Nouvel employé à la fonction publique

Avertissement : Changements dans votre vie ou situation de travail

Cette page concerne les ministères et organismes desservis par le Centre des services de paye. Si votre ministère ou organisme n’est pas desservi par le Centre des services de paye, communiquez avec l’unité de la rémunération de votre organisation.

Demandez des directives supplémentaires auprès de votre gestionnaire ainsi que des secteurs des ressources humaines et des finances de votre organisation, puisque les processus et les renseignements relatifs à la paye peuvent faire l’objet de changements.

Types d’emploi

Voici les types d’emplois (à temps plein ou à temps partiel) à la fonction publique fédérale :

employé nommé pour une période indéterminée (permanent)
employé nommé pour une période déterminée de plus de 6 mois
employé nommé pour une période déterminée de plus de 3 mois, mais de moins de 6 mois
employé nommé pour une période déterminée de moins de 3 mois
travailleur saisonnier
employé occasionnel (pas plus que 90 jours)
étudiant
employé travaillant selon les besoins
membre du personnel exonéré des ministres
personne nommée par le gouverneur en conseil

Conditions d’emploi

La lettre d’offre que vous avez signée avant d’entrer en fonction contient des renseignements sur la convention collective ou les conditions d’emploi applicables à votre situation. Pour en savoir plus à cet égard, reportez-vous aux documents de référence pertinents, comme votre convention collective et/ou les conditions d’emploi propres à votre groupe de classification.

Rémunération et avantages sociaux

Dans le cadre du processus de dotation, les responsables des ressources humaines de votre ministère vous demanderont de remplir les formulaires obligatoires suivants :

Une fois remplis, le représentant transmettra une copie des formulaires au Centre des services de paye par télécopieur ou par la poste en votre nom. Veuillez conserver les documents originaux pour vos dossiers.

Quelques jours après avoir reçu ces formulaires obligatoires, le Centre des services de paye vous transmettra les renseignements et les directives concernant vos avantages sociaux. Pour que vous soyez en mesure de prendre des décisions éclairées à cet égard, vous recevrez aussi des renseignements sur les régimes à participation facultative auxquels vous pourriez être admissible.

Comprendre votre paye

Veuillez consulter la page Comment fonctionne la paye de la fonction publique pour obtenir de l’information sur les sujets suivants, entre autres :

à quel moment vous recevez votre paye
calcul de votre paye brute
de quelle façon vous recevez votre paye (dépôt direct)
retenues à la source

Consultez la page Signaler un problème de paye si vous avez des difficultés avec votre paye, y compris s’il vous manque une paye ou si vous avez des questions à l’égard de vos retenues.

Accédez à vos renseignements de paye

Il y a 3 principaux systèmes auxquels accéder pour différents besoins.

Vidéo : Comment naviguer dans MaPayeGC

MaPayeGC offre une vue centralisée et simplifiée de vos renseignements sur la paye, les avantages sociaux, les impôts et les ressources humaines (si vous travaillez dans un ministère qui utilise MesRHGC), y compris, mais sans s’y limiter :

talons de paye
relevés d'impôt
confirmation d’emploi
cas et demandes de renseignements soumis au Centre des services de paye

Remarque : Tous les employés de la fonction publique ont accès à MaPayeGC, même sans utiliser un réseau du gouvernement du Canada, lorsqu’en congé ou à la retraite.

Vidéo : Comment Comment saisir vos heures dans Phénix

Phénix (uniquement accessible sur un réseau du gouvernement du Canada) doit être utilisé pour présenter des demandes ou mettre à jour vos renseignements relatifs à la paye, par exemple pour :

saisir les heures supplémentaires payées
mettre à jour l’information de dépôt direct
saisir les feuilles de temps
sélectionner votre gestionnaire selon l’article 34

En complément : Ressources sur Phénix

MesRHGC est utilisé par de nombreux ministères et organismes du gouvernement du Canada pour les demandes relatives au temps ou aux ressources humaines, par exemple pour :

soumettre des congés de maladie, des congés annuels, etc.
mettre à jour les renseignements personnels comme l’adresse du domicile, le numéro de téléphone, l’adresse courriel et les personnes à contacter en cas d’urgence

En complément : Vérifiez si votre ministère ou organisme utilise MesRHGC

Formation

Les formations suivantes de l’École de la fonction publique du Canada sont recommandées pour les nouveaux employés et peuvent vous aider à comprendre et à utiliser les différents systèmes.

Comprendre vos avantages sociaux

Pour en savoir plus sur votre pension et vos avantages sociaux, consultez les pages suivantes :

De : Services publics et Approvisionnement Canada

Détails de la page

2025-12-11

Sélection de la langue

Recherche