Mise à jour de la Commissaire à l’intention des employés des services correctionnels : 1 octobre 2024
Ce contenu est un message adressé au personnel du Service correctionnel Canada (SCC) par la commissaire du SCC.
Notre Mission : Le Service correctionnel du Canada, en tant que composante du système de justice pénale et dans la reconnaissance de la primauté du droit, contribue à la protection de la société en incitant activement et en aidant les délinquants à devenir des citoyens respectueux des lois, tout en exerçant sur eux un contrôle raisonnable, sûr, sécuritaire et humain.
Nos valeurs fondamentales : Respect, justice, professionnalisme, inclusion et responsabilisation.
Nos pensées accompagnent toutes les personnes touchées par le conflit en cours au Moyen-Orient. Il est important de nous rappeler que des employés du SCC peuvent avoir un lien personnel avec la région et être lourdement affectés par cette situation intolérable. J’espère que tous les employés et les gestionnaires se montreront compréhensifs et solidaires envers leurs collègues ayant un lien avec la région.
La déclaration conjointe a été faite par le Canada et plusieurs autres pays :
Mois de l’histoire des femmes
Ce mois-ci, nous célébrons le Mois de l’histoire des femmes dans le monde entier. Cette importante commémoration nous permet de réfléchir aux progrès que nous avons accomplis en vue d’appuyer et de reconnaître les contributions des femmes dans notre société.
Saviez-vous que le tout premier établissement pour femmes à sécurité minimale du SCC a ouvert ses portes en 1990? Cet établissement a été nommé en l’honneur de la première femme surintendante de la Prison des femmes, Isabel Macneil. Il a fermé ses portes en 2007.
Je vous encourage à jeter un coup d’œil à la chronologie qui suit pour connaître les événements importants de l’histoire des femmes canadiennes et en apprendre plus sur les femmes influentes à l’origine des changements.
Visages du SCC
L’Aîné Paul Bourgeois travaille à l’Établissement de Warkworth dans la région de l’Ontario. Il explique que le cercle et ce qu’il représente constituent le fondement du travail que font lui et d’autres Aînés aux Services aux Autochtones. Le cercle est fondé sur les principes de bienveillance, de générosité, d’honnêteté et de force. Apprenez-en davantage sur l’importance du cercle
Jour commémoratif national des policiers et des agents de la paix
La fin de semaine dernière, l’Unité des services cérémonie du SCC, des membres du personnel du SCC et moi avons assisté au 47 e Service commémoratif annuel national des policiers et des agents de la paix qui a eu lieu sur la Colline du Parlement, à Ottawa.
Nous avons pris le temps de rendre hommage aux personnes décédées dans l’exercice de leurs fonctions et d’honorer les contributions, le service et les sacrifices quotidiens des policiers et des agents de la paix.
Voici quelques photos de cet événement émouvant.
Je tiens à vous remercier tous et toutes encore une fois de votre travail acharné, de votre détermination et de votre dévouement en vue d’assurer la sécurité de population canadienne.
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Faites la connaissance de votre nouvel ombuds au SCC
Je tiens à féliciter William (Bill) Rasmus, qui est le nouvel ombuds du bien-être en milieu de travail du SCC.
Bill travaille dans le domaine des services correctionnels depuis 35 ans, ayant occupé des postes en établissement pendant plus de deux décennies. Au fil des ans, il a agi à titre d’aumônier et de gestionnaire en établissement. Plus récemment, il a dirigé l’unité responsable de plusieurs services, dont les services ethnoculturels, les services d’aumônerie et les programmes sociaux.
Comme vous le savez, l’ombuds du SCC est une ressource indépendante, impartiale et confidentielle à laquelle vous pouvez soulever des problèmes liés au milieu de travail de façon informelle et sans crainte de représailles.
J’ai confiance que Bill poursuivra les efforts déployés à ce jour pour faire connaître les services offerts par le bureau de l’ombuds et nous aidera à créer un milieu de travail sécuritaire, respectueux et inclusif qui est digne de votre confiance. Je crois fermement que ses nombreuses années d’expérience, sa passion et son dévouement seront des atouts pour notre organisation.
Je tiens aussi à remercier Tammy Carroll, qui occupait le poste d’ombuds par intérim depuis janvier. Vos contributions et votre travail acharné sont grandement appréciés.
Célébration du 60 e anniversaire des Amis du Musée pénitentiaire
La semaine dernière, nous avons célébré le 60 e anniversaire du Musée pénitentiaire du Canada, à Kingston, lors d’un événement organisé par les Amis du Musée
Nous avons aussi honoré les Amis du Musée et tous les bénévoles pour leur dévouement indéfectible et leur soutien.
Au cours des six dernières décennies, le Musée s’est transformé en ressource éducative essentielle qui continue de mettre en valeur le rôle important des services correctionnels dans la société canadienne. Le Musée a accueilli plus de 25 000 personnes cette année.
Je tiens à remercier Dave St. Onge, conservateur du Musée, les Amis du Musée pénitentiaire et tous les bénévoles des efforts acharnés qu’ils ont déployés pour faire du Musée la réussite que l’on connaît aujourd’hui.
Si vous ne l’avez pas déjà fait, je vous encourage à planifier une visite du Musée:
Mise à jour sur les dispositions réglementaires sur les cellules nues
Aujourd’hui, le 1 er octobre 2024, les modifications au Règlement sur le système correctionnel et la mise en liberté sous condition entrent en vigueur. Elles permettent le recours à des fouilles par balayage corporel dans les établissements fédéraux. Les modifications prescrivent aussi des changements à l’égard des placements en cellule nue, précisant les critères concernant l’admission et le retrait, les limites relatives à la durée des placements, ainsi que la surveillance et les rapports.
Ces modifications sont associées à l’entrée en vigueur des dispositions de la Loi sur le système correctionnel et la mise en liberté sous condition habilitées par le projet de loi C-83, qui visent à créer un cadre pour les détecteurs à balayage corporel et à mettre fin à l’utilisation des balayages par rayons X comme méthode de détection des objets interdits.
Il s’agit d’un important changement aux pratiques de fouille du SCC qui témoigne de notre engagement à prévenir l’introduction d’objets interdits et à assurer la sécurité de nos établissements.
Pour en savoir plus, je vous encourage à lire les modifications apportées à la section « Fouilles et saisies » du Règlement sur le système correctionnel et la mise en liberté sous condition et à examiner les mises à jour correspondantes à la Directive du commissaire 566-7 – Fouilles des délinquants. (Lien Interne)
Mise à jour trimestrielle sur les RH et la paye
Jeudi dernier, un courriel important vous a été envoyé pour vous informer d’une mise à jour trimestrielle sur les RH et la paye.
Christiane Fox, sous-greffière du Conseil privé, Francis Trudel, dirigeant principal délégué des ressources humaines, et Alex Benay, sous-ministre délégué, animent des séances trimestrielles sur les RH et la paye pour les fonctionnaires fédéraux.
Ces séances font suite aux premières séances offertes le 9 juillet. Elles auront pour but de vous informer de la façon dont nous abordons les difficultés associées au système de paye actuel et de souligner les efforts déployés pour trouver une nouvelle solution moderne visant les RH et la paye pour les employés.
Je vous invite à vous inscrire aux séances du 2 octobre :
- Séance en anglais : 2 octobre, de 13 h à 14 h (HE)
- Séance en français : 2 octobre, de 11 h à 12 h (HE)
Calendrier des délinquants ethnoculturels
Le SCC prépare son quatrième calendrier ethnoculturel pour 2025. Le calendrier de cette année mettra en valeur des œuvres d’art et de la poésie de délinquants portant sur la lutte contre le racisme et la discrimination sous le thème « La diversité est une force ». Pour assurer la réussite de cette initiative, nous comptons sur les contributions des délinquants. Nous voulons leur donner l’occasion de s’exprimer et de faire entendre leurs messages par le biais de leurs propres œuvres d’art et poèmes.
La Division des services de réinsertion sociale du Secteur des opérations et des programmes correctionnels sollicite l’aide des agents de programmes sociaux et des coordonnateurs des services ethnoculturels en établissement pour promouvoir cette occasion auprès des délinquants et les encourager à y participer.
Je vous remercie des efforts continus que vous déployez pour accroître la capacité du SCC de répondre efficacement aux besoins des délinquants ethnoculturels. Nous ne pourrions accomplir cela sans vous!
« Tout travail est un autoportrait de la personne qui l’a accompli. Marquez votre travail au sceau de l’excellence. »
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