Mise à jour sur la COVID-19 à l’intention des employés des services correctionnels : 18 mars 2022

Ce contenu est un message adressé au personnel du Service correctionnel Canada (SCC) par la Commissaire du SCC.

Bonne nouvelle : ce dimanche sera la première journée de printemps, ce qui signifie que les journées seront plus longues. J’espère que vous profiterez tous et toutes de ces heures additionnelles de lumière et des températures plus clémentes. 

Nous avons surmonté des obstacles et relevé des défis au cours de ces deux dernières années, ce qui témoigne de la force et de la résilience que nous avons. Alors que le nombre de cas est à la baisse dans les collectivités partout au pays, les provinces et les territoires commencent à assouplir leurs restrictions. Au SCC, nous suivons de près l’évolution de la pandémie et adaptons notre approche en conséquence, en consultation avec nos partenaires de la santé publique.

Cela étant dit, nous recensons toujours un certain nombre de cas positifs parmi le personnel et les détenus dans les établissements à l’échelle du pays. Ceci sert de rappel à continuer d’appliquer les mesures de santé publique alors que vous recommencez à participer à des activités dans votre collectivité. Restez en santé, tant pour votre propre bien que pour celui des personnes qui vous entourent. 

Semaine canadienne de la sécurité en milieu agricole

La Semaine canadienne de la sécurité en milieu agricole nous rappelle l’importance d’appliquer des pratiques sécuritaires dans le cadre de nos activités agricoles en établissement. Au cours de la dernière année, les délinquants participant au programme agricole de CORCAN aux Établissements de Collins Bay et de Joyceville ont réussi un total de 52 cours sur la sécurité agricole. Merci encore une fois au personnel de CORCAN qui travaille dans les fermes, et qui enseigne aux délinquants les compétences qui les aideront dans leur recherche d’emploi après leur mise en liberté.

Journée internationale de la Francophonie

Ce dimanche 20 mars, nous célébrerons la Journée internationale de la Francophonie. En ce jour, nous reconnaissons et commémorons les contributions qui ont façonné la diversité de la culture francophone et de la langue française au Canada. Joignons-nous aux francophones du SCC et de partout dans le monde afin de renouer avec qui nous sommes, d’honorer les traditions qui forgent notre identité et, surtout, de célébrer la beauté de la francophonie canadienne dans tous ses aspects et toute sa diversité. Jetez un coup d’œil au calendrier des activités organisées près de chez vous :

• Les Rendez-vous de la Francophonie

Journée internationale du bonheur

Le 20 mars est également la Journée internationale du bonheur, une journée visant à reconnaître l’importance du bonheur dans notre vie. Je sais que la pandémie a eu des répercussions sur nous tous et toutes et que, compte tenu des faits rapportés par les médias concernant le conflit en Ukraine, il peut sembler difficile de trouver du bonheur dans le contexte actuel, mais il est tout de même utile de comprendre le lien entre le bonheur et la santé.

• Prendre du temps pour soi-même,
• passer du temps avec ses proches,
• dormir suffisamment et faire de l’exercice sont toutes des activités

qui ont un effet positif sur notre bien‑être.

Pendant que nous attendons avec impatience les changements postpandémiques, il est important de nous concentrer sur la façon d’accroître le bonheur dans notre vie et de faire du bien-être une priorité en milieu de travail. Je vous invite à réfléchir à la manière dont vous pouvez apporter bonheur et joie aux personnes qui vous entourent, un petit geste intentionnel à la fois!

Journée internationale pour l’élimination de la discrimination raciale 

La Journée internationale pour l’élimination de la discrimination raciale, qui aura lieu le 21 mars, est une autre occasion d’explorer les causes profondes du racisme et d’envisager de déployer des efforts pour éliminer toutes les formes de discrimination raciale. Cette journée nous invite à prendre des mesures en tant qu’individus et organisation. 

Voici trois façons concrètes de souligner la Journée internationale pour l’élimination de la discrimination raciale au SCC :

• Donnez votre point de vue : parlez à quelqu’un de ce que signifie pour vous la discrimination raciale et de l’incidence qu’elle peut avoir.
• Apportez votre contribution : proposez à votre comité sur l’équité en matière d’emploi et la diversité des façons dont vous pouvez contribuer à rendre votre milieu de travail plus inclusif. Vous pouvez aussi soumettre vos idées au Comité national sur l’équité en matière d’emploi et la diversité (CNEED).
• Mobilisez les autres : organisez une séance d’information visant à susciter des discussions positives sur la création d’un esprit d’inclusion au travail.

En tant qu’individus, nous pouvons nous efforcer :

• d’écouter les expériences d’autres personnes,
• de valider leurs sentiments,
• de faire preuve d’empathie, et
• d’agir.

Au SCC, nous sommes déterminés à créer un milieu de travail :

• inclusif,
• diversifié, et
• exempt de discrimination

où tout le monde se sent à l’aise.

• Nous vous invitons à participer au webinaire à l’occasion de la Journée internationale pour l’élimination de la discrimination raciale du CNEED, le 21 mars, de 9 h 45 à 16 h (HAE).(ressource interne seulement)
• Pour obtenir de l’information sur d’autres webinaires et ressources, consultez la page du CNEED sur le Hub portant sur la Journée internationale pour l’élimination de la discrimination raciale. (ressource interne seulement)

Nous pouvons tous et toutes jouer un rôle dans la création d’une culture de tolérance, d’acceptation et de respect. Je vous suis reconnaissante du travail que vous accomplissez à cet égard.

Il faut être à :

• l’écoute des autres,
• faire preuve de compréhension et de gentillesse, et
• se soutenir les uns les autres.

Je vous remercie non seulement pour les efforts inlassables que vous déployez chaque jour dans le cadre de votre travail, mais également pour les relations solides que vous créez avec vos collègues. Ensemble, nous faisons du SCC un meilleur endroit où travailler.