Emploi et employabilité des délinquantes dans la collectivité

Les délinquantes peuvent améliorer leurs compétences en employabilité en participant à des programmes axés sur les femmes et à des occasions d'emploi en établissement. L'établissement et le maintien des partenariats avec les organismes de la collectivité qui offrent des ressources et des services d'emploi aux femmes sous surveillance permettent, grâce aux compétences en employabilité acquises avant la mise en liberté, d'augmenter les chances d'obtenir et de conserver un emploi après la mise en liberté.

De façon générale, la présente recherche peut fournir des renseignements nécessaires pour mettre à jour la Stratégie communautaire nationale révisée pour les délinquantes (2010) ^{Note de bas de page 1} et d'autres initiatives ciblant les besoins des femmes en matière d'emploi.