Embaucher un travailleur temporaire dans un poste de fournisseur de soins à domicile : Aperçu

1. Aperçu

Le Programme des travailleurs étrangers temporaires (PTET) est destiné à être utilisé lorsque vous faites face à des pénuries de compétences et de main-d’œuvre à court terme, et lorsque des Canadiens et des résidents permanents ne sont pas disponibles.

Dans le cadre du PTET, les familles ont la possibilité d'embaucher des fournisseurs de soins étrangers pour offrir des soins à des enfants, des personnes âgées ou des personnes ayant des besoins médicaux certifiés dans une résidence privée. Ces fournisseurs de soins doivent cependant :

• prodiguer des soins à temps plein (minimum 30 heures par semaine);
• travailler dans une maison privée où les soins sont prodigués;
• répondre aux exigences d’Emploi et Développement social Canada (EDSC)/Service Canada et d'Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC).

Les employeurs doivent se conformer à toutes les exigences du Programme et de ses volets de postes à haut salaire et des postes à bas salaire, y compris le paiement du salaire courant pour la profession sur le lieu où le travail sera exercé, ainsi que celles concernant les activités nécessaires menées dans le cadre du recrutement et de l'affichage.

Les employeurs qui soumettent une demande d'EIMT pour un poste à bas salaire peuvent demander une durée d'emploi maximale de 1 an.

Les employeurs qui soumettent une demande d'EIMT pour un poste à haut salaire peuvent demander une durée d'emploi allant jusqu'à 3 ans. La durée de l'emploi doit correspondre aux besoins raisonnables de l'employeur en matière d’emploi.

Catégories de fournisseur de soins à domicile

Les  familles ou les employeurs des ménages privés peuvent embaucher des travailleurs étrangers, qui résideront ou non à leur domicile, pour 2 catégories de travailleurs à domicile :

Fournisseurs de soins à des enfants

• Enfants de moins de 18 ans

Cette catégorie peut comprendre des postes de la Classification nationale des professions (CNP) tels que :

• gardiens/gardiennes d'enfants en milieu familial (CNP 44100).

Fournisseurs de soins à des personnes ayant des besoins médicaux élevés

• Des personnes âgées, de 65 ans ou plus
• Des personnes ayant un handicap ou une maladie chronique ou terminale

Cette catégorie peut comprendre des postes tels que :

• infirmiers autorisés/infirmières autorisées et infirmiers psychiatriques autorisés/infirmières psychiatriques autorisées (CNP 31301);
• infirmiers auxiliaires autorisés/infirmières auxiliaires autorisées (CNP 32101);
• aides familiaux résidents/aides familiales résidentes, aides de maintien à domicile et personnel assimilé (CNP 44101).

Considérations d'IRCC 

• Les fournisseurs de soins travaillant au Canada pourraient être admissibles à la résidence permanente s'ils répondaient aux exigences d'IRCC. Pour de plus amples informations sur les étapes de la résidence permanente des fournisseurs de soins, et sur les professions spécifiques admissibles, consultez IRCC.
• Si vous présentez une demande d'EIMT pour embaucher un fournisseur de soins étranger pour un poste situé à l'extérieur du Québec, consultez Renseignements importants à l'intention des employeurs qui embauchent des fournisseurs de soins à domicile de l'étranger.