Critères d’admissibilité des travailleurs hautement qualifiés – Programme pilote d’immigration au Canada atlantique

Le Programme pilote d’immigration au Canada atlantique (PPICA) compte 3 programmes :

  • Programme des travailleurs hautement qualifiés du Canada atlantique
  • Programme des travailleurs qualifiés intermédiaires du Canada atlantique
  • Programme des diplômés étrangers du Canada atlantique

Pour présenter une demande dans le cadre du Programme des travailleurs hautement qualifiés du Canada atlantique, vous devez :

  1. Déterminer si vous êtes admissible
  2. Obtenir une offre d’emploi
  3. Présenter une demande

1. Déterminer si vous êtes admissible

Expérience de travail

Vous devez avoir cumulé au moins 1 560 heures de travail dans les 3 dernières années, soit l’équivalent de 30 heures par semaine pendant un an.

Ce travail doit être du genre de compétence 0 ou des niveaux de compétence A ou B de la Classification nationale des professions (CNP).

Calculez le nombre d’heures selon les paramètres suivants :

  • Les emplois à temps partiel et à temps plein sont compris.
  • Les heures doivent être cumulées dans le cadre d’une même profession ou d’un même métier, mais peuvent l’être auprès de différents employeurs.
  • Les heures de travail doivent être rémunérées. Les heures de bénévolat ou de stage non rémunéré sont exclues du calcul.
  • Les heures de travail à titre de travailleur autonome sont exclues.
  • Le travail peut avoir été exercé au Canada ou ailleurs.
  • Vous devez avoir cumulé les heures au cours d’une période d’au moins 12 mois.

Si vous n’êtes pas admissible au Programme des travailleurs hautement qualifiés du Canada atlantique, vérifiez les critères du Programme des travailleurs qualifiés intermédiaires du Canada atlantique.

Toute période de travail autonome est exclue du calcul de l’expérience de travail admissible.

Études

Vous devez détenir l’une de deux attestations suivantes :

  • un certificat, grade ou diplôme d’études secondaires ou postsecondaires canadien d’un établissement reconnu;
  • un certificat, grade ou diplôme étranger équivalent à un titre de compétence canadien. Vous aurez besoin d’un rapport d’évaluation des diplômes d’études (EDE) d’une organisation reconnue pour démontrer que votre titre est valide et équivalent à un titre canadien. Si vous avez déjà un rapport d’EDE, celui-ci doit dater d’au plus 5 ans au moment où nous recevons votre demande de résidence permanente.

Tests de langue

Vous devez passer l’un des tests de langue que nous avons approuvés. Ce test démontrera que vous maîtrisez assez bien le français ou l’anglais pour vivre et travailler au Canada.

Renseignez-vous sur l’évaluation des compétences linguistiques dans le cadre du PPICA.

Si vous avez déjà passé l’un des tests approuvés, vous pouvez envoyer vos résultats à condition qu’ils :

  • datent de moins de 2 ans;
  • démontrent que vous avez les compétences linguistiques requises par le programme.

Preuve de fonds

À votre arrivée au Canada, vous devez avoir assez d’argent pour subvenir à vos besoins et à ceux de votre famille. Le montant requis dépend du nombre de personnes que compte votre famille. Ce nombre comprend aussi toute personne à votre charge qui n’immigre pas avec vous.

Consultez les montants requis pour votre arrivée au Canada.

Si vous vivez et travaillez déjà au Canada au moyen d’un permis de travail valide, vous n’avez pas à faire cette preuve.

2. Obtenir une offre d’emploi

Vous devez avoir reçu une offre d’emploi qui satisfait à tous les critères ci-dessous.

  • L’offre s’accompagne du formulaire Offre d’emploi présentée à un ressortissant étranger [IMM 5650] (PDF, 1,56 Mo).
  • L’employeur est désigné dans le cadre du PPICA par la province de l’Atlantique où vous travaillerez (Nouveau-Brunswick, Terre-Neuve-et-Labrador, Nouvelle-Écosse ou Île-du-Prince-Édouard). L’employeur a reçu la confirmation de désignation de la province.
  • L’emploi est à temps plein, c’est-à-dire qu’il compte au moins 30 heures de travail rémunéré par semaine.
  • L’emploi est non saisonnier. En général, cela signifie que vous toucherez une rémunération constante et régulière tout au long de l’année.
  • L’emploi est du genre de compétence 0 ou des niveaux de compétence A ou B de la CNP.
  • L’employeur vous offre un emploi d’au moins un an (c’est-à-dire un an à partir du moment où vous devenez résident permanent).

Vous devez satisfaire aux exigences du poste qui vous est offert. Ces exigences sont décrites dans la CNP. L’emploi que vous postulez n’a pas besoin d’être du même CNP que vos emplois précédents.

3. Présenter une demande

Une fois toutes les étapes franchies par vous et l’employeur, vous pouvez présenter une demande de résidence permanente.

Pour gagner du temps, commencez à remplir votre demande avant d’avoir franchi toutes les étapes. Rassemblez les documents à joindre dès que possible.

Faites une demande dans le cadre du Programme des travailleurs hautement qualifiés du Canada atlantique.

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