Demander une avance de salaire d'urgence ou un paiement prioritaire

Que faire si vous n'avez pas été payé ou s'il vous manque de l'argent sur votre paye en tant qu'employé de la fonction publique fédérale.

Sur cette page

• Avance de salaire d’urgence
• Paiement prioritaire
• Qui est admissible
• Comment présenter une demande
• Options flexibles de recouvrement

Avance de salaire d’urgence

Les avances de salaire d’urgence servent à verser un paiement aux nouveaux employés et aux employés qui reviennent d’un congé sans solde jusqu’à ce que leur dossier de paye dans Phénix puisse être mis à jour. Pour savoir à quel moment les avances de salaire d’urgence sont accordées et comment elles sont calculées, consultez :

• Directives sur les conditions d’emploi (A.3.17 Avances de salaire d'urgence)

Paiement prioritaire

Les paiements prioritaires sont utilisés pour les employés qui sont déjà inscrits sur la liste de paye, mais qui n’ont pas reçu le plein montant de leur paye normale et de leurs indemnités.

• Message de la part de la secrétaire du Conseil du Trésor sur l’utilisation des paiements prioritaires pour résoudre les problèmes liés à la paye des employés

Qui est admissible

Vous pouvez présenter une demande d’avance de salaire d’urgence ou de paiement prioritaire si vous :

• n’avez pas reçu votre paye régulière
• n’avez pas été rémunéré au salaire applicable à votre poste d’attache
• n’avez pas été rémunéré pour les heures normales que vous avez travaillées au cours de la période de paye
• êtes un nouvel employé ou étudiant et vous n’avez pas reçu de paye au cours de vos 25 premiers jours de travail
• êtes tout juste de retour d’un congé et vous n’avez pas reçu de paye au cours de vos 25 premiers jours de travail

Comment présenter une demande

Les ministères et organismes sont chargés de verser des avances de salaire d’urgence ou des paiements prioritaires à leurs employés. Communiquez avec votre gestionnaire si vous êtes admissible et il ou elle vous informera de la démarche à suivre.

Options flexibles de recouvrement

Afin de diminuer le stress et les difficultés d’ordre financier supplémentaires des employés, un processus modifié et des flexibilités ont été présentés en octobre 2021.

Pour en savoir plus, consultez :

• Options flexibles de recouvrement de trop-payés, d’avances de salaire d’urgence et de paiements prioritaires
• Informations supplémentaires sur le recouvrement des trop-payés, des avances de salaire d’urgence et des paiements prioritaires