Programmes d’emploi pour les étudiants et les diplômés

Renseignez-vous sur les programmes d'emploi du gouvernement fédéral à l'intention des étudiants et des diplômés. Sachez également quels sont les avantages de travailler à Santé Canada (SC) et à l'Agence de la santé publique du Canada (ASPC).

Sur cette page

• À propos de nos programmes d'emploi pour les étudiants et les diplômés
• Les avantages de travailler avec nous
• Programmes d'emploi existants pour les étudiants
• Programmes de recrutement offerts aux diplômés
• Ressources de soutien
• Pour de plus amples renseignements

À propos de nos programmes d'emploi pour les étudiants et les diplômés

Chaque année, Santé Canada et l'ASPC offrent près de 1 000 possibilités d'emploi pour les étudiants.

Les étudiants travaillent sur un vaste éventail de questions de santé, sociales et de réglementation. Les secteurs d'emploi comprennent notamment :

• les politiques
• les sciences
• les soins infirmiers
• l'administration
• les communications
• les ressources humaines
• les technologies de l'information (TI)
• et bien plus encore...

Les avantages de travailler avec nous

Le fait de travailler avec nous vous donne l'occasion :

• d'acquérir de l'expérience de travail
• de bénéficier de modalités de travail flexibles, dans la mesure du possible
• d'enrichir et de mettre en pratique votre expérience scolaire
• de profiter d'un salaire concurrentiel
• d'accéder à un apprentissage continu et à des possibilités d'avancement
• de contribuer à la promotion et à la protection de la santé des Canadiens
• de travailler dans un milieu positif et inclusif qui valorise la diversité
• de devenir admissible à l'embauche avec nous et à travers la fonction publique à la fin de vos études grâce à des programmes d'intégration à l'intention des étudiants
• d'examiner de près les options de carrière :
  • au sein du portefeuille de la santé
  • dans l'ensemble de la fonction publique fédérale
• Et bien plus encore…

Programmes d'emploi existants pour étudiants

La fonction publique fédérale offre trois types de programmes d'emploi aux étudiants. Ces programmes vous permettent d'acquérir une précieuse expérience de travail au gouvernement ou vous offrent des occasions de réaliser des travaux de recherche avant d'obtenir votre diplôme.

Programme postsecondaire d'enseignement coopératif/d'internat

• Les programmes COOP permettent aux étudiants d'alterner entre les études et des stages dans leur domaine d'études
• Les programmes d'internat vous offrent des affectations de formation supervisée en milieu de travail qui vous permettront d'acquérir les compétences et les connaissances requises pour entamer une carrière ou commencer à exercer une profession après des études secondaires

Le Programme fédéral d'expérience de travail étudiant

Le Programme fédéral d'expérience de travail étudiant (PFETE) offre aux étudiants à temps plein la possibilité :

• de perfectionner leurs compétences
• d'explorer leurs intérêts
• de travailler à la fonction publique fédérale pendant leurs études

Ce programme d'emploi comporte un volet pour les étudiants autochtones, à savoir les étudiants des Premières Nations, inuits et métis.

Programme des adjoints de recherche (PAR)

Le Programme des adjoints de recherche offre aux étudiants de niveau postsecondaire la possibilité d'acquérir de l'expérience et de mener divers projets de recherche novateurs à temps partiel au sein d'organisations fédérales.

Vous devez être inscrit à un programme d'études qui nécessite que vous fassiez de la recherche en vue de l'obtention de votre diplôme. Vous acquerrez de l'expérience dans plusieurs aspects de la recherche appliquée, notamment :

• la conception
• l'exécution
• l'évaluation

Programmes de recrutement offerts aux diplômés

La fonction publique fédérale offre un éventail de programmes pour aider les diplômés de niveau postsecondaire :

• à prendre contact avec les ministères recruteurs
• à dénicher les opportunités leur correspondant le mieux au sein du gouvernement fédéral

Programme de transition à l'intention des étudiants de Santé Canada et de l'Agence de la santé publique du Canada

Si une carrière chez nous vous intéresse, nous vous encourageons à vous inscrire à notre répertoire d'anciens étudiants. Pour y être admissible, vous devez être un :

• étudiant en voie de terminer ses études dans les six prochains mois ou un diplômé souhaitant travailler à SC ou à l'ASPC
• étudiant ayant complété avec succès un stage dans le cadre d'un programme d'emploi étudiant approuvé par le Secrétariat du Conseil du Trésor (SCT), soit le PFETE, le programme COOP ou le PAR

Ce répertoire est une base de données de candidats admissibles à être embauchés à des postes :

• pour une durée déterminée (temporaires)
• pour une durée indéterminée (permanents)

Pour postuler un emploi ou pour obtenir de plus amples renseignements, envoyez un courriel au Bureau des étudiants de Santé Canada et de l'ASPC.

Campagne de recrutement postsecondaire de la Commission de la fonction publique (CFP)

La Campagne de recrutement postsecondaire de la CFP offre un éventail d'emplois convenant à des diplômés universitaires et collégiaux.

Les diplômés admissibles doivent créer un compte sur le site emplois.gc.ca et surveiller les échéances pour la période allant de la mi-septembre à la mi-octobre afin de présenter une demande.

Répertoire des candidats autochtones

La Campagne de recrutement postsecondaire de la CFP comprend une section consacrée aux carrières pour les Autochtones. Les diplômés peuvent présenter leur candidature aux fins d'examen en vue d'éventuelles ouvertures de postes.

Programme avancé pour les analystes de politiques (PAAP)

Le Programme avancé pour les analystes de politiques s'adresse à tous les nouveaux diplômés ayant obtenu leur maîtrise au cours des deux dernières années civiles. Il offre l'occasion d'acquérir une base de connaissances et d'expérience relative aux rôles en matière de politiques dans l'administration publique fédérale.

Campagne de recrutement de leaders en politiques (RLP)

La Campagne de recrutement de leaders en politiques vise à recruter des candidats de calibre exceptionnel dans le but de les nommer à des postes de niveau intermédiaire à supérieur au sein de la fonction publique fédérale. Cette initiative a pour but d'attirer des diplômés et des professionnels de haut niveau :

• de diverses disciplines
• qui s'intéressent au domaine de la politique publique

Les participants à ce programme présentent des antécédents scolaires variés, tels que :

• l'aide internationale
• la physique théorique
• la consultation en gestion

Le Programme de recrutement et de perfectionnement des agents financiers et des vérificateurs internes (RPAF/FPVI)

Le Programme de recrutement et de perfectionnement des agents financiers et des vérificateurs internes cible les diplômés universitaires admissibles. Les personnes embauchées intéressées par les finances et la vérification interne se voient attribuer des postes de premier échelon à temps plein dans un des différents ministères et organismes.

Ressources de soutien

Notre Bureau des étudiants offre des ressources importantes aux étudiants, notamment :

• des conseils et du soutien durant :
  • le processus d'embauche
  • la période d'emploi
• des possibilités de réseautage afin de mettre les étudiants en relation avec :
  • des gestionnaires
  • d'autres étudiants

Pour obtenir de plus amples renseignements, écrivez au Bureau des étudiants.