Embaucher un travailleur dans le cadre du Programme pilote d’immigration au Canada atlantique : Choisir le bon programme

Veiller à ce que l’emploi et le candidat répondent aux critères

Le Programme pilote d’immigration au Canada atlantique compte trois programmes au titre desquels il est possible d’embaucher des candidats, chaque programme ayant ses critères particuliers.

Informez le candidat du programme au titre duquel vous voulez l’embaucher. Demandez-lui de vérifier s’il remplit bien tous les critères de ce programme.

Programme des diplômés étrangers du Canada atlantique

Le poste doit répondre aux critères suivants. Il doit être :

  • d’une durée d’au moins un an;
  • un poste de gestion, un poste professionnel (diplôme universitaire généralement requis), technique ou spécialisé (diplôme collégial ou formation d’apprenti généralement requis) ou un poste de niveau intermédiaire (diplôme d’études secondaires ou formation propre à l’emploi généralement requis);
  • à temps plein;
  • non saisonnier.

Le candidat doit également remplir certains critères.

Lisez la liste exhaustive des critères d’admissibilité au Programme des diplômés étrangers du Canada atlantique.

Programme des travailleurs hautement qualifiés du Canada atlantique

Le poste doit répondre aux critères suivants. Il doit être :

  • d’une durée d’au moins un an;
  • un poste de gestion, un poste professionnel (diplôme universitaire généralement requis), un poste technique ou spécialisé (diplôme collégial ou formation à titre d’apprentis généralement requis);
  • à temps plein;
  • non saisonnier.

Le candidat doit également remplir certains critères.

Lisez le règlement complet du Programme des travailleurs hautement qualifiés.

Programme des travailleurs qualifiés intermédiaires du Canada atlantique

Le poste doit répondre aux critères suivants. Il doit être :

  • permanent;
  • un poste de gestion, un poste professionnel (diplôme universitaire généralement requis), un poste technique ou spécialisé (diplôme collégial ou formation à titre d’apprentis généralement requis) ou de niveau intermédiaire (diplôme d’études secondaires ou formation propre à l’emploi généralement requis);
  • à temps plein;
  • non saisonnier.

Le candidat doit également remplir certains critères.

Lisez le règlement complet du Programme des travailleurs qualifiés intermédiaires.

Invitez les candidats à préparer leurs documents

Les candidats devront joindre certains documents à leur demande de résidence permanente. Encouragez votre candidat à réunir ces documents avant que vous ne lui présentiez une offre d’emploi, dont :

Comme certains de ces documents peuvent être difficiles à obtenir, il vaut mieux entamer le processus le plus tôt possible. En ayant déjà ces documents en main, le candidat pourra envoyer sa demande plus rapidement après avoir reçu votre offre d’emploi.

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