(Discussion avec Sami et Andrew)

(Pourquoi l’audit interne?)

Ce que j’aime le plus, c’est que en tant que Canadien, citoyen Canadien contribuable, je fais partie d’une équipe qui me permet de justement m’assurer que l’argent qu’on dépense, que le gouvernement dépense, va à la bonne place, que les programmes font exactement ce qu’ils sont supposés faire, qu’il n’y ait pas de gaspillage. Dans le fond, ça nous permet d’avoir un métier qui me donne l’impression de faire une différence. Pour moi ça me remplit beaucoup en tant que personne. Pourquoi j’aime ça? Moi ça fait trois ans que je travaille en audit interne. Depuis ces dernières années, j’ai remarqué que l’environnement est changeant. On est exposé à différents projets. Puis l’avantage dans tout ça, ce que je vois c’est que à chaque jour tu apprends quelque chose de nouveau, donc ça t’apporte un avantage en termes d’apprentissage continu. Donc, je n’ai pas nécessairement choisi l’audit interne intentionnellement, j’ai fini ma maîtrise ici à l’université Carlton en administration publique. Donc ce n’est pas quelque chose qui vient directement de ce dans quoi j’ai étudié. J’ai vu l’opportunité, je l’ai pris, et justement j’ai trouvé une équipe qui était superbe, qui m’a montré comment faire des choses. Et j’ai vraiment adoré le métier, une fois qu’on m’a donné le potentiel de ce qu’on peut faire. En fait, avant d’accepter le poste d’audit interne, j’ai fait une recherche puis j’ai remarqué que l’exigence en conformité exige la plupart des entreprises à avoir une fonction d’audit interne. Puis je trouve de ma part c’est intéressant d’occuper un poste où on peut aider l’organisation à atteindre ses objectifs.

(Quel projet t’a le plus intéressé?)

Le projet qui m’a le plus allumé je te dirais, ce serait l’évaluation du risque de fraude qu’on a fait récemment, avec différentes sorte de fraude avec les agences de développement régional. Puis ce que j’ai aimé de ce projet-là c’est que ça m’a permis d’apprendre le processus global de comment ça fonctionne, de l’étape de planification à l’étape de rapport. Puis j’ai énormément appris comment on fait pour communiquer avec les gens, comment utiliser ma pensée analytique à analyser différents documents, donner mon opinion, donner des recommandations. Puis surtout je dirais ce serait vraiment le travail d’équipe. Donc le dossier qui m’a allumé le plus étant quand on a reçu le mandat pour travailler sur la vaccination, le fichier de la vaccination. Donc on est en plein cœur de la pandémie. On avait une demande sur laquelle il fallait travailler très rapidement. Ça bougeait vite, c’était très le fun, on s’amusait beaucoup, on parlait avec beaucoup de dirigeants haut placés. On a réussi à remplir le mandat en temps record, c’était très valorisant.