Soutenir les réservistes
Employeurs et éducateurs, vos réservistes ont besoin de votre soutien!
Le rôle principal de la Force de réserve est d’augmenter, de soutenir et d’appuyer la composante régulière des Forces armées canadiennes (FAC). Les réservistes jouent trois rôles clés au sein des FAC :
- Ils sont opérationnels, formés et prêts à répondre à l’appel du devoir;
- Ils sont présents dans les FAC et entretiennent des liens avec la communauté;
- Ils font preuve de sens civique, de leadership et d’engagement à l’égard du pays.
Afin de respecter ces engagements, les réservistes ont besoin de temps pour suivre des formations ou participer à des opérations.
Les employeurs et les éducateurs ne sont pas les seuls à soutenir leurs réservistes; il existe un certain nombre de programmes et de services auxquels vous pouvez faire appel afin de faciliter la participation de vos réservistes à des formations essentielles ou même à un déploiement en appui aux opérations. C’est là que les réservistes acquièrent des connaissances, des compétences et une expérience précieuses dont ils peuvent faire profiter leurs employeurs civils.
Découvrez les outils, programmes et services mis à la disposition des employeurs et des éducateurs.
Obtenez plus d'informations sur le Programme de soutien aux employeurs des Forces armées canadiennes
Services et renseignements
Politique de congé pour service militaire
Guide d'aide à la rédaction d'une politique de congé pour service militaire à l'intention des employeurs et des enseignants de réservistes.
Dispositions législatives concernant le congé pour réservistes (la protection de l’emploi)
Droits et responsabilités des réservistes et des employeurs de réservistes en matière de congé pour service militaire.
Programme de dédommagement des employeurs de réservistes
Soutien financier aux employeurs des réservistes lorsque les employés de la Réserve sont en congé pour service militaire et en mission.
Événements pour les employés
Pour comprendre la valeur de la Force de réserve des Forces armées canadiennes et favoriser des relations positives, les unités de réserve et les programmes de soutien aux employeurs organisent des événements destinés aux employeurs et des ExécuTreks.
Initiative Coeurs vaillants - Soutien aux réservistes
L’initiative Cœurs vaillants offre des conseils et des outils pour aider les employeurs à comprendre qui sont les réservistes et ce qu’ils font. L’initiative a été élaborée par les bénévoles civils du Conseil de liaison des Forces canadiennes (CLFC) pour soutenir les réservistes et les employeurs.
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