Mesures temporaires de l’assurance-emploi pour faire face aux changements majeurs des conditions économiques
Des mesures temporaires de l'assurance-emploi ont été prises pour soutenir les travailleurs lors de changements majeurs des conditions économiques. Ces mesures amélioreront l'accès aux prestations de l'assurance-emploi.
Sur cette page
- Annulation de la période d'attente
- Suspension de la répartition de la rémunération payée en raison d'une cessation d'emploi
- Augmentation du nombre de semaines de prestations régulières pour les travailleurs de longue date
- Présentez une demande en ligne
- Renseignements pour les employeurs
- Communiquez avec nous
Annulation de la période d'attente
Avant de commencer à recevoir des prestations, il y a habituellement 1 semaine pendant laquelle aucune prestation ne vous sera versée, ce qu'on appelle la période d'attente. C'est comme la franchise que vous payez pour d'autres genres d'assurance.
Grâce à la mesure temporaire, la période d'attente est annulée pour toutes les nouvelles demandes de prestations de l'assurance-emploi qui commencent entre le 30 mars 2025 et le 11 avril 2026.
Note
Vous pourriez observer la période d'attente si celle-ci est à votre avantage en raison d'un supplément versé dans le cadre d'un régime de prestations supplémentaires de chômage (PSC).
Suspension de la répartition de la rémunération payée en raison d'une cessation d'emploi
La rémunération payée en raison d'une cessation d'emploi temporaire ou permanente est normalement répartie à partir de la semaine de la cessation d'emploi. La rémunération payée en raison d'une cessation d'emploi peut comprendre :
- la paie de vacances;
- le salaire tenant lieu de préavis;
- l'indemnité de départ;
- les primes pour fermeture;
- les crédits des congés de maladie.
Grâce à la mesure temporaire, si votre demande ou la répartition commence entre le 30 mars 2025 et le 11 avril 2026, la rémunération payée en raison d'une cessation d'emploi n'est pas déduite de vos prestations.
Augmentation du nombre de semaines de prestations régulières pour les travailleurs de longue date
Grâce à la mesure temporaire, vous pourriez recevoir 20 semaines supplémentaires de prestations régulières, jusqu’à un maximum de 65 semaines, si vous :
- avez une demande qui commence entre le 15 juin 2025 et le 11 avril 2026;
- avez reçu au moins 1 semaine de prestations régulières;
- êtes considéré comme un travailleur de longue date.
Pour être considéré comme un travailleur de longue date, vous devez avoir :
- reçu moins de 36 semaines de prestations régulières ou de pêcheur dans les 3 années précédant le début de votre demande;
- payé au moins 30 % des cotisations maximales annuelles à l’assurance-emploi pour au moins 7 des 10 années précédant l’année de début de votre demande.
Si vous êtes admissible à ces semaines supplémentaires, elles seront automatiquement ajoutées à votre demande, et la période pendant laquelle vous pouvez recevoir des prestations sera aussi prolongée de 20 semaines.
Présentez une demande en ligne
Soumettez une demande dès que vous cessez de travail pour savoir si vous pouvez recevoir des prestations de l'assurance-emploi.
Renseignements pour les employeurs
Du 7 mars 2025 au 6 mars 2026, il y a des mesures spéciales en vigueur pour le programme de Travail partagé afin de fournir un soutien supplémentaire aux entreprises touchées par une période de ralentissement économique.
Communiquez avec nous
Pour plus de renseignements sur ces mesures temporaires de l'assurance-emploi, communiquez avec nous.