Embaucher un aide de soins à domicile (aide familial)
Différentes options s’offrent à vous pour embaucher un aide de soins à domicile (aide familial). Elles varient en fonction de ce qui suit :
- si vous vous trouvez à l’intérieur ou à l’extérieur du Québec
- le lieu de travail de l’aide de soins à domicile (aide familial)
Les renseignements fournis sur cette page s’appliquent aux employeurs qui souhaitent embaucher :
- un gardien d’enfants en milieu familial (code 44100 de la Classification nationale des professions)
- un aide de maintien à domicile (code 44101 de la Classification nationale des professions)
Si vous devez embaucher un travailleur exerçant une autre profession, suivez le processus pour embaucher un travailleur étranger.
Sur cette page
- Embaucher un travailleur qui se trouve au Canada
- Embaucher un travailleur qui se trouve à l’extérieur du Canada
- Embaucher un travailleur en tant qu’employeur au Québec
Embaucher un travailleur qui se trouve au Canada
Si vous êtes un employeur (à l’extérieur du Québec), vous pouvez embaucher un aide de soins à domicile dans le cadre de l’un des programmes ci‑dessous.
Programmes pilotes d’immigration des aides de soins à domicile : volet des travailleurs au Canada : Option 1 sur 4
2025 plein
Le volet des travailleurs au Canada des Programmes pilotes d’immigration des aides de soins à domicile permet aux employeurs canadiens (à l’extérieur du Québec) d’embaucher des aides de soins à domicile qualifiés qui se trouvent déjà au Canada.
Comment embaucher une personne dans le cadre de ce programme pilote
Programme pilote des gardiens d’enfants en milieu familial et Programme pilote des aides familiaux à domicile : Option 2 sur 4
Fermés aux nouveaux demandeurs depuis le 17 juin 2024
Vous pouvez embaucher un travailleur dans le cadre de ces programmes pilotes seulement si :
- le travailleur possède déjà un permis de travail ouvert sans restrictions qui l’empêcheraient de travailler dans les secteurs de la garde d’enfants ou des services de santé
- le travailleur possède déjà un permis de travail au titre de l’un de ces programmes pilotes
Programme des travailleurs étrangers temporaires : Option 3 sur 4
Vous pouvez uniquement embaucher des travailleurs au titre de ce programme s’ils remplissent les deux conditions suivantes :
- le travailleur
- possède déjà un permis de travail ou d’études, ou
- est autorisé à travailler au Canada sans permis de travail (ne s’applique pas aux visiteurs d’affaires), ou
- travaillera au Québec
- vous êtes en mesure d’obtenir une étude d’impact sur le marché du travail (EIMT) favorable et de communiquer à votre candidat qu’il doit demander un nouveau permis de travail sur la base d’une EIMT
Embaucher un travailleur dans le cadre du Programme des travailleurs étrangers temporaires.
Programme de mobilité internationale (permis de travail ouverts autres que ceux au titre des programmes pilotes) : Option 4 sur 4
Vous pouvez uniquement embaucher un travailleur dans le cadre de ce programme si :
- le travailleur possède déjà un permis de travail ouvert sans restrictions qui l’empêcheraient de travailler dans les secteurs de la garde d’enfants ou des services de santé
Embaucher un travailleur qui se trouve à l’extérieur du Canada
Si vous êtes un employeur (à l’extérieur du Québec), vous pouvez embaucher un aide de soins à domicile dans le cadre de l’un des programmes ci‑dessous.
Programmes pilotes d’immigration des aides de soins à domicile : volet des demandeurs ne travaillant pas au Canada : Option 1 sur 3
Pas encore ouvert
Comment embaucher une personne dans le cadre de ce programme pilote (après son ouverture)
Programme pilote des gardiens d’enfants en milieu familial et Programme pilote des aides familiaux à domicile : Option 2 sur 3
Fermés aux nouveaux demandeurs depuis le 17 juin 2024
Vous pouvez embaucher un travailleur dans le cadre de ces programmes pilotes seulement si :
- vous avez déjà présenté une offre d’emploi à un travailleur, et celui‑ci a présenté sa demande de résidence permanente avant la clôture du programme, ou
- le travailleur possède déjà un permis de travail ouvert sans restrictions qui l’empêcheraient de travailler dans les secteurs de la garde d’enfants ou des services de santé
Programme des travailleurs étrangers temporaires : Option 3 sur 3
Vous pouvez uniquement utiliser ce programme si le lieu de travail de la personne que vous comptez embaucher est au Québec.
Embaucher un travailleur dans le cadre du Programme des travailleurs étrangers temporaires.
Embaucher un travailleur en tant qu’employeur au Québec
Si vous êtes un employeur au Québec, vous pouvez embaucher un aide de soins à domicile qui se trouve au Canada ou à l’étranger dans le cadre du Programme des travailleurs étrangers temporaires.
Détails de la page
- Date de modification :