Coalition d'action pour les travailleurs de la santé

Les priorités de la Coalition seront notamment de fournir des conseils sur le maintien en poste des travailleurs afin que les professionnels de la santé continuent à occuper leur emploi; d’augmenter la main d’œuvre de professionnels de la santé dans le pays; d’améliorer les données sur les effectifs de la santé; et de saisir les occasions de mettre à l’échelle de nouveaux modèles de soins pour éliminer les principaux obstacles.

La Coalition d'action pour les travailleurs de la santé a été mise sur pied par Santé Canada, et relèvera du sous-ministre de Santé Canada. La Coalition a tenu sa première réunion le 1er novembre 2022.

La Coalition permettra d'élaborer des solutions immédiates et à plus long terme pour relever les défis importants en matière de personnel de santé. Les priorités de la Coalition seront notamment de fournir des conseils sur le maintien en poste des travailleurs afin que les professionnels de la santé continuent à occuper leur emploi; d'augmenter la main d'œuvre de professionnels de la santé dans le pays; d'améliorer les données sur les effectifs de la santé; et de saisir les occasions de mettre à l'échelle de nouveaux modèles de soins pour éliminer les principaux obstacles.

Plus précisément, la Coalition :

• servira de forum de discussion sur les questions complexes entourant la planification des effectifs du secteur de la santé et leur gestion dans le but de cerner des approches novatrices pour stimuler à l'échelle pancanadienne la prise de mesures à l'appui de ces effectifs;
• donnera les grandes lignes des rôles, des responsabilités et des autorités des principaux intervenants et stimulera la prise de mesures pour faire progresser l'intervention pancanadienne concernant les effectifs du secteur de la santé;
• permettra aux intervenants de faciliter la priorisation des ressources au sein de leurs propres organismes à l'appui de pressions concurrentes afin de mieux répondre aux besoins de la population canadienne;
• interviendra à l'appui de l'équité et de l'inclusion, y compris des besoins des Autochtones et des populations racisées;
• cernera les occasions et formulera des recommandations à l'intention des différents ordres de gouvernement par rapport à de possibles mesures.

Étant donné le nombre et la gamme complexe des principaux intervenants qui participent à la gestion des effectifs du secteur de la santé, nous avons retenu les services de spécialistes de la prise de décisions de divers groupes professionnels, dont des membres d'organismes professionnels, des pédagogues, des universitaires, des leaders éclairés, des représentants de la santé publique, des responsables de la réglementation, des membres de collèges professionnels spécialisés, des représentants d'organismes de santé pancanadiens, des fournisseurs de soins et des professionnels de la santé en exercice, des patients ainsi que des membres d'organismes qui représentent des groupes en quête d'équité.

Parmi les membres de la Coalition d'action pour les travailleurs de la santé, on compte :

• La D^re Cynthia Baker, directrice générale, Association canadienne des écoles de sciences infirmières
• Le D^r Mike Green, président, Collège des médecins de famille du Canada
• Sylvain Brousseau, RN PhD, président, Association des Infirmières et infirmiers du Canada
• Paul-Émile Cloutier, président et chef de la direction, HealthCareCAN
• Le D^r David Gratzer, médecin et psychiatre traitant, Centre de toxicomanie et de santé mentale
• La D^re Kathleen Ross, présidente, Association médicale canadienne
• Le D^r Ian Bowmer, directeur général intérimaire, Collège royal des médecins et chirurgiens du Canada
• La D^re Constance LeBlanc, présidente-directrice générale, Association des facultés de médicine du Canada
• Le D^r Patrick Rowe, chef de la direction, Collège royal des médecins et chirurgiens de la C.-B.
• La D^re Vamini Selvanandan, présidente, Association canadienne de santé publique
• Linda Silas, présidente, Fédération canadienne des syndicats d'infirmières et infirmiers
• Sharleen Stewart, présidente, Union internationale des employés de service (SEIU) Soins de la santé
• Gail Tomblin Murphy, RN PhD, Vice-président chargé de la recherche, de l'innovation et de la découverte et cheffe des services infirmier, Nova-Scotia Health Authority
• Le D^r Viren Naik, chef de la direction, Conseil médical du Canada
• La D^re Marcia Anderson, présidente de l'Association des médecins autochtones du Canada (AMAC) et vice-doyenne, santé autochtone, justice sociale et antiracisme, Université du Manitoba
• Michelle Hamilton-Page, Associate Faculty, School of Humanitarian Studies, Université Royal Roads
• Teri Price, cofondatrice et directrice exécutive, Greg's Wings Projects
• La D^re Danielle Paes, pharmacienne en chef, Association pharmaceutique du Canada
• François Couillard, président de la Extended Healthcare Professionals Coalition
• Jodi Hall, présidente-directrice générale, Canadian Association for Long Term Care
• Pam Hubley, vice-présidente et infirmière en chef, Réseau universitaire de santé
• La D^re Sarah Lespérance, présidente, Société de la médecine rurale du Canada

Grâce à sa composition, la Coalition réunit une compréhension exhaustive de la profession médicale ainsi que des idées pour aborder les principaux obstacles, une sensibilisation aux défis associés à la formation et à l'enseignement dans le domaine médical, une compréhension des défis liés à la mobilité des effectifs, de l'expérience vécue permettant l'intégration de perspectives d'équité, de diversité et d'inclusion fort utiles ainsi que de l'expérience des défis des effectifs du secteur de la santé acquise sur le terrain.

Cette liste de membres de la Coalition pourrait être mise à jour pour inclure des membres supplémentaires, le cas échéant, afin de garantir une bonne représentation de la diversité des points de vue, des expériences et des compétences.

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