Reclassement

Un reclassement volontaire (RV) se produit quand un militaire demande de changer de groupe professionnel. Une fois par année, un CANFORGEN est publié pour inviter les militaires qui le souhaitent à demander un RV. Assurez-vous de lire le CANFORGEN qui s’applique à votre situation. Par exemple, considérez les cas d’un membre de la Force régulière qui n’a pas encore reçu sa formation ou un membre de la Force régulière formé, car pour chaque cas, les programmes, les échéanciers et les critères d’admissibilité sont différents. Utilisez l’application des FAC pour accéder aux CANFORGEN à l’extérieur du RED. Vous pouvez télécharger cette application au site web https://www.canada.ca/fr/ministere-defense-nationale/organisation/politiques-normes/canforgen.html l. Si vous envisagez un reclassement volontaire, parlez-en avec votre chaîne de commandement ou avec le Bureau de sélection du personnel de votre base ou escadre.

L’autorité approbatrice examine les demandes de RV en fonction des besoins ainsi que des critères d’admissibilité généraux et particuliers. Ces critères peuvent varier d’un groupe professionnel à l’autre. Pour la sélection relative à certains groupes professionnels, votre commandant peut demander au Bureau de sélection du personnel d’avoir recours à d’autres professionnels certifiés tels que des médecins et des travailleurs sociaux pour obtenir des renseignements personnels ou médicaux ou d’autres renseignements de nature délicate en vue de soumettre une demande exhaustive et une recommandation relative à votre candidature au directeur des Carrières militaires (DCM). Si vous avez des questions pendant l’examen de votre demande, adressez-vous à votre chaîne de commandement ou au Bureau de sélection du personnel de votre base ou escadre.

Si vous déposez une demande de RV et qu’elle est approuvée, vous devrez accepter une date ou période de libération restreinte. Cette acceptation est le moyen par lequel les FAC récupèrent le temps et l’argent qui ont été investis dans votre instruction et votre perfectionnement en vue de votre changement de groupe professionnel. Une fois que vous aurez terminé l’instruction et que vous aurez atteint le niveau opérationnel de compétence (NOC) dans votre nouveau métier, vous aurez l’obligation de servir pendant trois ans à partir du jour suivant la date de l’atteinte du NOC. Pour en savoir plus, consultez le foire aux questions qui se trouve au http ://cmp-cpm.mil.ca/fr/recrutement-gestion-carriere/conditions-de-service/faq.page#_Toc8640461.

Soyez conscient qu’en circonstances normales si vous avez entrepris votre service obligatoire ou vous avez reçu de la formation pour laquelle la libération est restreinte vous verrez votre demande de RV rejetée. Cependant, des exceptions peuvent être envisagées.

Consultez la page web sur les mécanismes de plainte - carrières pour obtenir des informations sur les mécanismes de recours pour les problèmes lies a votre carrière qui pourraient être disponibles pour vous.

Un reclassement obligatoire découle de l’incapacité d’un militaire de répondre aux normes scolaires ou militaires. Il peut être mis en œuvre à la suite d’une décision d’un conseil médical de révision des carrières ou pour d’autres raisons fréquentes telles que la suppression d’une occupation ou les changements apportés aux exigences applicables à l’effectif.

Pour obtenir plus de renseignements sur le reclassement, consultez les Ordonnances administratives des Forces canadiennes 11-12 – Reclassement des militaires du rang – Force régulière et 10­1 – Mutation dans un autre groupe professionnel – Officiers de la Force régulière, qui sont uniquement accessibles sur le site intranet de l’Équipe de la Défense.

Si vous avez des questions sur la transition interne, réservez une consultation avec un conseiller en transition du Centre de transition des FAC le plus près de chez vous.