Mise à jour sur la COVID-19 à l’intention des employés des services correctionnels : 29 septembre 2022

Ce contenu est un message adressé au personnel du Service correctionnel Canada (SCC) par la Commissaire du SCC.

Mes pensées accompagnent toujours les personnes touchées par l’ouragan dévastateur qui a frappé l’Atlantique et une partie du Québec au cours de la fin de semaine dernière. Je crois savoir que plusieurs collègues sont toujours privés d’électricité et ont été forcés de quitter leur foyer. Continuez de prendre soin de vous. Je remercie les employés qui continuent de travailler dans nos établissements et dans la collectivité – je vous suis reconnaissante de vos efforts durant cette période difficile.

Veuillez noter que la Croix-Rouge canadienne apporte une aide humanitaire aux collectivités touchées. Si vous souhaitez faire un don, voici comment :

• en ligne au www.redcross.ca;
• en composant le 1-800-418-1111; ou
• ​en envoyant le mot FIONA par texto au 20222 pour faire un don de 10 $.

Journée du chandail orange et Journée nationale de la vérité et de la réconciliation

Le 30 septembre, nous célébrerons la Journée du chandail orange et célébrerons pour une deuxième année la Journée nationale de la vérité et de la réconciliation afin de rendre hommage aux enfants ayant fréquenté un pensionnat qui ont survécu et qui ne sont jamais rentrés chez eux, à leurs familles et aux collectivités touchées. Je vous encourage à porter un chandail orange demain. Prenez le temps de vous renseigner sur l’histoire du régime des pensionnats et de réfléchir aux torts causés depuis des générations aux membres :

• des Premières Nations,
• aux Inuits et
• aux Métis.

Il est extrêmement important que nous comprenions les répercussions que ce régime a eues sur tant de personnes et de collectivités afin de trouver une façon de travailler à la réconciliation.

La Direction des initiatives pour les Autochtones du SCC a organisé plusieurs activités intéressantes à l’occasion de cette semaine pour nous renseigner et nous montrer la voie à suivre en partenariat avec les peuples autochtones. J’aimerais remercier :

• les personnes qui y ont participé,
• que ce soit pour écouter ou pour bravement raconter leurs expériences vécues afin de nous renseigner et
• de nous inciter à poursuivre le processus de réconciliation.

Modèle de travail hybride

Merci aux gestionnaires et aux employés d’avoir pris le temps de tenir des rencontres et d’avoir des discussions productives sur la transition vers un modèle de travail hybride. À présent, ceux et celles d’entre vous dont le poste a été désigné comme se prêtant au travail hybride devraient avoir fait l’essai du travail en présentiel.

Cette semaine, le Comité de direction a eu de bonnes discussions au sujet de l’avenir du travail au SCC, sans perdre de vue notre mandat et nos principes directeurs tels que :

• la cohérence,
• la souplesse,
• l’inclusivité,
• la transparence,
• la reddition de comptes,
• l’égalité des chances et
• l’équité.

Les discussions se poursuivent, et nous comptons pouvoir lancer la mise en œuvre du modèle de travail hybride en octobre. De plus amples renseignements, incluant les formulaires d’entente de télétravail, vous seront communiqués au cours des prochaines semaines.

Dans l’intervalle, je vous encourage à poursuivre votre phase d’essai pendant que nous nous affairons à officialiser les ententes de télétravail et à mettre en œuvre le modèle de travail hybride au SCC.

Rencontre des responsables des services correctionnels

Les cadres du SCC ont rencontré les responsables des services correctionnels provinciaux et territoriaux en personne cette semaine. Ce fut l’occasion de communiquer de l’information et de mettre en commun les pratiques exemplaires en vue d’améliorer et d’assurer la sécurité publique dans les collectivités du pays.

Au cours des prochains jours, plusieurs participeront au Congrès mondial sur la probation et la libération conditionnelle, qui se déroule à Ottawa jusqu’au 1 octobre. Cette année, le thème est « Personne n’est laissé pour compte : Renforcer les capacités de la communauté ».

Mois de la sensibilisation à la cybersécurité

Le Mois de la sensibilisation à la cybersécurité est une campagne reconnue à l’échelle mondiale qui a lieu chaque année en octobre, afin de sensibiliser le public à l’importance de la cybersécurité. Le thème de cette année est « Combattez l’hameçonnage ». Des messages seront publiés chaque semaine dans Cette semaine au SCC et sur les comptes de médias sociaux du SCC.

Mois de l'histoire des femmes

Octobre est aussi le Mois de l’histoire des femmes. Il s’agit d’une occasion de rendre hommage aux nombreuses femmes qui ont marqué l’histoire du Canada! Tout au long de l’histoire de notre pays, des femmes se sont distinguées et ont contribué à toutes les facettes de notre société. Plusieurs ont ouvert la voie dans des professions traditionnellement exercées par des hommes, notamment dans :

• les domaines du droit,
• de la médecine,
• de l’ingénierie,
• des sciences,
• des services de police et
• des services correctionnels.

Elles ont réussi à obtenir des libertés, des droits et des chances égales pour les femmes. Ce mois-ci, profitez de l’occasion pour reconnaître et saluer les importantes réalisations des femmes.

• Histoire des femmes au Canada : Chronologie présente des femmes qui ont contribué à façonner notre pays et qui ont eu une incidence sur la vie des femmes d’aujourd’hui.

Journée mondiale des enseignants

La Journée mondiale des enseignants est célébrée le 5 octobre. Il s’agit d’une occasion de saluer le travail des enseignants qui offrent des programmes d’éducation afin d’aider les délinquants dont nous avons la charge à améliorer leurs capacités de lecture et d’écriture, leurs aptitudes aux études et leurs aptitudes personnelles. Les enseignants contribuent de façon inestimable à leur préparation en vue de leur libération et de leur réinsertion sociale. L’éducation permet d’acquérir les outils et les compétences nécessaires pour obtenir un emploi et être des citoyens respectueux des lois. Je les remercie sincèrement de fournir des conseils et des encouragements et de transmettre des connaissances aux délinquants tous les jours.

Semaine de sensibilisation aux maladies mentales

Les troubles mentaux sont toujours stigmatisés, ce qui empêche des personnes de se faire soigner. La Semaine de sensibilisation aux maladies mentales, qui se déroule du 2 au 9 octobre, constitue l’occasion idéale de discuter des troubles mentaux, de faire évoluer les mentalités et d’éliminer les obstacles auxquels les personnes souffrant de troubles mentaux font face. Il est important de chercher à :

• comprendre 
• se renseigner,
• d’aborder la question et
• d’écouter

pour la santé de tout un chacun.

Des facteurs sociaux et culturels ont longuement influencé les perceptions des gens à l’égard des troubles mentaux. Ces perceptions sont susceptibles d’exercer une influence sur la façon dont une personne s’identifie, s’implique dans sa collectivité, accède à des services et demande le soutien d’autres personnes. Nous sommes déterminés à fournir des interventions efficaces en temps opportun aux personnes dont nous avons la charge. Je tiens à remercier :

• les psychiatres,
• le personnel infirmier,
• les ergothérapeutes,
• les psychologues,
• les travailleurs sociaux et
• les médecins

qui collaborent pour offrir des soins de santé mentale aux patients dans nos établissements.

Nous devons également tous et toutes veiller à notre bien-être mental. N’oubliez pas que les agents d’orientation du Programme d’aide aux employés sont disposés à vous écouter et à vous aider à trouver des ressources appropriées et utiles pour répondre à vos besoins. De plus, LifeWorks offre en tout temps des services à tous les employés ainsi qu’aux membres admissibles de leurs familles.

Prenez soin de vous et de vos proches. Votre santé mentale et physique est importante.