Document d’information – Stratégie emploi jeunesse

Document d'information

La Stratégie emploi jeunesse donne suite à la promesse du gouvernement du Canada d’aider les nouveaux travailleurs à commencer leur carrière du bon pied. La Stratégie est mise en œuvre par 11 organismes et ministères fédéraux et aide les jeunes de 15 et 30 ans à acquérir les compétences, l’expérience professionnelle et les aptitudes dont ils ont besoin pour réussir la transition vers le monde du travail. La Stratégie emploi jeunesse comprend trois volets complémentaires : Connexion compétences, Objectif carrière et Expérience emploi été. 

  • Connexion compétences aide les jeunes qui rencontrent des obstacles à l’emploi, notamment les chefs de famille monoparentale, les jeunes personnes handicapées, les nouveaux arrivants et jeunes des régions rurales et éloignées, à acquérir les compétences dont ils ont besoin pour décrocher un emploi ou reprendre leurs études.

  • Objectif carrière aide les diplômés de niveau postsecondaire à faire la transition vers le marché du travail au moyen de stages rémunérés et offre aux jeunes l’information et l’expérience dont ils ont besoin pour faire un choix de carrière éclairé, trouver un emploi ou poursuivre leurs études postsecondaires.

  • Expérience emploi été offre des subventions salariales à des employeurs afin qu’ils créent des emplois d’été pour des étudiants des niveaux secondaire et postsecondaire. Le programme Expérience emploi été comprend le programme Emplois d’été Canada. Ce programme offre du financement aux employeurs du secteur public et à but non lucratif et aux entreprises comptant 50 employés ou moins à créer des possibilités d’emploi d’été pour les jeunes de 15 à 30 ans qui sont étudiants à temps plein et qui prévoient poursuivre leurs études l’année suivante.

Chaque année, le gouvernement affecte plus de 330 millions de dollars à la Stratégie emploi jeunesse. Afin d’offrir aux jeunes canadiens encore plus de possibilités d’emploi, le budget de 2017 a octroyé 395,5 millions de dollars supplémentaires sur trois ans, à compter de 2017-2018. Jumelés aux mesures énoncées dans le budget de 2016, ces investissements comprennent :    

  • créer de nouveaux emplois verts pour les jeunes canadiens dans des secteurs tels que l’agriculture et l’énergie renouvelable;
  • aider un plus grand nombre de jeunes pour à acquérir les compétences dont ils ont besoin pour trouver un emploi ou retourner aux études;
  • appuyer les possibilités d’emploi pour une carrière vouée au patrimoine dans le cadre du programme Jeunesse Canada au travail

Dans le cadre du budget de 2018, le gouvernement a annoncé un montant de 448,5 millions de dollars supplémentaires sur cinq ans à partir de 2018-2019 au titre de la Stratégie emploi jeunesse. Ce financement appuiera la hausse constante du nombre de placements professionnels financés dans le cadre d’Emploi d’été Canada en 2019 et fournira des ressources supplémentaires nécessaires à la modernisation de la Stratégie emploi jeunesse, suivant les recommandations du Groupe d’experts sur l’emploi chez les jeunes. Au cours de la prochaine année, une Stratégie emploi jeunesse renouvelée sera annoncée.
    

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