Embaucher dans le cadre du Programme d’immigration au Canada atlantique : Comment fonctionne le programme pour les employeurs
À propos du programme
Le Programme d’immigration au Canada atlantique (PICA) vous aide à embaucher des candidats qualifiés pour des postes que vous n’avez pas réussi à pourvoir dans votre région. Ces candidats peuvent vivre à l’étranger ou au Canada à titre de résidents temporaires.
Avant de pouvoir présenter une offre d’emploi à un candidat, vous devez obtenir une désignation du gouvernement de la province de l’Atlantique où travaillera le candidat.
Une fois que vous avez présenté l’offre d’emploi au candidat et que ce dernier l’a acceptée, vous devez tous deux suivre une série d’étapes. Si vous répondez tous les deux à tous les critères, le candidat pourra alors demander le statut de résident permanent au Canada.
Nous vous aiderons tout au long de ce processus en vous fournissant diverses ressources, notamment de la formation et des services offerts par l’intermédiaire du Mode de service réservé.
Guide par étapes pour les employeurs participant au PICA
Il y a quelques étapes à suivre pour :
- devenir un employeur désigné au titre du PICA ;
- embaucher par le biais du programme.
Consultez l’infographie ci-dessous pour obtenir un aperçu du processus.
Aperçu du processus de désignation et d’embauche
Guide par étapes pour les employeurs (PDF, 263 Ko)
Version texte : Guide par étapes pour les employeurs
Désignation de l’employeur
- Inscrivez-vous à la formation d’intégration obligatoire d’Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada et complétez la formation.
- Inscrivez-vous à la formation en compétences interculturelles et complétez la formation (sauf si vous en êtes exempté).
- Présentez une demande au ministère de l’Immigration de votre province pour devenir un employeur désigné au titre du PICA.
- La province vous désignera comme employeur désigné au titre du PICA.
L’équipe du mode de service réservé d’IRCC peut vous aider dans le processus d’immigration pendant les 2 années qui suivent votre désignation par la province. Communiquez avec eux à l’adresse IRCC.DSCAIP-PIAMSR.IRCC@cic.gc.ca.
Approbation
- Présentez une offre d’emploi à votre candidat. *Les candidats doivent répondre aux critères du PICA.
- Pour les plans d’établissement, mettez votre candidat en contact avec un fournisseur de services d’établissement anglophone ou francophone.
- Envoyez la demande d’approbation à la province.
- Si la demande est approuvée, votre candidat recevra un certificat d’approbation.
- Les candidats admissibles à la résidence permanente (RP) peuvent demander un permis de travail temporaire.
- Lorsque vous demandez l’approbation de la province, demandez également une lettre de recommandation. Cette lettre permet au candidat de travailler pendant le traitement de sa demande de RP.
Demande d’immigration
- Le candidat envoie sa demande de résidence permanente, son certificat d’approbation et les documents requis à IRCC.
- IRCC examine et traite la demande.
- Le candidat peut présenter une demande de permis de travail pendant le traitement de sa demande de RP.
- Le candidat approuvé et sa famille peuvent se rendre au Canada atlantique.
- Mettez votre candidat en contact avec un fournisseur de services ’établissement local.
Détails de la page
- Date de modification :