Même si les entrepreneurs des communautés 2ELGBTQI+ contribuent grandement à l’économie canadienne, ils continuent de se heurter à des obstacles systémiques lorsqu’ils souhaitent lancer ou faire croître leur entreprise. Un propriétaire d’entreprise sur quatre a subi de la discrimination ou a perdu son entreprise en raison de son appartenance à une communauté 2ELGBTQI+.

« Les entrepreneurs des communautés 2ELGBTQI+ contribuent de manière importante à nos communautés et à notre économie. Ils emploient près de 500 000 personnes. Le Programme pour l’entrepreneuriat des communautés 2ELGBTQI+ vient consolider la fondation déjà solide que nous avons mise en place pour bâtir une économie et une société plus inclusive. Les investissements stratégiques que nous faisons aujourd’hui pour mettre sur pied ce programme nous permettront d’éliminer les obstacles systémiques qui subsistent dans ces communautés et de pouvoir disposer des ressources, des outils et des données nécessaires pour qu’un plus grand nombre de Canadiens se taillent leur place au pays comme à l’étranger. »

– La ministre du Commerce international, de la Promotion des exportations, de la Petite Entreprise et du Développement économique, l’honorable Mary Ng

« Les entreprises canadiennes qui sont détenues par des membres des communautés 2ELGBTQI+ continuent de rencontrer des obstacles et des défis uniques qui nuisent à leur capacité de contribuer pleinement à l’économie canadienne. Le Programme pour l’entrepreneuriat des communautés 2ELGBTQI+ contribuera à redresser la situation pour ces communautés. Il nous aidera à mieux comprendre ce milieu, et à établir un écosystème solide et durable, capable de soutenir les organismes locaux et régionaux de tout le pays. Il appuiera aussi l’élaboration et la diffusion d’outils et de ressources spécialement conçus pour aider les membres des communautés 2ELGBTQI+ à démarrer leur entreprise, et à la faire croître et prospérer. »

– Le cofondateur et chef de la direction de le la CGLCC, Darrell Schuurman

• Il y a plus de 100 000 entreprises détenues et exploitées par des membres des communautés 2ELGBTQI+-au Canada, et l’activité économique de ces entreprises est évaluée à plus de 22 milliards de dollars. Ces entreprises emploient près de 500 000 personnes.

• La CGLCC est un organisme national à but non lucratif. Elle a été établie en 2003 pour aider à transformer le tissu social des communautés 2SLGBTQI+ en donnant aux membres de ces communautés les outils nécessaires pour prendre en main les rênes de leur destinée économique. La principale mission de la CGLCC est de contribuer à soutenir l’établissement d’une économie canadienne prospère et inclusive en favorisant la croissance économique et la prospérité des entreprises des communautés 2ELGBTQI+. Cela peut notamment se traduire par l’octroi d’un certificat de diversification des fournisseurs, par l’expansion des capacités et des possibilités pour ces entreprises, par des activités de mentorat et par la création d’occasions commerciales à l’échelle internationale.

• Lancé le 28 août 2022, le Plan d’action fédéral 2ELGBTQI+ vise à promouvoir les droits et l’égalité des personnes aux deux esprits, lesbiennes, gaies, bisexuelles, transgenres, queers et intersexuées et des autres personnes de diverses identités sexuelles et de genre au Canada.

• La Stratégie pour les femmes en entrepreneuriat (SFE), qui dispose d’une enveloppe de près de 7 milliards de dollars, englobe :

  • le Fonds de prêt pour les femmes en entrepreneuriat, qui aide les programmes de prêts existants axés sur les femmes à fournir des prêts additionnels abordables aux femmes entrepreneures;
  • l’Initiative pour l’inclusion des femmes dans le secteur du capital de risque de la SFE, qui vise à étendre l’accès à du financement et à instaurer un environnement de capital de risque plus inclusif pour les Canadiennes;
  • le Fonds pour l’écosystème de la SFE, qui contribue à éliminer les obstacles à l’accès aux réseaux de soutien et à fournir les ressources nécessaires aux femmes entrepreneures pour qu’elles puissent se lancer en affaires, faire croître leur entreprise et accéder à de nouveaux marchés;
  • le Portail de connaissances pour les femmes en entrepreneuriat, qui regroupe 10 carrefours régionaux, plus de 300 organisations et 1 000 femmes entrepreneures et qui vise à créer un milieu plus inclusif et plus favorable à la croissance de l’entrepreneuriat féminin au Canada.

• Le Canada a adopté une approche inclusive à l’égard du commerce pour que les avantages et les débouchés des investissements internationaux soient plus équitablement répartis. Il intègre aussi des dispositions liées au genre dans tous ses accords de libre-échange. Le gouvernement a aussi cosigné l’Arrangement mondial sur le commerce et le genre.

• Le Programme pour l’entrepreneuriat des communautés noires est né d’un partenariat entre le gouvernement du Canada, des organismes de soutien aux entreprises dirigées par des Noirs, des institutions financières et des établissements d’enseignement postsecondaire et autres établissements d’enseignement agréés. Le Programme a trois composantes :

  • Le Fonds pour l’écosystème, qui est doté d’une enveloppe de 100 millions de dollars, finance 43 organismes sans but lucratif du pays qui offrent des services de mentorat, de la formation en affaires et des conseils en planification financière aux entreprises.
  • Le Fonds pour l’entrepreneuriat des communautés noires, qui est doté d’une enveloppe de 165 millions de dollars et est administré par FACE (Federation of African Canadian Economics), fournit des prêts pouvant aller jusqu’à 250 000 $ aux entrepreneurs et aux propriétaires d’entreprise des communautés noires.
  • Le Carrefour du savoir pour l’entrepreneuriat des communautés noires, qui représente un investissement de 5 millions de dollars, a comme mandat de mener des recherches qualitatives et quantitatives; de recueillir des données sur l’état de l’entrepreneuriat noir au Canada; et d’aider à repérer les obstacles à la réussite des entrepreneurs noirs, ainsi que les occasions de croissance possibles. L’Université Carleton et la Dream Legacy Foundation ont joint leurs efforts pour mettre sur pied le Carrefour du savoir.

• Pour offrir aux Canadiens des communautés noires un plus grand nombre de possibilités et favoriser leur prospérité économique, le gouvernement du Canada a lancé un programme pilote d’approvisionnement par l’entremise duquel les entreprises détenues ou exploitées par des Noirs peuvent avoir accès à des possibilités accrues de marchés.

Shanti Cosentino
Attachée de presse
Cabinet de la ministre du Commerce international, de la Promotion des exportations, de la Petite Entreprise et du Développement économique
343-576-4365
shanti.cosentino@international.gc.ca

Relations avec les médias
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media@ised-isde.gc.ca

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