Outils, évaluations et soutien à la formation
Une série d'outils a été créée dans le but d'aider les personnes et les organismes à relever les défis posés en matière de compétences essentielles en milieu de travail.
Disponible dans une variété de formats, les outils ciblent différents styles d'apprentissage et de niveaux de compétences, et peuvent être adaptés pour répondre aux besoins des :
- Chercheurs d'emplois et les travailleurs
- Apprentis et gens de métier
- Formateurs et conseillers d'orientation professionnelle
- Employeurs
Une liste complète de tous les outils est disponible dans le Catalogue des outils sur les compétences essentielles
Droit d'auteur
Pour déterminer si vous avez besoin d'une permission écrite, visitez Demander l'affranchissement du droit d'auteur de la Couronne.
Guide d'utilisation des outils
Pour des conseils supplémentaires en choisissant et en utilisant les outils ci-dessous, veuillez consulter Pour tirer le maximum des outils, un guide d'utilisation des outils et des ressources sur les compétences essentielles offert par EDSC.
Chercheurs d'emplois et les travailleurs
Chercheurs d'emplois et les travailleurs
Information : Renseignez-vous sur l'importance des neuf compétences essentielles et leur utilisation au travail
- En quoi consistent les compétences essentielles?
Un feuillet d'information expliquant les neuf compétences essentielles que les gens utilisent au travail, en formation et dans la vie. Ce feuillet renferme des exemples de la façon dont les compétences essentielles sont utilisées dans la collectivité et en milieu de travail. - Histoires à succès concernant les compétences essentielles
Un recueil de faits vécus par des Canadiens qui ont réussi au travail et dans la vie après avoir amélioré leurs compétences essentielles. Racontés du point de vue des apprenants, ces récits peuvent inciter d'autres personnes à relever leurs propres défis en matière de compétences essentielles. - Explorez les Profils des compétences essentielles pour vous renseigner sur les compétences essentielles requises pour occuper l'emploi que vous visez.
Évaluation : Découvrez vos points forts et cernez vos lacunes
- Indicateurs et listes de vérification en ligne
Un outil d'évaluation informelle qui invite les apprenants à répondre à des questions, afin de se faire une idée de leur degré de maîtrise des compétences essentielles. - Indicateurs (imprimer)
À la fois un guide et un outil d'évaluation informelle qui invite les apprenants à répondre à des questions, afin de se faire une idée de leur degré de maîtrise des compétences essentielles. Il existe des indicateurs pour les compétences essentielles suivantes :
- Auto-évaluation
Ces évaluations informelles guident les apprenants au moyen d'une série d'énoncés qui les aident à inventorier leurs points forts et leurs lacunes, en ce qui concerne leurs compétences essentielles. Il existe une auto-évaluation pour chacune des neuf compétences essentielles :
- Auto-évaluation de la communication orale
- Auto-évaluation en informatique
- Auto-évaluation de la rédaction
- Auto-évaluation de la lecture
- Auto-évaluation de l'utilisation de documents
- Auto-évaluation en calcul
- Auto-évaluation de la formation continue
- Auto-évaluation sur le travail d'équipe
- Auto-évaluation de la capacité de raisonnement
Soutien : Améliorez vos compétences essentielles
Outils de suivi et de planification du perfectionnement des compétences
- Fiche de conseils sur la communication orale
- Cahier d'exercices d'acquisition de vocabulaire
Un cahier d'exercices qui renferme des exercices pour aider les apprenants à élargir leur vocabulaire et à apprendre les mots d'usage courant dans le milieu de travail canadien. - Problème réglé! Guide pour les employés et les apprenants
Un guide qui comprend diverses techniques, activités et feuilles de travail pour aider les apprenants à mettre en pratique et à améliorer leur capacité de raisonnement.
- Cahier d'exercices d'acquisition de vocabulaire
Apprentis et gens de métier
Apprentis et gens de métier
Évaluation : Découvrez vos points forts et cernez vos lacunes
- Auto-évaluation des compétences essentielles nécessaires à la pratique d'un métier spécialisé
Une liste de vérification pour vous aider à inventorier les points forts et les aspects qui doivent être améliorés, en ce qui concerne les compétences essentielles. Cette liste comprend des énoncés qui décrivent, pour les 9 compétences essentielles, les tâches liées aux métiers exercés couramment.
Soutien : Améliorez vos compétences essentielles
- Cahier d'exercices de mathématiques pour les métiers
Un cahier contenant des exercices pratiques qui aident les apprenants à appliquer leurs connaissances en calcul et à mieux réussir dans leur programme d'apprentissage. - Cahiers d'exercices des compétences essentielles pour les métiers
Un cahier d'exercices pratiques pour aider les apprenants à mettre en pratique leurs compétences pour la lecture, la rédaction, le calcul et l'utilisation de documents. Un corrigé accompagne ce cahier pour aider les apprenants à comprendre les étapes à franchir pour obtenir la bonne réponse.
Vous trouverez d'autres ressources dans la section relative au chercheurs d'emplois et travailleurs.
Formateurs et conseillers d'orientation professionnelle
Formateurs et conseillers d'orientation professionnelle
Information : Aidez les chercheurs d'emplois et les travailleurs à comprendre l'importance des compétences essentielles
- En quoi consistent les compétences essentielles?
Un feuillet d'information expliquant les neuf compétences essentielles que les gens utilisent au travail, en formation et dans la vie. Ce feuillet renferme des exemples de la façon dont les compétences essentielles sont utilisées dans la collectivité et en milieu de travail. - Histoires à succès concernant les compétences essentielles
Un recueil de faits vécus par des Canadiens qui ont réussi au travail et dans la vie après avoir amélioré leurs compétences essentielles. Racontés du point de vue des apprenants, ces récits peuvent inciter d'autres personnes à relever leurs propres défis en matière de compétences essentielles. - L'utilisation des compétences essentielles dans la pratique d'un métier.
Évaluation : Déterminez les besoins des chercheurs d'emplois et des travailleurs en matière de compétences essentielles
La section relative à l'évaluation des chercheurs d'emplois et des travailleurs contient d'autres indicateurs et de listes de vérification en ligne ainsi que des autoévaluations. Vous trouverez également une autoévaluation des compétences essentielles dans la section Apprentis et gens de métier.
Soutien : Élaborez une formation pour améliorer les compétences essentielles des chercheurs d'emplois et des travailleurs
Ressources disponibles :
Employeurs
Employeurs
Information : Découvrez les avantages des compétences essentielles pour vos employés et votre organisation
- Développer les compétences essentielles en milieu de travail
Un recueil d'études de cas qui offre des exemples sur la manière d'acquérir des compétences essentielles en milieu de travail. Celles-ci présentent un survol des avantages, des résultats et des répercussions de la formation sur les compétences essentielles.
Soutien : Perfectionnez les compétences essentielles des employés dans votre milieu de travail
- Enrichissement des tâches et compétences essentielles
Un guide pour permettre aux gestionnaires et aux superviseurs d'aider les travailleurs à améliorer leurs compétences essentielles en leur donnant de nouvelles responsabilités et des possibilités de se perfectionner. - Mentorat et compétences essentielles
Un guide contenant des conseils et des activités conçus pour faciliter l'acquisition de compétences essentielles en milieu de travail au moyen de relations de mentorat.
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