Effectif de la fonction publique fédérale

Au sujet des données

L’information suivante s’applique dans le cas du tableau présenté plus loin :

• Source des renseignements : Système de paye en date du 31 mars de chaque année donnée.
• La fonction publique fédérale comprend 2 segments d’effectif : l’administration publique centrale et les organismes distincts.
• Les ministères et organismes de l’administration publique centrale sont mentionnés aux annexes I et IV de la Loi sur la gestion des finances publiques. Le Conseil du Trésor est l’employeur de ce segment de la fonction publique fédérale.
• Les organismes distincts sont mentionnés à l’annexe V de la Loi. Les organismes distincts mènent leurs propres négociations ou établissent eux-mêmes les niveaux de classification de leurs employés.
• Renseignements inclus :
  • employés actifs quelle que soit la durée de leur emploi (indéterminée, déterminée, emploi occasionnel et étudiants)
  • personnes nommées par le gouverneur en conseil
  • sous-ministres
  • juges fédéraux
• Renseignements exclus :
  • employés inactifs (c’est-à-dire les employés en congé non payé)
  • personnel exonéré d’un cabinet de ministre
  • employés engagés sur place à l’étranger
  • membres réguliers de la GRC
  • membres civils de la GRC
  • membres des Forces canadiennes
• Les employés des organismes distincts suivants ne sont pas inclus puisque les renseignements les concernant ne figurent pas dans le Système de paye :
  • Service canadien du renseignement de sécurité
  • Commission de la capitale nationale
  • Placements Épargne Canada
  • Fonds non publics des Forces canadiennes
  • Comité de surveillance des activités de renseignement de sécurité (avant 2010)

Ensembles de données ouvertes

Ces données sont publiées en formats HTML, XML et CSV et se trouvent maintenant sur le Portail de données ouvertes du gouvernement. Le portail présente les données dans des formats lisibles par machine permettant aux citoyens, au secteur privé et aux organismes non gouvernementaux de les utiliser de façon novatrice et améliorée.

Pour plus d’information, veuillez consulter l’Accord de licence de données libres, visiter le Portail de données ouvertes ou naviguer les autres ensembles de données.

Glossaire des termes clés

Afin de faciliter votre analyse des données sur les ressources humaines de la fonction publique fédérale, nous avons créé un glossaire des termes clés utilisés dans de nombreux aperçus et rapports préparés par le Bureau du dirigeant principal des ressources humaines (BDPRH). Ce glossaire a été élaboré dans le but d’établir un langage commun pour les aperçus et rapports démographiques du BDPRH.