Taux de rémunération pour les employés exclus de certains groupes professionnels spécifiques : –ED, FR, MD, NU, PI, SR(O)

Date : Le

Le présent bulletin a pour but d’annoncer les taux de rémunération révisés tel qu’approuvé par le Conseil du trésor du Canada pour les postes exclus dans les groupes de l’enseignement (ED), des pompiers (FR), de la médecine (MD), des sciences infirmières (NU), de l’inspection des produits primaires (PI) et Réparation des navires ouest (SR(O)).

Taux de rémunération

La page Taux de rémunération des employés non représentés et exclus de niveaux supérieurs contient les taux de rémunération pour les postes exclus non autorisés dans les conventions collectives suivantes :

  • Enseignement et bibliothéconomie (EB) pour le Groupe de l’enseignement (ED);
  • Services de l’exploitation (SV) pour le Groupe des pompiers (FR);
  • Services de santé (SH) pour le Groupe de la médecine (MD) et du Groupe des sciences infirmières (NU);
  • Services techniques (TC) pour le Groupe de l’inspection des produits primaires (PI), et
  • Réparation des navires  (ouest) (SRO) pour le Groupe MGT Sous-groupe de la gestion de la réparation des navires.

Remarque : Un paiement forfaitaire de 650 $ est payable aux employés admissibles dans les postes exclus du Groupe de l’enseignement (ED)

SR-MGT-02/03 conditions d’emploi

En outre, à la suite d’une décision du CT, les titulaires des groups SR-MGT-02 et SR-MGT-03 seront, à toutes fins, à l’exclusion des taux de rémunération, assujettis aux conditions d’emploi de la convention collective du groupe SR(O).

Les questions et réponses concernant l’éligibilité au montant forfaitaire sont également disponibles sur le site Web du SCT.

Demandes de renseignements

Toutes les questions devraient être dirigées à votre agent ministériel des relations de travail ou de la rémunération qui, s’il le juge nécessaire, les fera parvenir à l’adresse courriel suivante : Interpretations@tbs-sct.gc.ca

Zia Proulx
Directrice principale
Gestion de la rémunération et de la négociation collective
Rémunération et relations de travail
Bureau de la dirigeante principale des ressources humaines

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