COVID-19 Voir la note en bas de page * 70h S/O S/O S/O S/O
Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision 70i 74g 62g 83g S/O
Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment 70j 74h 62h 83h S/O
Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires 70k 74i 62i 83i S/O
Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance 70l 74j S/O S/O S/O
Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Se sentir déconnecté de ses collègues Voir la note en bas de page * 70m S/O S/O S/O S/O
Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d’information 70n 74k 62j 83j S/O
Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique 70o 74l 62k 83k S/O
Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Difficulté à avoir accès à mes outils ou au réseau de travail (p. ex., courriel de travail, appareil de travail, équipement ergonomique) Voir la note en bas de page * 70p S/O S/O S/O S/O
Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation 70q 74m 62l S/O S/O
Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination 70r 74n 62m 83l S/O
Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail 70s 74o 62n 83m S/O
Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s 70t 74p 62o 83n S/O
Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une (des) personne(s) relevant de moi 70u 74q 62p 83o S/O
Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p. ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d’autres ministères ou organismes) 70v 74r 62q 83p S/O
Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d’emploi 70w 74s 62r 83q S/O
Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels 70x 74t 62s 83r S/O
Dans quelle mesure le stress causé par la pandémie de COVID-19 a-t-il un impact négatif sur votre capacité à assumer vos responsabilités quotidiennes au travail? Voir la note en bas de page * 71 S/O S/O S/O S/O
Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est… 72 75 63 84 S/O
Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement. 73 76 64 85 S/O
Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail. 74 77 65 86 S/O
J’estime que les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme prennent des mesures adéquates pour protéger la santé mentale des employés pendant la pandémie de COVID-19. Voir la note en bas de page * 75 S/O S/O S/O S/O
Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé mentale. Voir la note en bas de page * 76 S/O S/O S/O S/O
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient ma santé mentale et mon bien-être. Voir la note en bas de page * 77 S/O S/O S/O S/O
Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique. 78 78 66 87 S/O
J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont… Clairs et faciles à comprendre. Voir la note en bas de page * 79a S/O S/O S/O S/O
J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont… Fournis en temps opportun. Voir la note en bas de page * 79b S/O S/O S/O S/O
J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont… Pertinents pour moi et le travail que j’effectue. Voir la note en bas de page * 79c S/O S/O S/O S/O
J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont… Cohérents avec les renseignements qui m’ont été fournis par mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).Voir la note en bas de page * 79d S/O S/O S/O S/O
J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont… Disponibles dans les deux langues officielles. Voir la note en bas de page * 79e S/O S/O S/O S/O
Pendant la pandémie de COVID-19, mon ministère ou organisme m’a efficacement informé(e) des services et des ressources en santé mentale qui me sont accessibles. Voir la note en bas de page * 80 S/O S/O S/O S/O
Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé et de ma sécurité physiques. Voir la note en bas de page * 81 S/O S/O S/O S/O
Je suis satisfait(e) des mesures que prend mon ministère ou organisme pour protéger ma santé et ma sécurité physiques pendant la pandémie de COVID-19. Voir la note en bas de page * 82 S/O S/O S/O S/O
Êtes-vous un(e) superviseur(e)? 83 32 27 38 37
Je suis outillé(e) pour aider les employés de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. 84 33 S/O S/O S/O
Depuis le début de la pandémie de COVID-19, avez-vous géré des employés qui travaillent à distance? Voir la note en bas de page * 85 S/O S/O S/O S/O
Mon ministère ou organisme m’a fourni une formation et/ou des ressources adéquates pour gérer une équipe à distance pendant la pandémie de COVID-19. Voir la note en bas de page * 86 S/O S/O S/O S/O
Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, aviez-vous des mesures d’adaptation en place avant la pandémie de COVID-19 qui ne sont désormais plus respectées? Voir la note en bas de page * 87 S/O S/O S/O S/O
Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'apatation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation en milieu de travail? Voir la note en bas de page ** 88 79 S/O 88 81
Les demandes de mesures d’adaptation en milieu de travail étaient-elles liées à un handicap? Voir la note en bas de page * 89 S/O S/O S/O S/O
Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises? Voir la note en bas de page ** 90 80 S/O 89 82
Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont été prises. Voir la note en bas de page ** 91 81 S/O 90 83
Je me sentirais à l’aise de demander des mesures d’adaptation en milieu de travail auprès de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).Voir la note en bas de page * 92 S/O S/O S/O S/O
Au cours des 12 derniers mois, votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes liés au système de paye Phénix? Voir la note en bas de page ** 93 S/O S/O S/O S/O
Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?Voir la note en bas de page ** 94 S/O S/O S/O S/O
Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.Voir la note en bas de page ** 95 S/O S/O S/O S/O
Je suis satisfait(e) du soutien que j’ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.Voir la note en bas de page ** 96 S/O S/O S/O S/O
Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d’accepter un autre poste (p. ex., mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale? 97 87 73 S/O S/O
Pour quel ministère ou organisme travaillez-vous actuellement? 98 88 74 96,97 84
Dans quelle unité organisationnelle travaillez-vous actuellement? 99 89 75 98 85
Travaillez-vous actuellement par postes (quarts)? 100 90 76 99 86
Travaillez-vous à temps plein ou à temps partiel? 101 91 S/O 100 87
Parmi les énoncés suivants, lequel décrit le mieux votre situation de travail actuelle? Travail sur place Voir la note en bas de page * 102a S/O S/O S/O S/O
Parmi les énoncés suivants, lequel décrit le mieux votre situation de travail actuelle? Travail à distance ou télétravail Voir la note en bas de page * 102b S/O S/O S/O S/O
Parmi les énoncés suivants, lequel décrit le mieux votre situation de travail actuelle? Combinaison de travail sur place et de travail à distance ou télétravail Voir la note en bas de page * 102c S/O S/O S/O S/O
Parmi les énoncés suivants, lequel décrit le mieux votre situation de travail actuelle? Autre Voir la note en bas de page * 102d S/O S/O S/O S/O
Pendant la pandémie de COVID-19, avez-vous pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) expressément en raison de la pandémie de COVID-19? Voir la note en bas de page * 103 S/O S/O S/O S/O
Depuis le début de novembre 2020, avez-vous pris « autres congés payés » (code 699 ou son équivalent) expressément en raison de la pandémie de COVID-19? Voir la note en bas de page * 104 S/O S/O S/O S/O
Quelle est votre situation professionnelle actuelle? 105 93 77 102 89
Veuillez indiquer votre groupe professionnel. 106a 94a 78a 103a 90
Veuillez indiquer votre niveau. 106b 94b 78b 103b 91
À quelle collectivité vous identifiez-vous le plus en relation à votre poste actuel? 107 95 79 104 92
Au total, depuis combien d’années travaillez-vous à la fonction publique fédérale? 108 96 80 105 93
Au total, depuis combien d’années travaillez-vous au sein de votre ministère ou organisme? 109 97 81 106 94
Quelle est votre première langue officielle? 110 98 82 107 95
Occupez-vous un poste où vous devez fournir des services directement au public dans le cadre de vos fonctions régulières? 111 100 83 109 97
Dans quel territoire ou dans quelle province travaillez-vous? 112 102 84 111 99
Travaillez-vous dans l’une des régions désignées bilingues du Québec ou de l’Ontario énumérées ci-dessous? 113 103 S/O 112 100
Quel est votre groupe d’âge? 114 104 85 113 101
Quel est votre genre? 115 105 86 114 102
Êtes-vous un(e) Autochtone? 116 106 87 116 104
Vous avez indiqué que vous êtes un(e) Autochtone. Si vous souhaitez fournir plus de détails, veuillez préciser le groupe dont vous faites partie. 117 107 S/O S/O S/O
Êtes-vous une personne handicapée? Voir la note en bas de page ** 118 108 88 117 105
Vous avez indiqué que vous êtes une personne handicapée. Si vous souhaitez fournir plus de détails, veuillez sélectionner les cases qui s’appliquent dans votre cas. Voir la note en bas de page ** 119 109 S/O S/O S/O
Êtes-vous membre d’une minorité visible? 120 110 89 118 106
Vous avez indiqué que vous êtes membre d’une minorité visible. Si vous souhaitez fournir plus de détails, veuillez sélectionner les cases qui s’appliquent dans votre cas.  121 111 S/O S/O S/O
Quelle est votre orientation sexuelle? 122 112 90 S/O S/O

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