Archivé - Évaluation du Programme avancé pour les analystes de politiques - Annexe A

Niveau 1) Intrants

• Ressources documentaires, technologiques, financières et humaines

Niveau 2) Activités

• Recrutement, présélection et placement
• Affectations, formation et évaluation
• Administration et gouvernance
• Soutien par les anciens du Programme

Niveau 3) Extrants

• Ressources humaines
  • Produits destinés au recrutement et à la sélection (par exemple, annonce de dotation, énoncé des critères de mérite, lignes directrices sur la présélection
  • Candidats qualifiés
  • Lettres d’offre
• Affectations et formation
  • Accords d’affectation signés
  • Séances d’orientation
  • Objectifs d’apprentissage et plans de formation linguistique
  • Affectations de bonne qualité prévues pour les recrues
  • Affectations achevées
  • Évaluation de rendement
• Comité directeur et l’administration du Programme
  • Protocole d’entente
  • Affectation des ressources et recouvrement des coûts
  • Programme coordonné, communautés consultatifs et de réseautage
  • Directives et surveillance, y compris l’approbation des participants pour l’admission, la promotion et la remise du diplôme
• Conseil consultatif des anciens et conseillers du Programme
  • Mentorat et réseautage
  • Orientation, conseils et soutien aux participants au Programme et aux administrateurs

Niveau 4) Résultats Immédiats

• Le Programme permet aux participants d’acquérir les connaissances et les compétences suivantes :
  • avoir une connaissance approfondie des systèmes du Cabinet et des systèmes parlementaires et de comprendre le rôle des organismes centraux et des ministères hiérarchiques;
  • découvrir le fonctionnement général du gouvernement, divers secteurs de politiques et l'élaboration des politiques et le processus de gestion des dépenses;
  • perfectionner leurs compétences non techniques (raisonnement analytique, jugement, etc.);
  • faire partie d'un réseau de collègues efficace ainsi que de la communauté des anciens dans l'ensemble de la fonction publique.
• Les organismes centraux et les organisations fédérales emploient des analystes qui possèdent les connaissances, l’expérience et les compétences nécessaires au travail d’élaboration des politiques

Niveau 5) Résultats Intermédiaires

• Analystes hautement formés et qualifiés qui excellent dans des rôles liés aux politiques au sein du gouvernement du Canada
• Augmentation de l’accès des organisations fédérales à des analystes de politiques hautement formés et qualifiés qui possèdent une capacité de direction

Niveau 6) Résultats Finaux

• La capacité d’élaboration des politiques du gouvernement du Canada est renforcée