Entrée express – Rapport de fin d’année 2018

Entrée express – Rapport de fin d’année 2018 (PDF, 1,20 Mo)

Aperçu du système Entrée express

Lancé en janvier 2015, Entrée express est le système phare de gestion des demandes du Canada pour les programmes de l’immigration économique suivants : le Programme des travailleurs qualifiés (fédéral), le Programme des travailleurs de métiers spécialisés (fédéral), la catégorie de l’expérience canadienne et une partie du Programme des candidats des provinces. Comme il est indiqué ci-après, Entrée express permet au gouvernement du Canada de gérer la réception des demandes de résidence permanente dans le cadre de ces programmes précis de l’immigration économique, tout en favorisant la sélection des personnes qui sont les plus susceptibles de réussir au Canada.

Comme pour les rapports antérieurs de fin d’année d’Entrée express, le présent rapport donne un aperçu du système Entrée express et fournit des données de 2018 pour toutes les étapes de son continuum, ce qui comprend la présentation d’un profil, les invitations à présenter une demande, la présentation de demandes, les délais de traitement et le nombre d’admissions. Il contient également une section sur des données ventilées selon le sexe.

Fonctionnement du système Entrée express

Le système Entrée express permet de gérer les demandes de résidence permanente à l’aide d’un processus comprenant deux volets. Premièrement, les personnes déclarent leur intérêt pour immigrer au Canada en remplissant un profil en ligne, qui fait ensuite l’objet d’une vérification par voie électronique permettant de déterminer si elles sont admissibles au Programme des travailleurs étrangers (fédéral), au Programme des travailleurs de métiers spécialisés (fédéral) ou à la catégorie de l’expérience canadienne^{Note de bas de page 1}. Les personnes qui satisfont aux critères d’admissibilité d’au moins un de ces programmes sont ajoutées au bassin d’Entrée express et se voient octroyer une note du Système de classement global (SCG) en fonction des renseignementscontenus dans leur profil par rapport à des critères de pointage transparents, ce qui comprend des facteurs comme les études, les compétences linguistiques et l’expérience de travail. Ensuite, les candidats dans le bassin sont classés les uns par rapport aux autres en fonction de leur note du SCG.

Deuxièmement, à quelques semaines d’intervalle, est publiée une instruction ministérielle précisant le nombre d’invitations à présenter une demande (IPD) de résidence permanente qui seront envoyées aux candidats dans le bassin d’Entrée express à une date donnée.^{Note de bas de page 2} Cette instruction ministérielle peut également indiquer que la ronde d’IPD ciblera un ou plusieurs programmes de l’immigration économique dans le cadre d’Entrée express. Pendant une ronde donnée, les invitations sont envoyées aux candidats, selon l’ordre décroissant des notes du SCG, jusqu’à ce que le nombre maximal d’invitations indiqué dans l’instruction ministérielle connexe soit atteint.^{Note de bas de page 3} Le profil des candidats qui n’ont pas reçu d’IPD, ou qui ont décliné l’IPD, demeure dans le bassin pendant une période maximale de 12 mois. Si les personnes qui reçoivent une IPD n’y répondent pas, leur candidature est retirée du bassin.

Les candidats ayant reçu une IPD disposent de 60 jours pour soumettre une demande de résidence permanente en ligne à IRCC.^{Note de bas de page 4} Après la réception d’une telle demande, un agent d’immigration évalue la demande afin de vérifier la note du SCG obtenue par le demandeur et l’admissibilité de ce dernier au programme, et de veiller à ce que le demandeur principal et les membres de la famille qui l’accompagnent ne soient pas interdits de territoire. Si l’agent d’immigration juge que toutes les conditions sont satisfaites et que le demandeur principal et les membres de la famille qui l’accompagnent ne sont pas interdits de territoire, ils se voient octroyer un visa de résident permanent. Les demandeurs et les membres de la famille qui l’accompagnent deviennent des résidents permanents lorsqu’ils sont admis au Canada.

La norme de traitement des demandes présentées au titre d’Entrée express est de six mois dans 80 % des cas. Cette période débute le jour de la réception de la demande dûment remplie et se termine lorsqu’un agent d’immigration prend une décision définitive.

Le SCG est la pierre angulaire du système de gestion des demandes d’Entrée express. La note du SCG comprend deux éléments : des points de base et des points additionnels. Un candidat non accompagné d’un conjoint peut obtenir un nombre maximal de 600 points pour les facteurs de base, selon ses caractéristiques sur le plan du capital humain (c.-à-d. l’âge, les études, les compétences en langues officielles et l’expérience de travail).^{Note de bas de page 5} Ces facteurs permettent de prédire un plus grand potentiel de réussite sur le marché du travail canadien.

En ce qui concerne les points additionnels, un candidat peut obtenir des points s’il a été désigné par une province ou un territoire (600 points), s’il dispose d’un emploi réservé (50 ou 200 points), s’il possède un diplôme d’études postsecondaires canadien (15 ou 30 points), s’il maîtrise le français (15 ou 30 points), ou s’il a un frère ou une sœur au Canada (15 points). À l’exception des points octroyés pour la désignation d’une province ou d’un territoire, qui sont suffisants pour garantir la réception d’une IPD par le candidat dans la ronde qui suit, les points additionnels accroissent la probabilité qu’un candidat donné obtienne une IPD; par contre, il n’est pas garanti que ce soit le cas.

Les candidats dans le bassin d’Entrée express sont tenus de mettre à jour leur profil afin qu’il rende compte de tout changement dans leur situation, et cette mesure peut déclencher un nouveau calcul de la note du SCG. Certaines mises à jour s’enclenchent automatiquement, notamment à l’anniversaire de la personne ou à l’expiration des résultats de l’évaluation des compétences linguistiques. Par conséquent, les candidats peuvent prendre des mesures pour accroître leur note du SCG, ce qui augmente la probabilité qu’ils soient sélectionnés aux fins de réception d’une IPD. Par exemple, un candidat peut renforcer ses compétences dans une langue officielle, obtenir un emploi réservé ou présenter une évaluation des diplômes d’études pour des diplômes obtenus à l’étranger.

La note maximale du SCG que peut obtenir un candidat s’élève à 1 200 points, soit 600 points de base et 600 points additionnels. Les renseignements fournis à l’étape du profil aux fins de calcul de la note du SCG sont déclarés par le candidat et doivent être appuyés par des documents adéquats à l’étape de la présentation de la demande. Sinon, la demande pourrait faire l’objet d’un refus.

Profils soumis au bassin pour l’Entrée express

En 2018, près de 280 000 profils Entrée express ont été soumis par l’intermédiaire du système, ce qui représente une hausse de plus de 10 % par rapport à 2017 (Tableau 1).^{Note de bas de page 6} Parmi les profils soumis en 2018, 70 % des candidats étaient admissibles à au moins un programme visé par Entrée express (Programme des travailleurs qualifiés [fédéral], Programme des travailleurs de métiers spécialisés [fédéral] ou catégorie de l’expérience canadienne); en 2017, ce pourcentage se chiffrait à 65 %. La proportion de candidats ayant soumis un profil et étant admissibles à au moins un des trois volets a connu une hausse constante depuis le lancement d’Entrée express en 2015.

Tableau 1 : Profils soumis à Entrée express, 2017 et 2018

Parmi les personnes admissibles ayant soumis un profil en 2018, la majorité d’entre elles (71 %) n’ont réclamé aucun point additionnel à la soumission du profil (Tableau 2). Les types de points additionnels les plus fréquemment réclamés en 2018 étaient pour la présence d’un frère ou d’une sœur au Canada (12 %) et les études au Canada (11 %). La hausse marquée de la proportion de candidats admissibles ayant obtenu des points additionnels pour la présence d’un frère ou d’une sœur au Canada (qui est passée de 7 % en 2017 à 12 % en 2018) et la maîtrise du français^{Note de bas de page 7} (qui est passée de 2 % en 2017 à 4 % en 2018) est au moins en partie liée à la mise en œuvre de ces types de points en juin 2017.

Tableau 2 : Profils admissibles soumis selon le type de points additionnels obtenus, 2017 et 2018 (non mutuellement exclusifs)

• Le nombre de candidats ayant obtenu un type de point additionnel dans leur profil est supérieur au nombre total de profils soumis admissibles, car un candidat peut obtenir des points additionnels pour une ou plusieurs raisons.
• Les points additionnels associés au fait d’être un candidat des provinces ne sont pas compris dans le tableau, étant donné que les désignations font l’objet d’une confirmation après que les candidats aient intégré le bassin.

Composition du bassin d’Entrée express

La répartition des notes du SCG pour les profils des candidats dans le bassin le 3 janvier 2018 et le 3 janvier 2019 se trouve au Tableau 3. Le 3 janvier 2019, les notes du SCG pour les candidats se concentraient dans la fourchette 350 à 449. Il convient de souligner que le bassin d’Entrée express est dynamique et que la répartition des notes du SCG change chaque fois qu’un profil admissible est soumis ou mis à jour, ou que des profils arrivent à expiration.

Tableau 3 : Répartition des notes du SCG dans le bassin d’Entrée express

Comme l’indique le Tableau 4, la majorité des profils n’ont obtenu aucun point additionnel en date du 3 janvier 2019. Dans la plupart des autres profils, seulement un type de point additionnel avait été obtenu, le plus souvent pour « frère ou d’une sœur au Canada » ou « études au Canada ». Moins de 2 % des candidats dont le profil était dans le bassin à cette date avaient obtenu plus d’un type de points additionnels. Les notes du SCG visant des candidats ayant obtenu seulement des points pour un « emploi réservé » se concentraient dans une fourchette inférieure (1-300) par rapport à celle à laquelle appartenaient les notes des candidats ayant obtenu d’autres types de points additionnels.

Tableau 4 : Nombre total de profils dans le bassin en date du 3 janvier 2019, selon la note du SCG et les types de points additionnels (mutuellement exclusifs)

Résultats des rondes d’invitations à présenter une demande de 2018 dans le cadre d’Entrée express

Comme il est indiqué au Tableau 5, Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC) a tenu 27 rondes d’IPD et a envoyé 89 800 invitations en 2018. L’augmentation du nombre d’invitations envoyées en 2018 par rapport à 2017 (année pendant laquelle 86 022 invitations avaient été envoyées) est conforme à la hausse de la cible d’admission de travailleurs hautement qualifiés (fédéral) établie dans le Plan des niveaux d’immigration de 2018.^{Note de bas de page 8}

En 2018, plus de la moitié du nombre total d’invitations envoyées visait le Programme des travailleurs qualifiés (fédéral) (53 %), et environ un tiers visait la catégorie de l’expérience canadienne (34 %).

Le 30 mai 2018, seulement des candidats au Programme des candidats des provinces et au Programme des travailleurs de métiers spécialisés (fédéral) ont reçu une invitation. Le 24 septembre 2018, seulement des candidats au Programme des travailleurs de métiers spécialisés (fédéral) ont reçu une invitation. Ces rondes d’IPD visant un programme en particulier ont été effectuées conformément à l’instruction ministérielle connexe. Hormis ces deux rondes d’IPD, le seuil du SCG se situait entre 439 et 456 en 2018.

Tableau 5 : Invitations envoyées aux candidats en 2018 selon le programme d’immigration économique

Caractéristiques sociodémographiques des candidats ayant reçu une invitation

Les caractéristiques sociodémographiques des candidats ayant reçu une invitation sont sensiblement les mêmes par rapport à 2017 (Tableau 6). Pendant les deux années, plus de la moitié des invitations ont été envoyées à des candidats âgés de 20 à 29 ans, ce qui représente le groupe d’âge associé au plus grand nombre de points dans le SCG. Pendant les deux années, une grande majorité des invitations ont été envoyées à des candidats titulaires d’un diplôme d’études postsecondaires de trois ans et plus, d’une maîtrise ou d’un diplôme professionnel de premier échelon. La proportion d’invitations envoyées à des candidats ayant moins d’un an d’expérience de travail au Canada a connu une légère baisse.

Tableau 6 : Invitations envoyées à des candidats selon les facteurs sociodémographiques, en 2017 et en 2018

Les cinq principaux pays de résidence des candidats ayant reçu une invitation sont les mêmes pour 2017 (Tableau 7) et 2018 (Tableau 8). La proportion d’invitations envoyées à des candidats ayant indiqué le Canada comme pays de résidence a diminué de 5 % depuis 2017; par contre, ces personnes continuent de compter pour presque la moitié des invitations envoyées.

Tableau 7 : Invitations envoyées aux candidats selon les principaux pays de résidence, 2017

Tableau 8 : Invitations envoyées aux candidats selon les principaux pays de résidence, 2018

Comme pour les pays de résidence, les cinq principaux pays de citoyenneté des candidats ayant reçu une invitation n’ont pas changé de 2017 (Tableau 9) à 2018 (Tableau 10). L’Inde est demeurée le principal pays de citoyenneté et de loin.

Tableau 9 : Invitations envoyées aux candidats selon les principaux pays de citoyenneté, 2017

Tableau 10 : Invitations envoyées aux candidats selon les principaux pays de citoyenneté, 2018

Les professions les plus répandues parmi les candidats ayant reçu une invitation sont également demeurées relativement les mêmes de 2017 (Tableau 11) à 2018 (Tableau 12). Les professions des domaines des technologies de l’information et des services financiers et aux entreprises continuent d’être prédominantes, environ un tiers des candidats qui ont reçu une invitation ayant indiqué qu’ils exerçaient une profession dans ces domaines.

Tableau 11 : Professions les plus communes parmi les candidats ayant reçu une invitation, 2017

Tableau 12 : Professions les plus communes parmi les candidats ayant reçu une invitation, 2018

Points additionnels obtenus par les candidats ayant reçu une IPD

Bien que la moitié des invitations ont été envoyées uniquement en raison des caractéristiques associées au capital humain, les points additionnels ont influé sur la composition des invitations envoyées en 2018 (Tableau 13). Parmi les profils admissibles,^{Note de bas de page 10} 5 % des notes du SCG comprenaient des points pour les études au Canada; parmi les candidats ayant reçu une invitation, 25 % des notes du SCG comprenaient ce type de points additionnels, ce qui en fait le type le plus fréquemment obtenu. Cinq p. cent des candidats dont le profil était admissible se sont vu octroyer des points pour un emploi réservé, cette proportion s’élevant à 10 % dans le cas des candidats ayant reçu une invitation. En ce qui concerne les points additionnels accordés aux personnes maîtrisant le français, 4 % des candidats dont le profil était admissible se sont vu octroyer les points, cette proportion s’élevant à 5 % dans le cas des candidats ayant reçu une invitation. Les candidats dont le profil était admissible et ceux ayant reçu une invitation étaient autant susceptibles de réclamer des points pour la présence d’un frère ou d’une sœur au Canada (12 %). Douze p. cent des invitations visaient le Programme des candidats des provinces.

Tableau 13 : Nombre d’invitations envoyées aux candidats qui ont obtenu des points additionnels selon le type, 2018 (non mutuellement exclusifs)*

• La somme des invitations envoyées pour chaque type de points additionnels est supérieure au nombre total d’invitations envoyées parce que les candidats peuvent avoir obtenu des points additionnels pour une ou plusieurs raisons.

Parmi les candidats qui ont obtenu des points additionnels, la plupart de ceux ayant reçu une invitation ont obtenu seulement un type de points additionnels (Tableau 14). De plus, les 745 candidats ayant reçu une invitation et qui avaient une note du SCG inférieure à 400 (ce qui comprend seulement les personnes admissibles au Programme des travailleurs de métiers spécialisés [fédéral]) étaient plus susceptibles de réclamer un ou plusieurs types de points additionnels (88 %) par rapport aux autres (53 %). Le type de points additionnels le plus fréquemment réclamé était pour un emploi réservé.

Tableau 14 : Invitations envoyées aux candidats selon la note du SCG et les types de points additionnels (mutuellement exclusifs), 2018

Points additionnels : Emploi réservé

Les Tableau 15 à Tableau 16 indique les professions les plus répandues parmi les candidats ayant reçu une invitation qui ont obtenu des points pour un emploi réservé et qui ont reçu leur invitation en 2017 ou en 2018, respectivement. Pour les deux années, aucune profession ne prédomine et on constate une combinaison de professions en ce qui a trait au niveau de scolarité requis.

Tableau 15 : Professions les plus communes parmi les candidats ayant reçu une invitation et obtenu des points pour un emploi réservé, 2017

Tableau 16 : Professions les plus communes parmi les candidats ayant reçu une invitation et obtenu des points pour un emploi réservé, 2018

Points additionnels : Points pour les études au Canada

Le Tableau 17 indique le nombre d’invitations envoyées à des candidats qui ont obtenu des points additionnels pour des études au Canada, selon le niveau de scolarité. Le nombre d’invitations envoyées à des candidats ayant obtenu des points pour s’être vu décerner un diplôme d’études postsecondaires d’un an ou de deux ans (11 248) est presque le même que le nombre de candidats ayant obtenu des points parce qu’ils avaient fait des études supérieures au Canada (11 649).

Tableau 17 : Invitations envoyées à des candidats selon les points obtenus pour les études au Canada et le niveau de scolarité, 2018

Points additionnels : Maîtrise du français

Le Tableau 18 indique le nombre d’invitations envoyées à des candidats qui ont reçu une invitation à présenter une demande de résidence permanente et qui ont obtenu des points additionnels parce qu’ils maîtrisent le français. La plupart des candidats n’ont pas fourni de preuve attestant des compétences linguistiques en français équivalentes ou supérieures au niveau 7 des Niveaux de compétence linguistique canadiens (NCLC). Ils n’ont donc pas pu obtenir des points à cet égard. Parmi les personnes qui ont obtenu des points, près de deux fois plus d’invitations ont été envoyées à des candidats francophones dont les compétences linguistiques en anglais étaient équivalentes ou supérieures au niveau 5 des Canadian Language Benchmarks (CLB) (3 082) qu’à ceux dont les compétences linguistiques en anglais étaient équivalentes ou inférieures au niveau 4 des CLB (1 541).

Tableau 18 : Invitations envoyées aux candidats selon les points obtenus pour la maîtrise du français, 2018^{Note de bas de page 12}

Demandes de résidence permanente présentées au titre d’Entrée express

Un nombre total de 122 247 demandes de résidence permanente provenaient du système Entrée express en 2018 (Tableau 19). Ce nombre comprend les demandeurs principaux et les membres de leur famille qui les accompagnent.

Tableau 19 : Demandes de résidence permanente présentées au titre d’Entrée express

Comme l’indique le Tableau 20, plus de la moitié des candidats qui ont présenté une demande de résidence permanente au titre d’Entrée express en 2018 ont déclaré l’Ontario comme province de destination, tandis que près d’un cinquième ont indiqué la Colombie-Britannique.

Tableau 20 : Demandes de résidence permanente reçues au titre d’Entrée express selon la province de destination, 2018

Délais de traitement d’Entrée express

En 2018, IRCC a respecté la norme de traitement du système Entrée express, soit de traiter 80 % des demandes provenant de ce système dans un délai de six mois. Les délais de traitement sont calculés de la date de réception d’une demande dûment remplie à la date de la prise d’une décision définitive par un agent d’immigration. Dans le Tableau 21, vous trouverez le temps moyen (en mois) qu’il a fallu à IRCC pour traiter les demandes au titre de chacun des programmes.

Tableau 21 : Délais de traitement des demandes présentées au titre d’Entrée express selon l’année et la catégorie d’immigration, en mois

• Les délais de traitement désignent le temps qu’il a fallu à IRCC pour traiter 80 % des demandes.

Admissions

En 2018, 92 231 demandeurs et membres de leur famille ont été admis au Canada à titre de résidents permanents par l’intermédiaire du système Entrée express (Tableau 23). En comparaison, 65 423 demandeurs et membres de leur famille ont été admis en 2017 (Tableau 22). Cette hausse découle du grand nombre de travailleurs hautement qualifiés (fédéral) dont la demande a été traitée en 2017, mais qui ont été admis en 2018, ainsi que des candidats des provinces additionnels dont la demande a été traitée en 2018 et dont l’admission a eu lieu la même année. Conformément aux intentions indiquées par les demandeurs, plus de la moitié des personnes admises en 2018 devaient s’établir en Ontario et environ un cinquième, en Colombie-Britannique.

Tableau 22 : Admissions (nombre total de personnes) au titre d’Entrée express, 2017

Tableau 23 : Admission (nombre total de personnes) au titre d’Entrée express, 2018

Les principaux pays de citoyenneté des personnes admises au Canada (Tableau 24 et Tableau 25) correspondent généralement à ceux des candidats ayant reçu une invitation (comme il est indiqué au Tableau 9 et Tableau 10). Près de la moitié des personnes admises en 2018 étaient de nationalité indienne (Tableau 25).

Tableau 24 : Admissions (nombre total de personnes) selon les 10 principaux pays de citoyenneté, 2017

• Classement en fonction du total combiné de 2017 et de 2018.

Tableau 25 : Admissions (nombre total de personnes) selon les 10 principaux pays de citoyenneté, 2018

• Classement en fonction du total combiné de 2017 et de 2018.

Analyse comparative entre les sexes

Cette section fournit les données de 2018 d’Entrée express, ventilées selon le sexe. Comme pour la section précédente, les tableaux de données sont organisés selon les étapes du continuum de l’immigration, à commencer par la soumission du profil, puis l’invitation, la demande et l’admission.

Le système en ligne Entrée express pour la création du profil exige des renseignements personnels du candidat, comme le sexe et la date de naissance, tels qu’ils figurent sur le passeport, le titre de voyage ou le document d’identité national du candidat. Lorsque les candidats créent leur compte MonCIC, ils indiquent leur sexe en choisissant parmi trois options : homme, femme et non précisé. Le sexe non précisé n’est rapporté que pour les étapes initiales d’Entrée express, soit celles de la soumission et de l’invitation. Il n’y a pas d’interprétation unique du sexe non précisé, puisqu’il peut être choisi pour une variété de raisons, mais il pourrait inclure un sexe non binaire.

Profils soumis dans le bassin d’Entrée express

Comme l’indique le Tableau 26 à Tableau 29, en 2018, davantage de profils ont été soumis par des hommes (169 114) que par des femmes (109 410). Les femmes ont soumis un pourcentage légèrement plus élevé de profils en 2018 (39 %) qu’en 2017 (36 %). Une proportion plus élevée de profils soumis par des femmes étaient admissibles à au moins un programme (74 %) comparativement à ceux soumis par des hommes (68 %), mais il n’est pas certain si cela est attribuable à une seule personne qui soumet plus d’un profil.

Tableau 26 : Profils soumis à Entrée express pour hommes, par année

Tableau 27: Profils soumis à Entrée express pour femmes, par année

Tableau 28: Profils soumis à Entrée express, pour les personnes de sexe non précisé, par année

Tableau 29: Profils soumis à Entrée express par année, total pour tous les sexes

Composition du bassin d’Entrée express

Le 3 janvier 2019, le bassin d’Entrée express contenait 94 977 profils de candidats (Tableau 30). De ce nombre, 41 % (39 273) avaient été soumis par des femmes, 59 % (55 690) avaient été soumis par des hommes et <1 % des profils avaient été soumis par des personnes dont le sexe n’est pas précisé. La plus forte concentration de notes du SCG se situait dans la fourchette comprise entre 350 et 449, et ce, tant pour les hommes que pour les femmes.

Tableau 30 : Ventilation des notes du SCG des profils dans le bassin d’Entrée express au 3 janvier 2019, selon le sexe

Le Tableau 31 à Tableau 34 présente le nombre de profils soumis selon le sexe qui se trouvaient dans le bassin d’Entrée express en 2018, ayant ou n’ayant pas obtenu de points additionnels. Les hommes et les femmes n’ont pas obtenu de points additionnels pour leur profil dans 71 % des cas. Les études au Canada et le fait d’avoir un frère/une sœur au Canada étaient les catégories de points additionnels les plus courantes chez les hommes et les femmes.

Tableau 31 : Profils admissibles présentés en 2018, selon le type de points additionnels pour femmes, 2018 (non mutuellement exclusifs)

• Le nombre total de profils ayant obtenu un type de points additionnels est supérieur au nombre total de profils admissibles soumis parce qu’un candidat peut obtenir des points additionnels pour une ou plusieurs raisons. Les points additionnels accordés pour le fait d’être le candidat d’une province ne sont pas inclus, puisque les désignations sont confirmées après l’inscription d’un candidat dans le bassin.

Tableau 32: Profils admissibles présentés en 2018, selon le type de points additionnels pour hommes, 2018 (non mutuellement exclusifs)

• Le nombre total de profils ayant obtenu un type de points additionnels est supérieur au nombre total de profils admissibles soumis parce qu’un candidat peut obtenir des points additionnels pour une ou plusieurs raisons. Les points additionnels accordés pour le fait d’être le candidat d’une province ne sont pas inclus, puisque les désignations sont confirmées après l’inscription d’un candidat dans le bassin.

Tableau 33: Profils admissibles présentés en 2018, selon le type de points additionnels pour les personnes de sexe non précisé, 2018 (non mutuellement exclusifs)

• Le nombre total de profils ayant obtenu un type de points additionnels est supérieur au nombre total de profils admissibles soumis parce qu’un candidat peut obtenir des points additionnels pour une ou plusieurs raisons. Les points additionnels accordés pour le fait d’être le candidat d’une province ne sont pas inclus, puisque les désignations sont confirmées après l’inscription d’un candidat dans le bassin.

Tableau 34: Profils admissibles présentés en 2018, selon le type de points additionnels pour tous les sexes, 2018

• Le nombre total de profils ayant obtenu un type de points additionnels est supérieur au nombre total de profils admissibles soumis parce qu’un candidat peut obtenir des points additionnels pour une ou plusieurs raisons. Les points additionnels accordés pour le fait d’être le candidat d’une province ne sont pas inclus, puisque les désignations sont confirmées après l’inscription d’un candidat dans le bassin.

Résultats des rondes d’invitation d’Entrée express

Tableau 35 à Tableau 38 présente la ventilation des invitations envoyées selon le sexe dans chaque programme d’immigration économique gérée par Entrée express en 2018. Dans l’ensemble, les hommes ont reçu plus de la moitié des invitations envoyées (58 %). La distribution des invitations par programme était semblable pour les hommes et les femmes — les deux sexes ont reçu le plus grand nombre d’invitations au titre du Programme des travailleurs qualifiés et le moins d’invitations au titre du Programme des travailleurs de métiers spécialisés (fédéral). Les hommes ont reçu plus d’invitations que les femmes dans chaque programme d’immigration économique; cette différence était particulièrement prononcée au titre du Programme des travailleurs de métiers spécialisés (fédéral) et moins prononcée au titre du Programme des travailleurs qualifiés (fédéral). Les invitations envoyées à des candidats dont le sexe n’était pas précisé étaient nombreuses au titre du Programme des travailleurs qualifiés (fédéral). Un candidat peut recevoir plus d’une invitation au cours d’une année, mais la grande majorité en reçoit seulement une.

Tableau 35 : Invitations envoyées en 2018, selon le programme d’immigration économique, femmes

Tableau 36: Invitations envoyées en 2018, selon le programme d’immigration économique, hommes

Tableau 37: Invitations envoyées en 2018, selon le programme d’immigration économique, non précisé

Tableau 38: Invitations envoyées en 2018, selon le programme d’immigration économique, total

En 2018, parmi les invitations envoyées, un pourcentage plus élevé d’hommes (56 %) que de femmes (44 %) n’a pas demandé un type de points additionnels (Tableau 39 et Tableau 40). Parmi les hommes et les femmes qui ont reçu une invitation à présenter une demande et qui ont obtenu des points additionnels, le type de points le plus courant était celui des études au Canada. La différence proportionnelle la plus importante entre les hommes et les femmes en ce qui a trait aux types de points additionnels demandés concernait l’emploi réservé (72 % des hommes et 28 % des femmes) et le fait d’être le candidat d’une province (64 % des hommes et 36 % des femmes).

Tableau 39 : Invitations envoyées en 2018 à des candidats ayant et n’ayant pas obtenu de points additionnels, selon le type de points additionnels, femmes (mutuellement exclusifs)

Tableau 40: Invitations envoyées en 2018 à des candidats ayant et n’ayant pas obtenu de points additionnels, selon le type de points additionnels, hommes (mutuellement exclusifs)

Tableau 41: Invitations envoyées en 2018 à des candidats ayant et n’ayant pas obtenu de points additionnels, selon le type de points additionnels, non précisé (mutuellement exclusifs)

Tableau 42: Invitations envoyées en 2018 à des candidats ayant et n’ayant pas obtenu de points additionnels, selon le type de points additionnels, total (mutuellement exclusifs)

Le Tableau 43 présente le nombre d’invitations envoyées à des femmes, ayant obtenu et n’ayant pas obtenu de points additionnels, par note du SCG; le Table 44 et le Tableau 45 présentent la même information pour les hommes et les personnes dont le sexe n’est pas précisé, respectivement.

Tableau 43 : Invitations envoyées en 2018 à des candidates ayant et n’ayant pas obtenu de points additionnels, selon la note du SCG et les types de points additionnels, femmes (mutuellement exclusifs)

Tableau 44 : Invitations envoyées en 2018 à des candidats ayant et n’ayant pas obtenu de points additionnels, selon la note du SCG et les types de points additionnels, hommes (mutuellement exclusifs)

Tableau 45 : Invitations envoyées en 2018 à des candidats ayant et n’ayant pas obtenu de points additionnels, selon la note du SCG et les types de points additionnels, sexe non précisé (mutuellement exclusifs)

Le Tableau 46 à Tableau 48 présente le pays de résidence des personnes à qui une invitation à présenter une demande a été envoyée en 2018, selon leur sexe. Ces pays étaient semblables chez les hommes et chez les femmes, mais la proportion d’hommes résidant au Canada et aux États‑Unis était plus élevée, tandis que la proportion de femmes résidant en Inde et au Nigéria était légèrement plus élevée.

Tableau 46 : Invitations envoyées en 2018, selon le pays de résidence, femmes

Tableau 47: Invitations envoyées en 2018, selon le pays de résidence, hommes

Tableau 48: Invitations envoyées en 2018, selon le pays de résidence, non précisé

Le Tableau 49 et 51 présente le pays de citoyenneté à des hommes, à des femmes à des personnes de sexe non précisé qui ont reçu une invitation à présenter une demande en 2018. Les pays de citoyenneté des hommes et des femmes à qui une invitation a été envoyée étaient semblables, mais le pourcentage et le nombre absolu de personnes citoyennes de l’Inde étaient plus importants chez les hommes que chez les femmes, et le pourcentage et le nombre absolu de personnes citoyennes de la Chine et du Nigéria étaient légèrement plus élevés chez les femmes que chez les hommes.

Tableau 49 : Invitations envoyées en 2018, selon le pays de citoyenneté, femmes

Tableau 50: Invitations envoyées en 2018, selon le pays de citoyenneté, hommes

Tableau 51: Invitations envoyées en 2018, selon le pays de citoyenneté, non précisé

Le Tableau 52 à Tableau 54 présentent le nombre d’invitations envoyées à des femmes, à des hommes et à des personnes de sexe non précisé, respectivement, selon leur profession. La profession la plus populaire chez les femmes invitées à présenter une demande de résidence permanente était celle d’adjointe administrative; chez les hommes, celle d’ingénieur et concepteur en logiciel alors que chez les personnes dont le sexe n’est pas spécifié, la profession la plus populaire était celle d’agent/agente d’administration. Même si la différence dans la prévalence des professions entre les hommes et les femmes ayant reçu une invitation est intéressante, il est important de mentionner que les professions énumérées dans ces tableaux n’indiquent la profession que d’une minorité de femmes (32 %) et d’hommes (36 %) invités.

Tableau 52 : Invitations envoyées en 2018 selon la profession, femmes

Tableau 53 : Invitations envoyées en 2018 selon la profession, hommes

Tableau 54 : Invitations envoyées en 2018 selon la profession, sexe non précisé

Demandes de résidence permanente présentées par l’intermédiaire d’Entrée express

Le Tableau 55 et le Tableau 56 présentent le nombre de personnes représentées dans les demandes de résidence permanente reçues (ce qui comprend le demandeur principal et tous les membres de la famille qui l’accompagnent), selon programme d’immigration économique, selon le trimestre et selon le sexe du demandeur.

Tableau 55 : Demandes de résidence permanente reçues par l’intermédiaire d’Entrée express visant des femmes (nombre total de personnes) selon le programme d’immigration économique

Tableau 56 : Demandes de résidence permanente reçues par l’intermédiaire d’Entrée express visant des hommes (nombre total de personnes) selon le programme d’immigration économique

Admissions

Conformément à la répartition des sexes concernant les invitations à présenter une demande, les hommes représentaient 60 % de toutes les admissions de demandeurs principaux en 2018 (Tableau 61), comparativement à 64 % en 2017 (Tableau 58). La plus grande différence entre les sexes parmi les admissions de demandeurs principaux en 2017 et en 2018 a été au titre du Programme des travailleurs qualifiés (fédéral), et la plus petite au titre du Programme des travailleurs de métiers spécialisés (fédéral).

Tableau 57 : Admissions des demandeurs principaux par l’intermédiaire d’Entrée express, selon le programme d’immigration économique en 2017, femmes

Tableau 58 : Admissions des demandeurs principaux par l’intermédiaire d’Entrée express, selon le programme d’immigration économique en 2017, hommes

Tableau 59 : Admissions des demandeurs principaux par l’intermédiaire d’Entrée express, selon le programme d’immigration économique en 2017, total

Tableau 60 : Admissions de demandeurs principaux par l’intermédiaire d’Entrée express, selon le programme d’immigration économique en 2018, femmes

Tableau 61: Admissions de demandeurs principaux par l’intermédiaire d’Entrée express, selon le programme d’immigration économique en 2018, hommes

Tableau 62: Admissions de demandeurs principaux par l’intermédiaire d’Entrée express, selon le programme d’immigration économique en 2018, total

Comme l’illustre le Tableau 63, chez les demandeurs principaux admis au Canada en 2018, les hommes et les femmes étaient plus susceptibles d’être à destination de l’Ontario, et moins susceptibles d’être à destination du Yukon. La différence entre les sexes était la plus grande parmi les demandeurs principaux qui prévoyaient de vivre à Terre-Neuve-et-Labrador (70 % d’hommes; 30 % de femmes) même si une très petite proportion de demandeurs principaux était destinée à la province (moins de 1 %).

Tableau 63 : Admissions de demandeurs principaux par l’intermédiaire d’Entrée express, selon la province et le sexe, 2018

Comme l’illustre le Tableau 64, les hommes et les femmes admis au Canada en 2018 à titre de demandeurs principaux étaient majoritairement des citoyens de l’Inde, et une proportion considérablement plus importante des demandeurs principaux indiens était de sexe masculin (66 %). La différence entre les sexes chez les demandeurs principaux admis au Canada en 2018 était parmi les citoyens du Pakistan (71 % d’hommes), et la plus petite était parmi les citoyens du Nigéria (50 % d’hommes). Pour chaque pays de citoyenneté inscrit, les hommes représentaient une plus grande proportion des admissions de demandeurs principaux, à l’exception de la Jamaïque (67 % de femmes), des Philippines (61 % de femmes), de la Chine (55 % de femmes) et de la Corée (51 % de femmes).

Tableau 64: Admissions de demandeurs principaux selon le pays de citoyenneté et le sexe, 2018

Conclusion

Comme le démontre le présent rapport, Entrée express continue d’offrir un accès à la résidence permanente à toute une gamme de candidats hautement qualifiés, et ce, en temps opportun. IRCC continuera de suivre les résultats d’Entrée express tout en continuant à mettre l’accent sur l’amélioration et l’innovation des processus et des politiques, dans le but de s’assurer que le Canada continue de bénéficier d’immigrants aux compétences et à l’expérience variées dont notre économie a besoin pour croître.