Soutenir les réservistes et les employeurs
Le Conseil de liaison des Forces canadiennes (CLFC) travaille en partenariat avec l’Équipe de la Défense pour faire valoir l’attrait du service dans la Réserve auprès d’employeurs, d’éducateurs et d’organismes canadiens.
Services et renseignements
À propos du Conseil de liaison des Forces canadiennes
Renseignements et coordonnées. Découvrez qui sont les réservistes et les membres du CLFC.
Officiers de liaison des Forces armées canadiennes
Les agents de liaison aident les réservistes en établissant avec leurs employeurs des modalités de congé pour l’instruction et les déploiements militaires.
ExécuTrek
Faites l’expérience de la vie militaire comme si vous étiez réserviste.
Législation sur la protection de l’emploi
Découvrez les droits et responsabilités liés au congé pour service militaire des réservistes et des employeurs de réservistes.
Politique de conge pour service militaire
Instaurez un politique de congé pour service militaire pour vos employés ou étudiants réservistes. Voyez des exemples.
Le programme d'aide aux réservistes
Prévenir et attenuer les conflits entre les réservistes at les emplyeurs ou les enseignants.
Programme de dédommagement des employeurs de réservistes
À titre d’employeur civil, obtenez de l’aide financière lorsqu’un employé réserviste s’absente pour une opération militaire.
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