Comment immigrer – Programme pilote d’immigration au Canada atlantique

Le processus en un coup d’œil

Pour comprendre l’ensemble du processus, observez l’infographie illustrant toutes les étapes que vous et l’employeur devez suivre.

Vous pouvez aussi consulter la marche à suivre pour l’employeur.

Le Programme pilote d’immigration au Canada atlantique est un partenariat entre le gouvernement du Canada et les quatre provinces de l’Atlantique, soit :

  • le Nouveau-Brunswick;
  • Terre-Neuve-et-Labrador;
  • la Nouvelle-Écosse;
  • l’Île-du-Prince-Édouard.

Ce programme aide les employeurs de l’Atlantique à embaucher des candidats qualifiés pour des postes qu’ils n’ont pas réussi à pourvoir dans leur région. Vous pouvez vivre à l’étranger ou résider temporairement au Canada. Pour vous prévaloir du programme, vous devez d’abord recevoir une offre d’emploi.

Plusieurs critères s’appliquent à vous et à l’employeur. Si tous les critères sont satisfaits, vous obtenez le statut de résident permanent, qui vous autorise à vivre et à travailler au Canada.

Voici les étapes que vous devez suivre :

Normalement, il faut compter six mois pour le traitement d’une demande de résidence permanente.

1. Répondre aux critères d’admissibilité

Un employeur peut vous embaucher dans le cadre d’un des trois volets du Programme pilote d’immigration au Canada atlantique, soit :

  • le Programme des travailleurs hautement qualifiés du Canada atlantique;
  • le Programme des travailleurs qualifiés intermédiaires du Canada atlantique;
  • le Programme des diplômés étrangers du Canada atlantique.

Chaque programme a ses critères. Ceux-ci touchent :

  • l’emploi que vous occuperez dans la province de l’Atlantique;
  • vos compétences, votre expérience et votre formation;
  • votre aptitude à communiquer en français ou en anglais;
  • votre capacité à subvenir à vos besoins et à ceux de votre famille au Canada;
  • votre intention de résider dans la province de l’Atlantique.

Si le Programme pilote d’immigration au Canada atlantique vous intéresse, vérifiez votre admissibilité à un ou plusieurs des programmes ci-dessous.

Programme des travailleurs hautement qualifiés du Canada atlantique

En général, vous devez :

  • avoir occupé un poste de gestion, un emploi professionnel ou un emploi technique/spécialisé pendant au moins un an;
  • détenir au minimum un diplôme d’études secondaires canadien ou l’équivalent;
  • passer un test de langue pour démontrer que vous savez communiquer en français ou en anglais;
  • prouver que vous pouvez subvenir à vos besoins et à ceux de votre famille au Canada.

L’employeur doit également remplir certains critères.

Lisez le règlement complet du Programme des travailleurs hautement qualifiés.

Programme des travailleurs qualifiés intermédiaires du Canada atlantique

En général, vous devez :

  • avoir occupé un emploi requérant un diplôme d’études secondaires ou une formation propre à l’emploi pendant au moins un an;
  • détenir au minimum un diplôme d’études secondaires canadien ou l’équivalent;
  • passer un test de langue pour démontrer que vous savez communiquer en français ou en anglais;
  • prouver que vous pouvez subvenir à vos besoins et à ceux de votre famille au Canada.

L’employeur doit également remplir certains critères.

Lisez le règlement complet du Programme des travailleurs qualifiés intermédiaires.

Programme des diplômés étrangers du Canada atlantique

En général, vous devez :

  • détenir un grade, diplôme ou autre titre de compétence décerné par un établissement subventionné par l’État dans une province de l’Atlantique;
  • avoir vécu dans une province de l’Atlantique pendant au moins 16 mois au cours des 2 années précédant l’obtention de votre grade, diplôme ou titre de compétence;
  • passer un test de langue pour démontrer que vous savez communiquer en français ou en anglais;
  • prouver que vous pouvez subvenir à vos besoins et à ceux de votre famille au Canada.

L’employeur doit également remplir certains critères.

Lisez le règlement complet du Programme des diplômés étrangers.

Il est possible que vous soyez admissible à plus d’un programme, mais vous ne pouvez en choisir qu’un seul.

Préparatifs avant la réception de votre offre d’emploi

Il y a certains documents que vous devez envoyer avec votre demande. Vous pouvez vous procurer ces documents avant de recevoir une offre d’emploi. De cette façon, vous serez en mesure de soumettre votre demande plus rapidement quand vous aurez reçu une offre.

Il y a d’autres documents à inclure dans votre demande. Chaque programme a son guide du demandeur et sa liste des documents et formulaires à fournir. Utilisez cette liste pour vérifier si vous disposez de tous les documents nécessaires :

2. Trouver un employeur désigné

Le Programme pilote d’immigration au Canada atlantique ne s’occupe pas du jumelage entre candidats et employeurs. Nous ne savons pas quels employeurs sont à la recherche de personnel.

Vous devez avoir en main une offre d’emploi pour pouvoir faire une demande.

Si un employeur souhaite vous embaucher, assurez-vous qu’il est désigné par la province où vous travaillerez. Demandez à voir la confirmation de désignation en question.

3. Obtenir une offre d’emploi

Si vous recevez une offre d’emploi d’un employeur de l’Atlantique, assurez-vous que ce dernier répond aux critères du programme auquel vous êtes admissible.

L’employeur vous remettra un formulaire Offre d’emploi présentée à un ressortissant étranger [IMM5650] (PDF, 1,42 Mo). Signez-le. Conservez-en une copie : vous en aurez besoin pour obtenir un plan d’établissement.

Vous devez satisfaire aux exigences du poste qui vous est offert. Ces exigences sont décrites dans la Classification nationale des professions. L’emploi que vous postulez n’a pas besoin d’être du même domaine que vos emplois précédents.

Préparez tout de suite votre demande de résidence permanente

Une fois l’offre d’emploi obtenue, vous aurez d’autres étapes à franchir avant de pouvoir soumettre votre demande de résidence permanente. Cependant, vous pouvez commencer à la préparer dès maintenant.

4. Obtenir un plan d’établissement

Une fois l’offre d’emploi obtenue, vous aurez besoin d’un plan d’établissement pour vous et chacun des membres de votre famille âgés de 18 ans ou plus qui vivront avec vous au Canada. Ce plan :

  • vous aidera à vous installer au Canada;
  • vous aidera à combler vos besoins et ceux de votre famille grâce à une liste de ressources et de liens;
  • vous indiquera où trouver de l’aide dans la communauté.

Les plans d’établissement sont gratuits.

Pour créer votre plan, vous vous ferez aider d’un fournisseur de services d’établissement. Si vous êtes déjà au Canada, vous devez faire cette démarche auprès d’un fournisseur de la région où vous travaillerez. Si vous n’êtes pas au Canada, il y a plusieurs fournisseurs avec qui vous pouvez communiquer.

Trouvez un fournisseur de services d’établissement et obtenez un plan d’établissement.

Les fournisseurs de services d’établissement ne savent pas quels employeurs sont à la recherche de personnel. Ne leur demandez pas de vous trouver un emploi.

Une fois le ou les plans d’établissement prêts, remettez-en une copie à l’employeur. Conservez-en une autre pour vos dossiers. Si vous n’êtes pas déjà au Canada, n’oubliez pas d’apporter ce ou ces plans lors de votre arrivée au pays.

5. Attendre l’approbation de la province

Une fois votre plan d’établissement créé, la province doit approuver l’offre d’emploi. C’est l’employeur qui s’occupe de ce processus. N’envoyez pas votre demande de résidence permanente avant d’avoir obtenu l’approbation.

Si la province approuve votre offre d’emploi, elle vous enverra un certificat d’appui par la poste. Ajoutez-le à votre demande de résidence permanente.

La demande d’approbation

Votre employeur va remplir une demande d’approbation et la soumettre à la province. Cette demande comprendra une copie de votre ou vos plans d’établissement.

Chaque province a son processus. L’employeur vous demandera peut-être de fournir d’autres documents ou de signer certains formulaires.

Comme le processus d’approbation relève des provinces, communiquez avec elles si vous avez des questions à ce sujet. Nous n’intervenons pas dans ce processus.

6. Envoyer votre demande de résidence permanente

Utilisez la trousse du programme qui encadre votre demande :

Dans cette trousse, vous trouverez un guide d’instructions ainsi que tous les formulaires à remplir.

7. Facultatif : Demander un permis de travail temporaire

Si vous répondez aux critères de demande de résidence permanente dans le cadre du Programme pilote d’immigration au Canada atlantique, vous pourriez avoir le droit de demander un permis de travail temporaire. Pour ce faire, vous devez avoir les deux éléments qui suivent :

  • une offre d’emploi d’un employeur désigné qui respecte les exigences du programme au titre duquel vous soumettez votre demande
  • une lettre de recommandation de la province de l’Atlantique où vous travaillerez

Votre employeur demandera la lettre de recommandation lorsqu’il présentera sa demande d’approbation de l’offre d’emploi auprès de la province.

Grâce à ce permis, vous pourrez commencer à travailler pendant le traitement de votre demande de résidence permanente. Ce permis :

  • n’est valable que dans le cadre du Programme pilote d’immigration au Canada atlantique;
  • est valide un an;
  • ne vous autorise à travailler que pour l’employeur qui vous a offert le poste.

Vous devez présenter votre demande de résidence permanente dans les 90 jours suivant l’envoi de la demande de permis de travail temporaire.

L’octroi d’un permis de travail temporaire ne garantit pas l’approbation de votre demande de résidence permanente.

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