Ententes sur le développement de la main-d'œuvre | EDSC

De : Emploi et Développement social Canada

Le gouvernement du Canada a conclu de nouvelles ententes sur le développement de la main-d'œuvre avec les gouvernements provinciaux et territoriaux. Ces ententes :

  • prévoient 722 millions de dollars par année, de même qu'une somme supplémentaire de 900 millions de dollars de 2017-2018 à 2022-2023, pour l'élaboration et la mise en œuvre de programmes et de services qui aideront les Canadiens à suivre de la formation, à développer leurs compétences et à acquérir de l'expérience de travail;
  • offrent la latitude nécessaire pour répondre aux besoins diversifiés en matière d'emploi et de formation professionnelle des Canadiens, notamment les personnes handicapées et celles qui sont très déconnectées du marché du travail, et des employeurs;
  • regroupent les ententes sur le Fonds canadien pour l'emploi (qui comprenaient la Subvention canadienne pour l'emploi), les ententes sur le marché du travail visant les personnes handicapées et l'ancienne Initiative ciblée pour les travailleurs âgés. Les provinces et les territoires peuvent continuer d'offrir des programmes semblables à ceux offerts dans le cadre de l'Initiative ciblée pour les travailleurs âgés et du Fonds canada pour l'emploi, mais elles peuvent également adapter ces modèles ou créer de nouvelles mesures de soutien pour répondre aux besoins du marché du travail local;
  • complèteront les autres transferts du gouvernement du Canada aux provinces et aux territoires, y compris les ententes sur le développement du marché du travail. Les programmes et les services prévus dans le cadre de ces dernières offrent de la formation professionnelle et de l'aide à l'emploi aux personnes admissibles, particulièrement celles qui sont admissibles aux prestations de l'assurance-emploi ou qui ont cotisé au régime.
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