Cheminement professionnel en approvisionnement

• Années à ce niveau : 1 an
• Cumul d’année dans cette carrière : 2 ans
• Profil linguistique : divers

Un diplôme d’un établissement d’enseignement secondaire ou une alternative approuvée par l’employeur est requis.

Vous devez avoir de l’expérience fonctionnelle dans l’un des trois domaines suivants :

• biens;
• services;
• grands projets.

Vous devez posséder une vaste expérience en matière de gestion d’approvisionnements complexes comprenant au moins deux des éléments suivants :

• commandes subséquentes à une offre à commandes;
• biens en vente sur le marché;
• services communs facilement disponibles sur le marché;
• méthodes d’approvisionnement éprouvées en utilisant les conventions existantes;
• modèles d’approvisionnement standards du gouvernement du Canada ou d’un ministère;
• méthode de sélection des entrepreneurs qui est objective et ne nécessite pas de jugement subjectif (par exemple une grille).

• Connaissances fondamentales : de base
• Compétences fonctionnelles : de base
• Compétences techniques : de base
• Compétences numériques : toutes les réponses applicables

Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter la page Web Compétences de la collectivité de l’approvisionnement.

Pour en savoir plus sur les formations à suivre, veuillez vous reporter aux sections Apprentissage et Perfectionnement dans le cheminement professionnel en approvisionnement (accessible uniquement au personnel du gouvernement du Canada).

• Années à ce niveau : 2 ans
• Cumul d’années dans cette carrière : 2 ans
• Profils linguistiques : divers

Un diplôme d’un établissement d’enseignement secondaire ou une alternative approuvée par l’employeur.

Vous devez avoir de l’expérience fonctionnelle dans au moins deux des trois domaines suivants :

• biens;
• services;
• grands projets.

Vous devez posséder une vaste expérience en matière de gestion d’approvisionnements complexes comprenant au moins un des éléments suivants :

• exigences de rendement précisées par le gouvernement et applicables à des biens vendus sur le marché;
• exigences fondées sur des technologies ou des processus existants pour parvenir à une solution novatrice;
• services avec résultats subjectifs (p. ex. consultations, recommandations);
• introduction de clauses ou de conditions personnalisées;
• critères d’évaluation nécessitant un jugement subjectif;
• retombées industrielles et technologiques ou propositions de valeur;
• détermination préalable de la compétence des fournisseurs;
• paiements anticipés.

• Connaissances fondamentales : de base
• Compétences fonctionnelles : de base
• Compétences techniques : de base
• Compétences numériques : toutes les réponses applicables

Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter la page Web Compétences de la collectivité de l’approvisionnement.

Pour en savoir plus sur les formations à suivre, veuillez vous reporter aux sections Apprentissage et Perfectionnement dans le cheminement professionnel en approvisionnement (accessible uniquement au personnel du gouvernement du Canada).

• Années à ce niveau : 2 ans
• Cumul d’années dans cette carrière : 4 ans
• Profils linguistiques : divers

Un diplôme d’un établissement d’enseignement secondaire ou une alternative approuvée par l’employeur.

Vous devez avoir de l’expérience fonctionnelle dans au moins deux des trois domaines suivants :

• biens;
• services;
• grands projets.

Vous devez posséder une vaste expérience en matière de gestion d’approvisionnements complexes comprenant au moins un des éléments suivants :

• nouvelle technologie ou nouveau procédé, ou combinaison de technologies et de procédés nouveaux et existants, pour parvenir à une solution novatrice;
• approches axées sur les résultats et itératives en matière d’approvisionnement;
• examen de contrôle de la qualité d’un plan ou d’une activité d’approvisionnement pour s’assurer de la conformité avec les exigences de la politique.

• Connaissances fondamentales : niveau intermédiaire
• Compétences fonctionnelles : niveau intermédiaire
• Compétences techniques : niveau intermédiaire
• Compétences numériques : toutes les réponses applicables

Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter la page Web Compétences de la collectivité de l’approvisionnement.

Pour en savoir plus sur les formations à suivre, veuillez vous reporter aux sections Apprentissage et Perfectionnement dans le cheminement professionnel en approvisionnement (accessible uniquement au personnel du gouvernement du Canada).

• Années à ce niveau : de 2 à 5 ans
• Cumul d’années dans cette carrière : de 6 à 9 ans
• Profils linguistiques :
  • spécialiste : divers
  • chef d’équipe : bilingue impératif

Un diplôme d’un établissement d’enseignement secondaire ou une alternative approuvée par l’employeur.

Vous devez avoir de l’expérience fonctionnelle dans au moins deux des trois domaines suivants :

• biens;
• services;
• grands projets.

Vous devez posséder une vaste expérience :

• de la gestion d’approvisionnements complexes comprenant au moins un des éléments suivants (chef d’équipe) ou deux des éléments suivants (spécialiste) :
  • nouvelle technologie ou nouveau procédé, ou combinaison de technologies et de procédés nouveaux et existants, pour parvenir à une solution novatrice;
  • niveau élevé d’incertitude;
  • stratégie d’approvisionnement non éprouvée.
• dans un rôle de gestion (chef d’équipe : essentiel).

• Connaissances fondamentales : niveau intermédiaire
• Rôle de leadership clé : superviseur ou superviseure
• Compétences fonctionnelles : niveau intermédiaire
• Compétences techniques : niveau intermédiaire
• Compétences numériques : toutes les réponses applicables.

Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter la page Web Compétences de la collectivité de l’approvisionnement.

Pour en savoir plus sur les formations à suivre, veuillez vous reporter aux sections Apprentissage et Perfectionnement dans le cheminement professionnel en approvisionnement (accessible uniquement au personnel du gouvernement du Canada).

• Années à ce niveau : de 3 à 5 ans
• Cumul d’années dans cette carrière : de 9 à 14 ans
• Profils linguistiques :
  • spécialiste : divers
  • chef d’équipe et gestionnaire : bilingue impératif

Un diplôme d’un établissement d’enseignement secondaire ou une alternative approuvée par l’employeur.

Vous devez avoir de l’expérience fonctionnelle dans au moins deux des trois domaines suivants :

• biens;
• services;
• grands projets.

Vous devez posséder une vaste expérience :

• de la gestion d’approvisionnements complexes :
  • coordination et supervision des services d’approvisionnement et de passation de marchés pour les propriétaires fonctionnels de l’organisation;
  • prestation de conseils;
  • interprétations concernant les nouvelles exigences qui :
    • s’appliquent à l’échelle du ministère ou du gouvernement;
    • portent sur des sujets d’intérêt public;
    • comprennent un niveau élevé d’incertitude;
    • comprennent une administration du marché détaillée et étendue.
• dans un rôle de gestion (chef d’équipe et gestionnaire : obligatoire).

• Connaissances fondamentales : niveau avancé
• Rôle de leadership clé : superviseur ou superviseure
• Compétences fonctionnelles : niveau avancé
• Compétences techniques : niveau avancé
• Compétences numériques : toutes les réponses applicables

Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter la page Web Compétences de la collectivité de l’approvisionnement.

Pour en savoir plus sur les formations à suivre, veuillez vous reporter aux sections Apprentissage et Perfectionnement dans le cheminement professionnel en approvisionnement (accessible uniquement au personnel du gouvernement du Canada).

• Années à ce niveau : de 4 à 5 ans
• Cumul d’années dans cette carrière : de 13 à 19 ans
• Profil linguistique : bilingue impératif

Un diplôme d’un établissement d’enseignement secondaire ou une alternative approuvée par l’employeur.

Vous devez avoir de l’expérience fonctionnelle dans les domaines suivants :

• biens;
• services;
• grands projets;
• politiques ou rapports sur l’approvisionnement.

Vous devez posséder une vaste expérience :

• de plusieurs ministères de tailles variées;
• de la gestion d’approvisionnements complexes :
  • direction et gestion de services et d’activités d’approvisionnement qui répondent aux besoins des propriétaires fonctionnels et s’harmonisent avec les priorités, les politiques et les initiatives pangouvernementales;
  • prestation de conseils faisant autorité en matière d’approvisionnement et de passation de marchés.
• dans un rôle de gestion.

• Connaissances fondamentales : niveau avancé
• Rôle de leadership clé : gestionnaire ou directeur ou directrice
• Compétences fonctionnelles : niveau avancé
• Compétences techniques : niveau avancé
• Compétences numériques : toutes les réponses applicables

Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter la page Web Compétences de la collectivité de l’approvisionnement.

Pour en savoir plus sur les formations à suivre, veuillez vous reporter aux sections Apprentissage et Perfectionnement dans le cheminement professionnel en approvisionnement (accessible uniquement au personnel du gouvernement du Canada).

• Profil linguistique : bilingue impératif

Un diplôme d’un établissement d’enseignement secondaire ou une alternative approuvée par l’employeur.

Expérience fonctionnelle :

• Vous devez avoir de l’expérience fonctionnelle dans au moins deux des trois domaines suivants :
  • biens;
  • services;
  • grands projets.
• politiques ou rapports sur l’approvisionnement.

Vous devez posséder une vaste expérience :

• de la gestion d’approvisionnements complexes :
  • expérience de l’approvisionnement, en tant que propriétaire fonctionnel ou autorité contractante
• dans un rôle de gestion.

Vous devez obligatoirement avoir de l’expérience en gestion. Posséder de l’expérience auprès de plusieurs ministères de tailles variées, de fournisseurs de services communs et de l’organisation constitue un atout.

• Rôle de leadership clé : directeur ou directrice, directeur général ou directrice générale
• Compétences numériques : toutes les réponses applicables

Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter la page Web Compétences de la collectivité de l’approvisionnement.

Pour en savoir plus sur les formations à suivre, veuillez vous reporter aux sections Apprentissage et Perfectionnement dans le cheminement professionnel en approvisionnement (accessible uniquement au personnel du gouvernement du Canada).